“Es inaceptable tener inconductas de esta manera. Se han tomado medidas correctivas, los funcionarios seran sometidos a sumarios administrativos. Si corresponde su despido, así será”, Nelson Mora, director de gabinete de la Municipalidad de Asunción.
00:00La tarde estuvimos trabajando con el director Maidana, son temas que no son menores y yo siempre digo, la municipalidad tiene una cara visible que es la PMT.
00:11No podemos nosotros de ninguna forma, es inaceptable tener inconductas de esta naturaleza.
00:16Luego lo sucedió el fin de semana con el incidente del retrovisor, luego con el incidente creo que del cajero automático.
00:24Se tomaron las medidas correctivas en el sentido que se puso a disposición de recursos humanos a esos funcionarios para que puedan ser sometidos a un sumario administrativo.
00:33En ese sumario, como en todo país de derecho y de ley, ellos van a tener la oportunidad de defenderse, se va a analizar de manera macro jurídicamente hablando cuál es la situación.
00:45Y si corresponde su despido, así será. El intendente ya mandó una orden de no tener más ningún tipo de consideración por inconductas de esta naturaleza,
00:58incrosperios que no hacen al uniforme, que no hacen a la institución y que sobre todo no hacen incondición con lo que la ciudadanía espera de nosotros.
01:05Finalmente somos servidores públicos y los servidores tenemos que estar a la altura de la circunstancia y si no es el caso,
01:11bueno, entonces tenemos que buscar otros cambios o métodos para cambiar ciertas conductas, formas.
01:18Estamos hablando de muchas tradiciones arraigadas ya desde hace tiempo dentro del cuerpo municipal de policía
01:29y en eso estamos trabajando primero, implementando nuevas formas de control.
01:34Nosotros no queremos solamente castigarle al que hace mal, sino que queremos premiarle al que hace bien.
01:40Entonces vamos a trabajar sobre un paquete de evaluación de desempeño para ir premiándole a lo que sí funciona,
01:47que yo te digo que son la mayoría. A veces nomás tenemos problemas de este tipo que resaltan por encima del buen trabajo que se hace
01:55y eso también es un problema, señora Mabel.
01:57Entiendo. ¿Qué cantidad de efectivos tienen dentro de la policía municipal, don Nelson?
02:03Estamos dividiendo en seis bases, son unos ciento y ochenta y pico que estamos ahora en activo.
02:15Hay unos que están ya con sumario, que están con baja hasta que eso se destina.
02:21El plantel, nosotros siempre decimos que es corto, siempre decimos que no es suficiente.
02:27Ahora queremos hacer, por orden del intendente, un concurso interno.
02:32Interno, no queremos contratar gente nueva, sino queremos promocionar a los mejores para elevar el número de oficiales en cancha,
02:41en cancha, en tierra, en calle, y eso va a garantizar también tener una mejor cobertura.
02:47Siempre el desafío pasa por formarlos, que es siempre un escollo que no es fácil de superar,
02:54pero estamos intentando inclusive mejorar la malla curricular de la formación que tienen ellos.
02:59Claro, ayer una señora denunciaba a los colegas, denunciaba que la habían atajado,
03:09supuestamente la acusaban de haber cruzado una luz roja, pero hasta ahí todo bien.
03:15Uno diría, ok, te aplican la multa, pero la llevan a un cajero.
03:21La señora logra hacer la foto cuando la escoltaban. Uno se iba detrás de ella, otro se iba adelante,
03:29según le contaban a Santi González. Y ahí está la foto, por ejemplo, y la señora dice, leía yo que decía,
03:40me encerré en el cajero a llorar del miedo que tenía, porque de verdad no se puede creer la impunidad con la cual operan.
03:48Y le sacaron 500 mil guaraníes y ahora supuestamente hablan de una boleta o una factura.
03:56Y ahí viene la pregunta, don Nelson. ¿Está previsto hacer descuento por cruzar luz roja?
04:03No está previsto de ninguna manera hacer ningún tipo de... El protocolo es muy claro.
04:09Se realiza una infracción, cualquiera sea la naturaleza, se moviliza el coche de ser necesario y se emite una factura.
04:16O sea, nunca nosotros le decimos a los policías, y eso es como una regla municipal,
04:23aceptar dinero en efectivo en la calle no es lo mejor. Es más, no alentamos eso.
04:29Por eso al decir ya... Ellos pueden decir, y eso yo le dije ayer al director, acá tenemos que ser muy claros en el mensaje.
04:36Si aparece o no aparece una boleta, eso a mí no me da ninguna garantía absolutamente de nada.
04:41Porque la boleta puede ser podatada también y ya no resolvemos con un pedazo de papel.
04:46No. En realidad el procedimiento es el problema.
04:49Ahí no podemos más autorizar de que nadie pueda recibir ningún tipo de efectivo en la calle como para salvar una situación en la que se encontró.
04:56Ese ya es un primer momento.
04:58Y segundo, el hecho de escoltarle, escoltarle hasta un cajero automático, sin duda es vergonzoso para nosotros y vamos a tomar la medida.
05:06El intendente fue muy claro ayer. A esta gente hay que enviarle un mensaje y yo estoy completamente de acuerdo con ese pensamiento.
05:15Y gracias a Dios tenemos un director de la policía municipal que está acorde a esa línea, que quiere trabajar con nosotros,
05:23que sabe que la voz comunicacional del municipio pasa por el intendente y eso facilita muchísimo los trabajos.
05:30Claro. En este caso hay una conducta, bueno, usted es el abogado, ustedes son los abogados.
05:38En este caso hay una conducta que se parece bastante a una conducta punible por nuestro sistema legal.
05:46¿Denunciarían ante la fiscalía, don Nelson?
05:48Ayer le dije, y creerle que me hagas todas estas preguntas porque realmente estamos, digamos, en la misma línea de pensamiento.
05:56Le dije en conversaciones con el director, si hay que hacer la denuncia, se realiza la denuncia,
06:02y yo mismo personalmente la voy a firmar como jefe de gabinete para que esto corra en todos los estamentos que tenga que correr.
06:09Ya no podemos enviar un mensaje de debilidad, no podemos ser light, soft, con una situación de esta naturaleza,
06:18sino que tenemos que tomar una determinación porque es lo que la gente espera y necesita del municipio y de nosotros.
06:25Totalmente. Don Nelson, le consultan algo que no sé si usted me puede responder.
06:29¿Están pasando fotografías, capturas de pantalla?
06:34¿Puede ser posible que cruzar en luz amarilla sea una falta grave, según la Policía Municipal de Tránsito?
06:45¿Falta grave amarilla?
06:48Eso es un tema que, como saben, tenemos un incumplio ya bastante desgastado.
06:54Estamos trabajando en una nueva ordenanza para utilizar ciertos puntos.
06:58Hoy día sí es así, es increíble y estamos de acuerdo en eso.
07:03Tenemos muchas lagunas y ahora con la reciente creación de la Agencia Nacional de Tránsito también necesitamos coordinar ciertos esfuerzos.
07:12Porque lo que se nos viene también, señora Mabel, es que en el futuro ya no vamos a hablar solamente como Asunción,
07:17sino como área metropolitana.
07:19¿Y qué pasa si una persona de limpio hace una infracción en Asunción?
07:22¿Cómo nosotros podemos perseguir esa situación?
07:24Bueno, y no son elementos menores, pero que tenemos que ir acordando legislativamente,
07:30reglamentariamente para poder trabajar en un solo término, en un solo tono.
07:35Hoy día tenemos un lugar, un vacío legal con nuestra legislación de tráfico
07:41y estamos trabajando para hacerlo acorde a los nuevos tiempos, pensar ya hacia adelante.
Sé la primera persona en añadir un comentario