Video: Claudia Goldin, Nobel de Economía

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Premio Nobel de Economía para la estadounidense Claudia Goldin. La profesora de Harvard, de 77 años, fue galardonada por sus estudios sobre la evolución del rol de las mujeres en el mercado laboral. Es la tercera mujer en lograr este premio, otorgado por primera vez en 1969.

Transcript

00:00Bueno, tuvimos la oportunidad de darle una leída al resumen de este estudio muy interesante

00:06y queríamos tener la óptica de una economista mujer aquí de Paraguay

00:11sobre los hallazgos de esta nueva premio Nobel en Economía.

00:15¿Podrías por favor comentarnos al respecto?

00:18Bueno, sí, esta economista, Claudia Goldi,

00:22tiene una larga trayectoria de estudios sobre el acceso de las mujeres al mercado laboral

00:31y los efectos de género en el mercado laboral.

00:38Y la mayor parte de sus estudios están hechos para las mujeres norteamericanas,

00:44pero si nosotros vemos ese cúmulo de estudios,

00:49podemos ver que en Paraguay está pasando por lo mismo.

00:55Ella encuentra que, por ejemplo, son los principales factores

00:59que han impulsado el acceso al mercado laboral de las mujeres

01:02han sido el acceso a métodos anticonceptivos,

01:08lo que ha permitido reducir las tasas de fecundidad

01:12y eso hace, por supuesto, que se reduzca el número de hijos.

01:17Las mayores aspiraciones de las mujeres por autonomía,

01:23por independencia económica, por su desarrollo profesional.

01:27Y finalmente, muy vinculado a todo esto,

01:30nos podemos separar estos factores entre sí.

01:34Los tres retroalimentan es el nivel educativo,

01:39el aumento del nivel educativo de las mujeres.

01:41Y bueno, si nosotros vemos los datos en Paraguay,

01:44tenemos esos mismos factores, una caída muy abrupta

01:48en los últimos años, sobre todo, de la tasa de fecundidad,

01:53un aumento del nivel educativo de las mujeres,

01:58inclusive en algunos casos mayor que el de los hombres.

02:01Y bueno, esa combinación de ambos factores

02:05determinan cambios, expectativas, aspiraciones de las mujeres

02:09que hoy se ven con su oferta cuando ofrecen su fuerza de trabajo,

02:17las demandas que hacen en las políticas públicas,

02:21mejores condiciones de trabajo,

02:24todo esto que estamos viendo hoy sobre las demandas de justicia

02:29y de no violencia, es parte de todo esto que enfrentan las mujeres

02:36buscando su autonomía y su independencia económica.

02:39Muy interesante también esto que mencionaban

02:42de que encuentra que a nivel mundial

02:45las mujeres, alrededor de la mitad de las mujeres

02:49son las que están participando en el mercado laboral remunerado,

02:53cuando que en el caso de los hombres es algo como el 80%.

02:56Y ese gráfico que veíamos ahí en pantalla

02:59es el que me gustaría también preguntarte

03:01para compartir con la audiencia

03:02el significado que tiene ese paso histórico

03:06del rol de la mujer en la sociedad

03:08y por qué es que se da primero esa bajada

03:11y después otra vez esa subida.

03:15Ella como ven, estudia, es historiadora,

03:19estudia casi 200 años,

03:20nosotros no tenemos ese nivel de investigación en Paraguay

03:25y ella lo que encuentra es que esos 200 años

03:29ha habido una reducción,

03:32con la industrialización se redujo

03:34el acceso de las mujeres al empleo

03:37porque hace 200 años

03:41ellas trabajaban en el sector agrícola,

03:43en la agricultura,

03:44eran economías basadas en la agricultura,

03:48por lo tanto, igual que pasa hoy en la agricultura familiar,

03:52genera oportunidades laborales,

03:54las mujeres, los niños, los hombres

03:57trabajaban en la agricultura todos juntos.

04:01A medida que viene la revolución industrial,

04:05ahí se reducen las oportunidades de trabajo de las mujeres,

04:12pero también tiene que ver con justamente

04:14esas mejoras en los ingresos laborales de los hombres.

04:18Y finalmente con la expansión de la seguridad

04:20de los servicios,

04:25se expande de nuevo el trabajo de las mujeres,

04:29sobre todo, y esto ocurre también en Paraguay,

04:32con la expansión de los servicios básicos

04:35como salud y educación,

04:36que son servicios que están muy feminizados

04:39y que abrieron oportunidades a las mujeres.

04:42Entonces, bueno,

04:45la urbanización también genera

04:48una mayor demanda de trabajo en servicios,

04:52por ejemplo, en trabajo doméstico,

04:54ni hablar el turismo,

04:56también el trabajo en servicios.

05:01Este aumento de la demanda laboral

05:07se da también de la mano de estos factores

05:09que afectan a la oferta laboral

05:12que es de las mujeres.

05:14O sea, hay una compatibilidad

05:15entre el patrón de crecimiento económico

05:19que generó empleos

05:20y las mujeres que estudiaron más,

05:24se redujeron las tasas de fecundidad

05:27y aumentaron sus aspiraciones.

05:31Esos dos,

05:32tanto por el lado de la oferta

05:33como por el lado de la demanda,

05:35hubo un cambio muy importante.

05:37A mí personalmente me sorprendió mucho, Verónica.

05:41A ver, esto que ya veníamos hablando luego,

05:44que en estudios regionales también hablaban de eso,

05:47de cómo el rol de la mujer en su hogar

05:50limita o condiciona su salida

05:54a un mercado laboral remunerado,

05:56porque la sociedad le carga a la mujer

05:59y solo a la mujer

06:01con el cuidado de los niños

06:03y de los adultos mayores,

06:04cosa que no hace con los hombres.

06:06Y por eso es que un hombre que es papá

06:08sigue trabajando normalmente

06:10y sigue desarrollándose.

06:11Casi, casi su vida no cambia.

06:13En el caso de la mujer

06:14es absolutamente distinto.

06:16Tiene un hijo o más

06:17y allí su vida cambia absolutamente.

06:20Y después, cuando los hijos crecen,

06:22según este estudio,

06:23ahí quizás la mujer vuelve a trabajar

06:26de una manera remunerada.

06:27Pero el elemento nuevo

06:29que yo leí en este resumen,

06:31nada más porque no pude leer todavía

06:32el estudio completo,

06:33que además está en inglés,

06:34decía algo así de que incluso en Estados Unidos

06:39hasta los 80 había legislación

06:42que prohibía a las mujeres ciertas labores,

06:46es decir, trabajar en ciertas cosas,

06:48porque tenía algo así como obligaciones maritales.

06:52Es lo que interpreté.

06:53No sé si es que estoy equivocada.

06:54Por favor, Verónica,

06:55sobre eso podrías comentarnos.

06:57Sí, las normas.

07:01Nosotros mismos,

07:03el Código Civil hasta 1985,

07:06nos obligaba a pedirle permiso al marido

07:09para salir a trabajar,

07:11recibir una herencia,

07:12comprar un bien,

07:13abrir una empresa.

07:14estamos hablando de hace relativamente poco,

07:22de nuestras madres,

07:23de nosotras mismas,

07:25que mientras estábamos en la facultad

07:27y estábamos trabajando,

07:30si hubiéramos estado casadas,

07:32íbamos a tener que pedirle permiso

07:34a nuestros maridos para salir a trabajar.

07:37Eso con el Código Civil en 1985 hubo una reforma

07:44y en 1992 que se hizo el nuevo Código Civil.

07:49Ya en democracia cambió por completo.

07:53No obstante,

07:55siguen habiendo patrones diferenciados de género

07:59en las políticas públicas.

08:01Por ejemplo,

08:02las mujeres campesinas se quejan

08:03de que cuando va el extensionista agropecuario

08:06hacer su trabajo de extensión,

08:11a las mujeres le enseñan a producir en la huerta,

08:16mientras que los hombres hacen la extensión

08:20en producción de renta

08:21y las mujeres también quieren ingresos.

08:24Lo mismo,

08:25seguimos viendo que muchas capacitaciones

08:28están muy dirigidas a las mujeres

08:31y no se hace el esfuerzo por incorporar

08:34también a las mujeres a otras ocupaciones

08:37que están mejor remuneradas

08:39y tienen una proyección a futuro.

08:43Eso, por ejemplo,

08:43pasa mucho con aquellos empleos

08:46que con la crisis climática se van a destruir

08:49y aquellos empleos verdes

08:51que hoy se llaman

08:51donde las mujeres van a tener

08:53menores oportunidades laborales.

08:56Todavía las políticas públicas

08:59siguen teniendo sesgos de género

09:02que llevan a las mujeres a capacitar

09:05y a buscar empleo

09:07en ocupaciones que están peor remuneradas.

09:13Y bueno,

09:14una política fundamental que no tenemos

09:17es la política de cuidado

09:18que permita a las mujeres

09:20insertarse con menores desigualdades

09:23en el mercado laboral.

09:28Hay un par de gráficos también

09:29que acompañaban este resumen

09:31que me gustaría también compartir

09:33con la audiencia Verónica

09:34y ahondando un poco en esto de las brechas.

09:37Hablamos de que en países desarrollados

09:39como Estados Unidos

09:40tuvieron que pasar 100 años más o menos

09:42para que más o menos otra vez

09:44las mujeres puedan tener acceso.

09:46Y esto que vemos en pantalla,

09:47¿qué es lo que significa?

09:48Lo que se ve en pantalla

09:52es como cuando nace el primer hijo

09:56se amplía la brecha

09:58y después ya se queda esa brecha

10:00aún cuando los hijos crecieron

10:02y las mujeres quedaron solas.

10:05Y eso tiene que ver

10:06con la trayectoria laboral.

10:08Cuando en Paraguay

10:10sube un poco la curva

10:12y se reduce la brecha.

10:14Cuando los niños y niñas de la casa

10:18el menor cumple 12 años

10:20se observa un aumento

10:22en la oferta laboral de las mujeres.

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