Video: Aplazo masivo de aspirantes para asistente fiscal en prueba de conocimientos

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El 75% de los 686 funcionarios fiscales que rindieron el examen de conocimientos sobre la Constitución Nacional, los Códigos Penal y Procesal Penal y la Ley Orgánica del Ministerio Público, el sábado último, se aplazó. La prueba forma parte del proceso interno de selección para ocupar 111 vacancias para el cargo de asistente fiscal.

Transcript

00:00Bueno, Gunter, te estamos molestando porque te voy a leer un material de ABC de esta mañana

00:04que, honestamente, yo estaba tratando de hablar con ustedes temprano.

00:10Y aquí voy con el material.

00:12El 75% de 686 funcionarios fiscales que rindieron examen de conocimiento sobre

00:19Constitución Nacional, Código Penal, Procesal Penal y Ley Orgánica al Ministerio Público, se aplazó.

00:26La prueba forma parte del proceso interno de selección para ocupar 111 vacancias para el cargo de asistente fiscal.

00:36Gunter, esto, bueno, ¿cómo lo explican ustedes?

00:42Bueno, tal cual, en el marco de un proceso de selección dentro de un concurso interno institucional

00:53que es el segundo realizado por la administración actual del fiscal general del Estado.

00:59Este es, digamos, el segundo concurso que se realiza luego de que, durante la administración anterior,

01:06al menos, no se haya hecho a través de concursos.

01:09La ley de organización del Ministerio Público habla de que los asistentes fiscales serán nombrados

01:22luego de un concurso.

01:25En ese sentido, el fiscal general del Estado quita una resolución

01:29en la que convoca este concurso a todos aquellos que unienen los requisitos,

01:37que sean nacionalidad paraguaya, que sean abogados,

01:41que tengan una antigüedad mínima de un año como funcionario nombrado o contratado

01:46dentro del Ministerio Público cumplido con una fecha determinada,

01:50que se encuentren prestando servicio a la institución.

01:53Eso significa que no estén, por ejemplo, comisionados en una institución

01:56o con permiso sin bote de sueldo,

01:59no poseerán precedentes policiales y judiciales

02:02y no haber sido sancionados por causa de la víctima.

02:04Bueno, otra serie de pedidos, ¿verdad?

02:07Esto debe presentarse una serie de documentos,

02:11esto que les pone exigido, ¿verdad?

02:12Y bueno, a partir de ahí empieza un proceso de selección

02:17en el que primero se reciben, digamos,

02:22todos los pedidos o las solicitudes de las personas

02:25y en un primer momento se recibieron 697 carpetas, ¿verdad?

02:32Los 697 personas ingresan a esa primera fase

02:37y luego 686 personas son las que finalmente, digamos,

02:44quedan con todas las documentaciones presentadas.

02:46El resto tenía algún...

02:49Le faltaba, por ejemplo, tenía el certificado de estudio,

02:52bueno, tenía el título, el título no estaba avisado,

02:55bueno, así algún problema documental no pudo completar.

02:59De esos 686 luego se habilita un examen que dura 120 minutos

03:10en el cual ellos tenían que rendir el área,

03:16o sea, tenían que evaluarse su conocimiento dentro de lo que es el área penal,

03:21tenían que tener un conocimiento, digamos,

03:23de la Constitución Nacional, del Código Penal

03:26y el Código Procesal Penal, además de también de la Ley Orgánica,

03:30del Ministerio Público y el Reglamento Interno.

03:34En este proceso de los 386, solamente ya llegan 638.

03:41El resto de las personas por algún motivo no pudieron venir,

03:44no pudieron asistir a los lugares en donde se tomaban los exámenes,

03:48tuvieron algún inconveniente, no se animaron a presentarse, etc.

03:52Como todo proceso va filtrándose de a poco, digamos.

03:57Y estas personas, tal cual dijiste, existían 111 vacantes

04:01y en un principio la escala estaba establecida con un mínimo del 70% de rendimiento

04:12para poder, digamos, terminar el examen y iba a tener 55 puntos,

04:20por lo cual 38, 38,5, en realidad 39 puntos de haber aprobado.

04:26Como fueron muy pocos los que llegaron a superar, digamos, ese porcentaje,

04:34se decidió bajar hasta un 70%, que es lo que normalmente también dentro de la universidad

04:41después le va a aceptarse como aceptable o el famoso 2 para pasar la materia.

04:48Y se disminuyó a 33 puntos y entonces de esta manera 155 personas de las 638

04:56aprobaron este examen y bueno, están ahora, siguen en concurso para los 111 cargos que hay.

05:05En realidad no podemos hablar de un aplazo porque nos estaban haciendo, digamos,

05:15un examen para medir los conocimientos, las competencias específicas, digamos,

05:22para que puedan aprobar algo.

05:24Sí estaban ellos teniendo que tener un conocimiento mínimo requerido

05:28para poder ejercer un cargo tan importante como es el de asistente fiscal.

05:33Como sabrás, Enrique, en el rango están los fiscales adjunto,

05:39después el fiscal adjunto viene el agente fiscal

05:42y después de eso está el relator fiscal y el asistente fiscal.

05:45Todos ellos entran por concurso.

05:48Tienen que ser, o sea, participar en un concurso,

05:51así como participan los ministros de la corte, los jueces,

05:54los defensores donde rinden un examen de igual o similar contenido,

06:00dependiendo para qué área sea,

06:03y llevan procesos idénticos.

06:05Tienen que presentar documentos y bueno,

06:07si tienen alguna maestría le vale punto,

06:10alguna especialización le vale más punto,

06:12si tienen algunos cursos, talleres, publicaciones, etc.

06:17van sumándose puntos y tienen un examen en el cual,

06:22una prueba de conocimiento,

06:25en el cual se miden estos conocimientos generales

06:28y específicos inherentes al cargo o al área en el que se va a desempeñar.

06:33Es Gunter.

06:33Y cuando pasa eso,

06:35tienen a prueba de 155 que ahora pasan a lo siguiente,

06:40que es una evaluación psicológica y psicotécnica,

06:42que tiene un puntaje, una entrevista,

06:44que tiene otro puntaje,

06:45y bueno, continúan en este proceso de selección.

06:48Claro, ahora a mí lo que me llama la atención, Gunter,

06:51y yo estoy tratando de plantearte el tema

06:55desde la mayor neutralidad posible,

06:57aunque tengo que decirte que anímicamente

07:00no me encuentro en una situación de neutralidad,

07:04pero voy a tratar de mantener ese esquema de neutralidad

07:08para poder evidenciar, digamos, una situación.

07:13Gunter, acá se le pide a este grupo de funcionarios

07:18que quieren escalar en su carrera

07:22unas cuestiones que son,

07:27voy a calificarla así, mi querido Gunter,

07:30de conocimiento primario.

07:32¿Por qué te hablo de conocimiento primario?

07:37Porque estas personas están en una oficina

07:39que no es una oficina de ingeniería,

07:41no es una oficina de medicina,

07:44es una oficina

07:45de implementación de las normas de derecho

07:50del Estado paraguayo

07:52en beneficio de la ciudadanía.

07:55Por tanto,

07:56es

07:57esperable de suyo

08:00que las personas que trabajan

08:02en esta oficina que se llama Ministerio Público

08:05tengan un conocimiento

08:07de la constitución

08:08de arriba, abajo, derecha, izquierda,

08:11de derecho y del revés,

08:14de todas las formas posibles.

08:15La constitución

08:16de la República del Paraguay

08:18debería ser para estas personas

08:20el pan nuestro de cada día.

08:25Segunda cuestión,

08:26este instituto

08:27que se llama Ministerio Público

08:29trabaja además

08:29con un dispositivo normativo

08:32que se impone a la sociedad

08:34que se llama Código Penal,

08:37que también debe ser conocido

08:39por estas personas

08:40de arriba, abajo,

08:41de derecho y del revés,

08:42de izquierda, derecha,

08:43de este, oeste, norte a sur.

08:45¿Por qué?

08:46Porque es su instrumento

08:48de vinculación con la sociedad

08:50y el procesal penal

08:53que evidentemente establece

08:55los procesos para este código

08:56igualita la misma cosa

08:57y ni hablemos

08:59de lo que es

09:01la carta orgánica

09:03del Ministerio Público

09:04que es el modus operandi

09:06de esta gente

09:07o debería ser.

09:08Entonces,

09:09mi querido Gunther,

09:12cuando se da a publicidad

09:15que personas

09:16que ya están trabajando

09:17en esta oficina

09:18y que ya tienen

09:19que conocer

09:20de suyo

09:21de manera

09:23absoluta

09:26estos instrumentos legales

09:27y se comprueba

09:29que en realidad

09:30no los conocen,

09:33la pregunta

09:34que surge,

09:35mi querido Gunther,

09:36es

09:37¿qué

09:38hacen ahí

09:39estos sinvergüenzas?

09:41Cuyos títulos

09:42evidentemente

09:43son tan regalados

09:44como los de Hernán Rivas

09:45porque es evidente

09:48que estos sinvergüenzas

09:51no conocen

09:52lo que están obligados

09:53a conocer

09:54para estar donde están.

09:55Es decir,

09:56estos sinvergüenzas

09:57le están robando

09:59el cargo

10:00y el salario

10:01a paraguayos

10:02que sí pueden conocer esto

10:04porque tienen padrinos políticos

10:06como Hernán Rivas

10:07mi querido Gunther.

10:08Eso

10:08es lo intolerable

10:09en esta situación.

10:11Acá tenemos

10:11una prueba

10:12fehaciente

10:13de que hay

10:14600

10:15o 500

10:16no sé cuántos

10:18funcionarios

10:19que están

10:19cobrando dinero

10:21al Ministerio Público

10:22para conocer

10:23la constitución

10:24del Código Penal,

10:25el Procesal Penal

10:25y la Orgánica

10:26del Ministerio Público

10:27y que no conocen

10:28esos instrumentos.

10:29Y por tanto

10:29son unos ladrones

10:30que entraron

10:32por la ventana

10:33engañando

10:35al pueblo paraguayo

10:36que les paga

10:37su salario

10:37haciéndoles creer

10:39que son competentes

10:41que tienen mérito

10:43aptitudes

10:44para estar en estos cargos

10:45y no los tienen.

10:47Entonces,

10:47Gunther,

10:48mi reclamo es

10:49¿qué está esperando

10:50Emiliano Rolón

10:51para cancelar

10:52los contratos

10:53de estos sinvergüenza?

10:56Bueno,

10:56me permitió hacer

10:57alguna

10:58apreciación

11:00más en base

11:00a tu

11:02introducción

11:04para esta pregunta.

11:08Totalmente

11:08de acuerdo

11:09en que

11:09para

11:10el área

11:11misional,

11:12el área

11:13donde están

11:14los fiscales,

11:14los relatores

11:15y los asistentes

11:16fiscales,

11:17deben tener

11:18un acabado

11:19conocimiento

11:19de todas las leyes

11:21y la constitución

11:22nacional

11:22que de qué

11:23se está

11:23se la concordamos

11:24100%

11:24en eso.

11:27Y haciendo

11:27un poco

11:28alusión

11:28a lo que

11:29decía

11:29un colega

11:32tuyo

11:32y mío

11:33también,

11:33digamos,

11:35el inefable

11:36profesor

11:37Elio

11:38Bena,

11:39decía

11:39básicamente

11:40en alguna

11:41de sus

11:41producciones

11:42literarias

11:43que el paraguayo

11:44es abogado

11:45hasta que

11:45se demuestre

11:46lo contrario.

11:48Básicamente

11:49entiendo

11:49que todo

11:51paraguayo

11:52es prácticamente

11:53un abogado

11:53salvo que

11:54sea lo contrario.

11:56Entonces,

11:57la cantidad

11:58de abogados

11:58que hay

11:59en nuestro país

11:59es una

12:02de las materias

12:02digamos

12:03más

12:04seguidas

12:05o con mayor

12:06cantidad

12:07de personas

12:08que han

12:09seguido

12:10que no

12:11necesariamente

12:11se desempeñan

12:13en esta área

12:14de Enrique.

12:16Muchas de esas

12:17personas

12:18hoy en día

12:18son

12:19profesores

12:20o realizan

12:21otros cargos

12:21en las áreas

12:22de apoyo.

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