00:00En 2026, la gérante de cette entreprise spécialisée dans l'horticulture n'augmentera pas les salaires de ses employés,
00:07car elle estime de ne pas avoir assez de visibilité pour le faire.
00:10Les chiffres ne sont pas mauvais, mais il faut faire très attention.
00:14On a toujours quand même cette petite crainte, cette angoisse, qu'est-ce qui va arriver ?
00:20L'instabilité politique et économique, c'est une des raisons qui expliquent selon un rapport pourquoi, en 2026,
00:2553% des entreprises de l'échantillon étudié n'ont prévu aucune augmentation de salaire.
00:31Elles étaient 48% en 2025.
00:34Une décision plus ou moins comprise par les Français que nous avons interrogés.
00:37Il ne faut pas mettre les entreprises en péril par rapport au fait qu'on donne trop haut aux salariés.
00:43À condition que tout le monde fasse l'effort, que ce soit les gros salaires comme les petits.
00:46Et parmi les entreprises qui vont accorder des hausses de salaire, l'augmentation moyenne sera en déclin par rapport à l'année dernière.
00:521,7% en 2026 contre 2,3% en 2025.
00:56Quand on regarde l'inflation en 2026, les prévisions montrent qu'on serait à 1,3%.
01:02Donc 1,7% on est au-dessus.
01:03Et donc il y a des gains attendus en moyenne de pouvoir d'achat dans les entreprises qui augmentent les salaires.
01:10Un gain qui est tout de même à relativiser.
01:12Entre 2022 et 2023, les salaires ont augmenté moins vite que l'inflation.
01:16Ce gain de pouvoir d'achat ne compensera donc pas les pertes des années précédentes.
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