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  • há 2 semanas

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Transcrição
00:00Olha, a empresa responsável pelos funcionários terceirizados do Hospital de Retaguarda de Cascavel
00:05conseguiu pagar os salários atrasados e hoje o serviço foi normalizado,
00:10mesmo não sendo aí de maneira integral.
00:13Os serviços terceirizados pelo Consamu no Hospital de Retaguarda de Cascavel
00:18ainda não foram completamente retomados,
00:21mas o cenário hoje já é bem mais positivo do que nas últimas semanas,
00:25quando muitos funcionários da empresa Ideas, Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde,
00:33não conseguiram chegar ao trabalho por falta de pagamento de salário.
00:37O funcionário da limpeza, as camareiras, elas são, geralmente são pessoas mais simples,
00:44que precisam demais do emprego.
00:47E o que a gente está vendo aqui?
00:48Então o funcionário não está vindo trabalhar porque não tem dinheiro para colocar gasolina no carro.
00:53A empresa é responsável por 42 trabalhadores de diferentes setores,
00:59copa, zeladoria, recepção, entre outras funções,
01:03e todos com dificuldades de receber o salário.
01:06O problema não é pontual.
01:09E segundo o sindicato que atende os servidores terceirizados,
01:12vem acontecendo desde o primeiro mês de contrato.
01:16E não é só sobre salário.
01:18Desde o primeiro dia eles vêm cometendo atrasos.
01:22Então o primeiro mês atrasou o salário, atrasou o Vale Alimentação, atrasou o Vale Transporte.
01:28Os funcionários cogitaram até fazer uma greve e paralisar os serviços,
01:33caso todos os salários não fossem pagos até esta terça-feira.
01:38O trabalhador vai cansando.
01:40Ele tem que fazer serviço de dois, tem que fazer serviço de quatro,
01:44porque com a falta do pagamento do Vale Transporte, muitos não têm condição de trabalhar.
01:48E o atraso de salário recorrente.
01:51Então o trabalhador procurou o sindicato querendo fazer uma greve.
01:54E o sindicato então explicou para eles que é um serviço essencial,
01:58como que a gente deve proceder para fazer uma greve.
02:01E a gente combinou que se até a data de ontem,
02:03todos os trabalhadores não tivessem com seu salário devidamente na conta,
02:06a gente ia sim publicar o edital de greve.
02:09Dentro do hospital, o atendimento funciona igual uma engrenagem.
02:13E quando faltam zeladoras, recepcionistas, por exemplo, todo mundo sofre.
02:19Nós somos uma equipe, então a situação de todo mundo.
02:21A gente está tentando se virar.
02:22Domingo mesmo faltou recepcionista.
02:25Nós tivemos que ligar para a casa de um funcionário,
02:28concursado de outra área que não tem nada a ver com recepção,
02:31para poder vir aqui e ficar na recepção.
02:34Aí estamos tendo que quebrar galho, sabe?
02:36Pega um de lá, outro de cá.
02:38Não parou, nada parou de funcionar.
02:40Mas a gente precisa resolver essa situação.
02:42O Consamu, por meio de nota, garante que já adotou várias medidas administrativas
02:47e que avalia possibilidades jurídicas de rescisão contratual.
02:52Para o sindicato, o consórcio já tem argumentos suficientes para romper o acordo,
02:57sabendo que a mesma empresa tem dificuldades financeiras no Hospital Regional de Toledo.
03:03Só o atraso de salário já é uma coisa terrível para o trabalhador,
03:08que cabe ali no contrato uma quebra, sim.
03:10No caso das zeladoras, 18 trabalham no hospital de retaguarda.
03:15O salário é de aproximadamente R$ 1.700,00,
03:18mais o vale alimentação, de R$ 805,00,
03:22e o vale transporte, que não está sendo repassado também.
03:25Existe a previsão de um adicional de insalubridade,
03:29de 40%, que a empresa anterior pagava.
03:32O Instituto IDEA só está pagando 20% para alguns trabalhadores e para outros não paga nada.
03:39Em relação ao 13º, foi paga a primeira parcela com atraso e a segunda parcela é uma incógnita.
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