Cesar Segovia - Jw - Vídeo Dailymotion

Name: Cesar Segovia - Jw
Uploaded: 2025-12-10T01:21:58+00:00
Duration: 12 min 55 s
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00:01Sí, hasta el 11. En realidad la resolución 257 que emitió el Vice Ministerio de Trabajo

00:08en base a la competencia que le establece la ley suspendió el paro previsto por el sector empresarial,

00:15concretamente la CETRAPAM, por un periodo de 22 días, cuya finalización en principio es el día 11 de junio.

00:26Sí, perfecto. Claro, el día 11, martes, porque el lunes 10 es feriado, adelanto el 12 de junio.

00:35Sí, en realidad se tuvo en cuenta ese aspecto en el análisis que hicimos.

00:42Nosotros tenemos la confianza de que se pueda levantar efectivamente el paro en este periodo de tiempo,

00:48en base a las conversaciones y las negociaciones que se habían realizado en el plazo desde la comunicación

00:57que había realizado la CETRAPAM, que fue inicialmente el 6 de mayo.

01:01Hubo avances importantes en varios de los puntos que ellos habían establecido en su petitorio,

01:07por los cuales creían estaban siendo vulnerados sus derechos y estaban reivindicando esos puntos.

01:14Entonces, la autoridad administrativa, en base a lo que establece la ley 1626,

01:20tiene facultad de suspender una medida de fuerza, ya sea una huelga cuando es realizada por los trabajadores

01:29o un paro cuando es realizado por el sector patronal.

01:33Y concretamente el artículo 133 establece esa facultad a la autoridad administrativa del trabajo.

01:41¿Cuándo se va a realizar una nueva reunión tripartita?

01:47Ahora, en base a la resolución 257, se establece un periodo en el cual las negociaciones se van a dar en forma bipartita.

02:00O sea, son ambas partes, en este caso el viceministerio de Transporte.

02:05Y las CETRAPAN deben continuar con esas negociaciones porque así lo establece también la ley.

02:14O sea, eso lo establece el artículo 137 de la ley 1626, que dice que se instalará una comisión bipartita

02:22que buscará la conciliación de los intereses en contra.

02:26Durante este procedimiento de conciliación no se suspenderá la prestación de los servicios.

02:30Entonces, hay un periodo en el cual se va a negociar entre las partes.

02:35Seguramente esperemos que eso derive al levantamiento de la medida.

02:39Y si es que no hay entendimiento, deben comunicar una de las partes o ambas partes

02:46antes de esa fecha a la autoridad administrativa de que no pudieron llegar nuevamente a un acuerdo.

02:52Y ahí sí nuevamente se activa el mecanismo de la intervención de la autoridad administrativa

02:58y el trabajo representado por el viceministerio.

03:01Viceministro, ¿a ustedes les consta que todos los choferes cobran al menos el salario mínimo

03:08y que están en el IPS?

03:11Nosotros tenemos intervenciones periódicas a varias empresas del sector

03:17y hay un porcentaje que no están en el IPS.

03:21Nosotros hemos multado varias empresas en su momento

03:25y también estamos realizando fiscalizaciones en algunos casos.

03:29Incluso tenemos la experiencia en la cual la empresa de transporte,

03:33en el caso de Línea 27, que fue el último inconveniente que tuvimos,

03:38no permitió el acceso a los fiscalizadores.

03:40Entonces, recurrimos nosotros al juzgado en lo laboral

03:44y hemos conseguido una orden de ingresos.

03:47Y esa fiscalización se está haciendo dentro de los plazos establecidos.

03:52Hay un incumplimiento bastante importante en el sector de transporte.

03:57El pago de la seguridad social es uno de ellos, no el mayoritario.

04:03Sí, más bien tenemos incumplimiento de mayor porcentaje en la jornada efectiva de trabajo.

04:08Según las estadísticas, la denuncia que tenemos, el cumplimiento de las ocho horas,

04:15el pago de las horas extras, hay otra irregularidad en el sector de transporte.

04:23Para nosotros, uno de los cinco sectores de mayor informalidad.

04:26Sí, porque es una vergüenza, porque ese Trapam nos mira así de reojo,

04:34como diciendo los usuarios del transporte tienen que adecuarse

04:38y todo el mundo se tiene que arrodillar ante ellos.

04:41Y mirá, qué sorpresa, no están pagando IPS a sus empleados

04:46y alguno el salario mínimo.

04:48Empecemos por casa al orden y después demos consejo para la sociedad.

04:52Sí, hay que entender que en el caso del paro o de la OLA

04:59tiene un tratamiento especial en el cual la autoridad administrativa

05:04se aboca a la búsqueda de la superación de ese conflicto,

05:07pero independientemente de eso, el Ministerio del Trabajo

05:11ha realizado varias multas a las empresas de transporte,

05:16como mencioné, uno de los sectores que tiene un mayor porcentaje de informalidad.

05:22Por citar unos ejemplos que justo tengo acá a mano,

05:25nosotros habíamos multado a la empresa de transporte La Linteña

05:28con 171 millones de uraníes,

05:31la empresa de Guasati, 290 millones,

05:35la empresa de Lago Azul, 11 millones,

05:37Aregüeña 346 millones, Nueva Italia 139 millones,

05:44Lote línea 19, 21 millones,

05:50Ciudad de Paraguay 2 millones,

05:52La Piatal línea 38, 30 millones, 30 millones 800 mil,

05:57tengo un listado, línea 43,

06:01tengo un listado bastante largo de empresas de transporte

06:04que fueron multadas en su momento por el Ministerio del Trabajo.

06:09Es cierto también que muchas de estas multas

06:13a veces son apeladas por la institución

06:18o por la empresa, mejor dicho,

06:19entonces eso está en la esfera judicial,

06:22en un caso minoritario,

06:24algunas multas fueron sí pagadas por las empresas de transporte.

06:29Ahora, yendo a otro tema, Viceministro,

06:32estuvimos viendo el informe del INE

06:34con relación al desempleo,

06:36cerca de 212 mil 740 personas

06:40sufrieron desempleo en el Paraguay.

06:44¿Está correcto el dato?

06:45Sí, es un dato que estamos manejando

06:48más en las publicaciones que se realizó,

06:50que aumentó un 0.5%

06:52con relación al mismo periodo

06:55del año anterior,

06:56y es una cantidad que es respetable,

06:59hay una cantidad que también,

07:02por un lado, es preocupante,

07:05por un lado, nosotros venimos trabajando fuertemente

07:08o insistiendo mucho en la formalización,

07:11ahí sí tenemos aumento en cuanto a la formalización

07:14del sector informal,

07:16no en el porcentaje deseado,

07:18pero notamos un incremento.

07:21Si uno mira la cantidad de altas

07:23que tiene el IPS,

07:25va a estar notando que hay un aumento

07:26mes a mes en los últimos 7, 8 meses,

07:30pero si la tasa de desempleo en base

07:33a lo que establece el INE,

07:36varía un 0.5%.

07:38¿Y cuál es la causa, Viceministro?

07:40Y las causas son variadas,

07:44o sea, que por un lado,

07:45si uno se fija en el comportamiento del empleo,

07:49se nota que hay una disminución

07:51de la dinámica de la economía

07:53en el primer trimestre,

07:56cuatrimestre incluso,

07:57y que la dinámica de la economía paraguaya,

07:59por sobre todo,

08:00se da en el segundo semestre,

08:03especialmente por los empleos temporales,

08:07que sea por una venta mayor

08:10a fin de año,

08:12en octubre, noviembre,

08:14pero de todas formas,

08:15hay que mirar a profundidad,

08:18no obtuve todavía al desagregado

08:20de los grandes números

08:23para poder hacer un análisis

08:26más puntual sobre el punto.

08:28Pero es un hecho

08:30que nos debe llamar la atención,

08:31un hecho que seguramente pasa también

08:34por el Estado,

08:36que es un elemento importante

08:38como dinamizador de la economía.

08:40En un país relativamente pequeño

08:43como el Paraguay,

08:44el sector público es importante,

08:47tanto en sus inversiones

08:49y también como un elemento

08:50indicador hacia el sector privado.

08:54Y hemos visto que en el tema

08:56de obras públicas,

08:58en la parte también de la parte farmacéutica,

09:01el gobierno ha tratado de honrar

09:03gran parte de los compromisos

09:04que ha asumido

09:06cuando en agosto

09:09asumió este nuevo gobierno,

09:10atendiendo que el gobierno anterior

09:12ha dejado deudas considerables

09:14en dicho sector

09:15y eso ha trazado

09:17en cierta forma

09:18nuevos proyectos

09:19de inversión

09:20en el área de obras públicas

09:22preferiblemente.

09:22viceministro Carlos Ortega,

09:24le saluda.

09:25Esto directamente es lo que hace

09:26al desempleo.

09:27Ahora,

09:27cuando hablamos de subempleo,

09:29¿de qué estamos hablando,

09:30viceministro?

09:31¿Y cómo estamos en cuanto

09:32a esas cifras

09:33en nuestro país?

09:36Cuando hablamos de subempleo,

09:37la definición te dice

09:39que es aquel caso

09:41en el cual el trabajador

09:42no trabaja

09:44las horas que desea trabajar.

09:46O sea,

09:46el trabajador está predispuesto

09:48a trabajar las ocho horas,

09:50pero como subempleo es parcial

09:51o ocasional,

09:53no trabaja las cuarenta y ocho horas

09:54semanales

09:55o si no,

09:56no percibe el salario mínimo

09:58que es lo que está establecido.

10:01Y el subempleo

10:02es una realidad

10:03en nuestro país

10:04y en la mayoría

10:05de los países

10:06de la región.

10:09Y a medida que la economía

10:11vaya dinamizándose,

10:13eso va a ir disminuyendo.

10:15O sea,

10:15hay que entender

10:15que está en una situación

10:17especial a nivel

10:18de Latinoamérica,

10:19si nos fijamos nosotros

10:20en los indicadores

10:21de los demás países.

10:23En la región

10:23la mayoría de ellos

10:24tienen indicadores

10:25bastante preocupantes

10:27y a pesar que

10:28no estamos nosotros

10:29en los niveles

10:30óptimos,

10:32aún así,

10:32Paraguay

10:33es uno de los países

10:34de mayor crecimiento

10:35económico

10:36tanto en el 2023

10:38y tres y tres

10:39y inclusive

10:40durante la pandemia

10:42uno de los que menos

10:43ha tenido

10:44ese impacto.

10:45Pero estamos

10:46bastante atrasados

10:48todavía,

10:49o sea,

10:49necesitamos ir generando

10:51mayores fuentes

10:52de empleo

10:53atendiendo también

10:53a nuestra pirámide

10:54poblacional

10:55que sigue siendo

10:57una pirámide

10:58poblacional

10:59bastante más joven

11:00comparando con Uruguay,

11:02Chile,

11:03Argentina mismo

11:04inclusive.

11:05Entonces la exigencia

11:06de la economía

11:07del mercado

11:08son otras.

11:10Nosotros necesitamos

11:11ir generando

11:11una mayor cantidad

11:12de empleo

11:14y que esos empleos

11:14sean formales

11:16para poder absorber

11:17esa cantidad

11:17de jóvenes

11:18que van saliendo

11:19del colegio

11:20cada año

11:21y también el resultado

11:22que hay,

11:23verdad,

11:23de gente ya mayor

11:25que no ha podido

11:27incorporarse

11:28como fuerza laboral

11:29o en todo caso

11:30también hay que

11:31hay que entender

11:33que hoy día

11:34mirando la estrategia

11:36nos damos cuenta

11:37de que

11:38hay mucha migración

11:40o movilidad

11:41mejor dicho

11:41en la parte

11:42laboral.

11:44Vemos que los jóvenes

11:45hoy día

11:46ya no están

11:48mucho tiempo

11:49en el mismo empleo

11:50como ocurría

11:51años anteriores.

11:52Normalmente un joven

11:53que tiene su primer empleo

11:56está un año,

11:58un año y medio,

11:58dos,

11:59o sea,

11:59después ya busca

12:00otros

12:01o cambia de rudo

12:03incluso.

12:04También hay otro

12:05hecho que

12:06en base a los estudios

12:07que estamos haciendo

12:08durante este año

12:08nosotros vamos a abrir

12:09la mesa

12:10de

12:10la mesa

12:12del análisis

12:14en cuanto al

12:14código laboral.

12:16Vemos también

12:16que hay una práctica

12:18de que

12:19al cabo

12:20de los nueve años

12:21hay muchos

12:23trabajadores

12:23que son

12:24desvinculados,

12:25entonces hoy día

12:25es muy pequeño

12:26el segmento

12:27de trabajadores

12:28que van pasando

12:30los diez años,

12:32entonces hay cuestiones

12:33que van a ser

12:34abordadas por el

12:34Ministerio en el

12:35transcurso de este año.

12:36En la mesa

12:37tripartita que tenemos

12:38porque también

12:39es importante

12:39mencionar que

12:40cualquier cambio

12:42en la legislación

12:43la Policía

12:44y el Ministerio

12:44tratar de consensuar

12:45tanto con el sector

12:47trabajador

12:47y el sector

12:48empleador.

12:49Así es.

12:50Gracias.

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