00:00Me interpela, me interpela como ciudadano porque me interpela sobre el tipo de sociedad que queremos construir, eso de entrada.
00:07Me interpela como hombre, como blanco, como hetero, que tiene estudios, que es rubia además, de piel blanca, clase media alta.
00:13Es la parte ganadora de este conflicto.
00:16Yo con no hacer nada gano la partida, yo con no hacer nada gano la partida, porque me ha tocado, no por méritos, porque me ha tocado.
00:22Pero además me interpela personalmente, porque es bastante probable, yo no tengo conocimiento de en qué momento, a qué momento corresponden los hechos que se denuncian en el caso de Salazar,
00:33pero es bastante probable que yo haya sido compañero de las agredidas, ¿no? Una alta probabilidad.
00:39Pero tú trabajaste en Moncloa los primeros años de Perú Sánchez.
00:40Yo trabajé en Moncloa entre el 18 y el 21.
00:44Bueno, yo nunca he sido testigo de ningún exceso, ni verbal, ni físico, por supuesto, pero llevo 48 horas haciéndome preguntas del estilo
00:55es mejor que no hable porque los trapos sucios se lavan en casa, tengo que hablar y que tengo que decir, he visto algo, no he visto algo,
01:04a quién ayudo con mi silencio, qué tipo de manifestación tengo que hacer, tengo que hacerlo en público, tengo que hacerlo en privado.
01:10Y no he llegado a ninguna conclusión más allá de que todas las opciones son malas, que diga lo que diga o no diga lo que diga, pues tiene siempre aristas.
01:21Y esto me sirve para una reflexión.
01:23Si para mí es difícil estar diciendo esto, y no tengo nada que ver con lo que ha pasado,
01:28¿cómo de difícil tendrá que ser para la víctima o la persona llegar a la conclusión de tengo que apertar el botón de alarma porque lo que me está pasando no es normal?
01:37Y tirando el hilo, eso me lleva a la conclusión de que me resulta muy, muy difícil creer que cuando una mujer denuncia estos hechos no haya algo.
01:49Porque es muy costoso hacerlo, porque es muy costoso.
01:51Si me está costando a mí esto y es una chorrada, ¿qué no le va a costar a una mujer decirle a un jefe en el ámbito laboral?
01:59Te tengo que señalar porque me estás haciendo la vida imposible porque yo no puedo venir a trabajar en estas condiciones.
02:03Y fíjate que ya no hablo de agresiones puras y duras, simplemente de un entorno laboral en el que yo no puedo trabajar porque no estoy a gusto,
02:10porque esta no es manera de venir a una oficina.
02:13No solamente que no estés a gusto, es que eres objeto de violencia.
02:17Exacto, exacto. Ya depende del grado del caso en el que estemos hablando.
02:23Así que si se me ocurre decirle a estas compañeras, o no sé si son unas, es que no lo sé, no tengo esa información,
02:28pues lo mínimo es que sepáis que vosotras no sois las raras, que vosotras no sois el problema,
02:32que vosotras no sois las que estáis fallando, que nadie tiene que pasar por esas cosas
02:36y que lo que está fallando aquí es, en primer lugar, las personas, porque aquí hay nombres y apellidos,
02:41esto también hay que señalarlo, y luego el sistema, los protocolos, que no han funcionado como tienen que funcionar.
02:46Y esta es, digo, más allá de las personas, pues la reflexión que tenemos que hacer todos.
02:51¿Por qué este tipo de comportamientos se manifiestan? Es decir, hay a lo mejor ya un problema en la selección.
02:59¿Hay determinados perfiles que tienen que estar en estos gabinetes o no?
03:03¿Por qué no se previene? ¿Por qué cuando hay indicios no se actúa?
03:09¿Los protocolos claramente no han funcionado?
03:12¿No? Y este último extremo de, bueno, es que tienen que denunciar, es que es muy difícil.
03:18Es que cuando llegas al punto de tienes que denunciar, me refiero a la justicia,
03:22no la denuncia por canales internos, que a lo mejor es menos difícil, aunque lo es.
03:28Pero ya si estamos llevando estos casos al extremo de, o vas a una denuncia judicial,
03:34pues es que ya la batalla está perdida.
03:36Es que a dónde hemos llegado si la única salida que te queda es ir a una denuncia judicial.
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