IPS, perjudica a trabajadores y empleadores

Name: IPS, perjudica a trabajadores y empleadores
Uploaded: 2025-12-09T21:13:52+00:00
Duration: 7 min 53 s
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hace 2 días

El 15 de noviembre de 2022, la CGR le pidió documentos relativos a la deuda acumulada de 250 millones de dólares contraída con empresas farmacéuticas, así como informes sobre las líneas de crédito aprobadas por el Consejo de Administración para abonarla, que ya superarían los 425.000 millones de guaraníes, solicitud que a la fecha no ha sido satisfecha en su totalidad. En IPS se malversa y se maltrata, mientras el Gobierno y el “sector privado” hacen la vista gorda.

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00:00El problema de Paraguay es el Estado de Derecho.

00:02Y el Estado de Derecho significa respetar el principio de legalidad,

00:06que la Constitución está sobre las normas administrativas

00:10y sobre las decisiones de los gobernantes y los políticos y los burócratas.

00:14Y por eso, de todas las cosas, esa palabra que señalaste

00:17allí cuando estabas en la entrevista, Gladys, la palabra transparencia.

00:22Y la palabra transparencia en el uso, en el léxico de la política económica

00:26en el derecho administrativo significa algo muy sencillo.

00:29De que los ingresos y los gastos del Estado

00:33tienen que estar supeditados al principio.

00:36En primer lugar, de control, de permanente viabilidad

00:41por parte de informes de los órganos correspondientes.

00:44Y ahí estamos con un problema nuevamente con IPS.

00:49IPS, así como estaba diciendo hoy en el editorial de ABC,

00:52que es muy importante siempre leerlo,

00:55en el editorial justamente estábamos leyendo que la falta de transparencia del IPS

01:00ya es realmente algo crónico, lamentable y se merece realmente el repudio de toda la gente.

01:08Se solicitó un informe por parte de la Contraloría, precisamente general de la República,

01:13para saber dónde está el dinero que finalmente se contrajo con una empresa farmacéutica

01:21en el orden de 250 millones de dólares.

01:24Y una línea de crédito de algo así de 425 mil millones de guaraníes,

01:30que el IPS no da cumplimiento a la solicitud de informe de la Contraloría.

01:37La Contraloría, como sabemos, y está esto en la Constitución Nacional de todos los países,

01:41de manera correcta, es una institución que justamente vela por la transparencia en el uso de los recursos.

01:46Entonces, una institución que no responde, que no cumple con el pedido de otro órgano

01:53que debe velar por la transparencia, quiere decir que hay gato encerrado.

01:57Entonces, si hay gato encerrado, quiere decir que acá hay un problema de malversación.

02:02Entonces, estamos ante una situación muy delicada,

02:06que hace precisamente a que nuestras instituciones tengan un grave inconveniente en la gestión.

02:12Esto es un problema de gestión, no es un problema de las reglas de juego.

02:16Ahora, si la gestión no se compadece de los principios de transparencia, rendición de cuentas,

02:24desde luego que la gente que más se va a perjudicar, en este caso,

02:29y mencionando al Instituto de Previsión Social, son precisamente los trabajadores y los empleadores.

02:34¿Por qué? Porque los trabajadores están aportando el 9% y los empleadores el 16%.

02:39Quiere decir que esa inmensa cantidad de dinero que aportan los trabajadores y empleadores

02:44ahora están prácticamente sin rendición de cuentas, una parte al menos de luego,

02:49y eso significa que tenemos que tomar cartas en el asunto.

02:54La Contraloría tiene que tomar, remitir los antecedentes, diría yo, inmediatamente,

02:58incluso a la Fiscalía, para que de esa manera se pueda establecer un poco lo que se llama

03:03una responsabilidad por parte del funcionario.

03:06El funcionario no puede estar exento de responsabilidad, especialmente en el uso del dinero de trabajadores

03:12y empleadores, que por cierto es una suma multimillonaria que hoy se necesita precisamente

03:18que pueda ser transparente y que pueda movilizar un poco precisamente los factores de producción.

03:24Estamos hablando justamente de un problema grave de descomposición en el Producto Interno Bruto,

03:30y resulta que este dinero, que debería ser justamente transparentado en su información, no se está haciendo.

03:38Bueno, y justamente una institución sumamente sensible, siempre mencionamos, Víctor,

03:42porque por un lado tiene el componente del servicio de salud,

03:46está en contacto con la gente que necesita ese cumplimiento del derecho básico,

03:52del acceso a la salud universal,

03:54y vemos que hay un montón de quejas en ese ámbito,

03:58de que no hay medicamentos, de que no se presta el servicio en tiempo y forma,

04:02pacientes con cáncer que no llegan a tiempo a sus quimios,

04:06personas que dicen, me operé y en vez de apuntarme determinado,

04:12mi pierna izquierda me ha apuntado a la derecha,

04:14es decir, situaciones completamente inimaginables,

04:18pero que suceden en el IPS,

04:21y por otro lado, el componente no menos importante de la previsional,

04:26es decir, de que estamos hablando de que también allí contribuimos para el día de mañana

04:30poder jubilarnos, es decir, un sistema de ahorro que nos permitiría en el futuro

04:36dejar de ser trabajadores activos y retirarnos y gozar de eso que fuimos aportando.

04:42Dos componentes sumamente importantes para una sociedad,

04:45y esta institución se da el lujo de no rendir cuentas.

04:49No rendir cuentas, nada más y nada menos, ¿verdad?

04:51Y ahí hay una cuestión, primero, como bien estábamos diciendo, Gladys, de gestión.

04:56Acá hay un problema de gestión, de ineficiencia, de ineficacia,

05:01que orilla, de luego, a algunas cuestiones que hacen a la reprochabilidad jurídica,

05:06que están en el derecho penal y que deben ser investigados por los órganos correspondientes.

05:10Ahora bien, y quizá en otra ocasión tendríamos que también un poco reflexionar sobre el tema de fondo.

05:18Y el tema de fondo es que, lamentablemente, el IPS necesita ahora una reforma urgente.

05:26Tenemos que separar lo que es jubilación de salud para empezar.

05:31Y por sobre todas las cosas, el sistema que hoy se tiene, que es de reparto,

05:36va a colapsar aproximadamente allá por el año 2030,

05:40y puede ser menos incluso, de acuerdo a cálculos actuariales,

05:43que son cálculos matemáticos finos que se van haciendo en relación a la cantidad

05:48o cantidad de dinero que se aporta de los trabajadores activos en relación a los jubilados.

05:54Como todo ese dinero se va a una caja común y se destina a lo que se llama la salud y a la jubilación,

06:03pues entonces tenemos ahí un problema que tiene que ser resuelto.

06:06Y eso solamente se puede resolver con una reforma de fondo.

06:09Pero, obviamente, y hay que reconocer, y vos estabas diciendo muy bien, Gladys,

06:13El tema, en realidad, es un tema aquí grave de malversación que no puede ser tolerado.

06:22Y más todavía, cuando tantos trabajadores y empleadores que son detraídos en el 9% de sus ingresos

06:30y los empleadores en el 16%, aportan obligatoriamente.

06:35Lo cual también, hablando ya del tema de fondo, contradice la propia Constitución.

06:42Pero esos son temas que hay que reflexionar, que es muy importante bajar sobre la mesa

06:47y por sobre todas las cosas que, como vamos a tener esta elección el próximo 30 de abril,

06:53los próximos congresistas o la próxima chapa presidencial que va a tomar, digamos, el gobierno del Estado

06:59pueda realmente percatarse de esta situación, pero no solamente tener una suerte de reflexión,

07:06sino que tener proyectos de ley donde se discuta y se resuelva este tema antes que sea tarde.

07:14Porque te imaginas, Gladys, cuántos trabajadores, hoy jóvenes, podrían quedarse,

07:20podrían quedarse sin sustento, o sea, sin jubilación, lo cual acarrearía, desde luego,

07:25un problema social grave desde todo punto de vista.

07:29Víctor, súper interesante siempre conversar contigo de estos temas que hay que debatir,

07:35hay que plantear y sobre todo hay que modificar todo aquello que se está haciendo mal.

07:39Te leemos siempre en nuestro suplemento económico dominical y te esperamos la próxima semana.

07:44Muchas gracias, Gladys. Un saludo, que pasen bien.

07:47Doctor Victor.

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