Con el equipo de ABC Rural fuimos hasta Colonia Fram en Itapúa y recorrimos Industrias Trociuk, una empresa nacional que apuesta al trabajo y principalmente al valor agregado, siempre respetando y cuidando del medio ambiente. El Lic. Alejandro Di Grazia, gerente de Marketing de la firma, quien nos habla sobre la visión y objetivos de desarrollo.
00:01Con el equipo de ABC Rural fuimos hasta Colonia Fram.
00:19Allí conocimos Industria Astrocio y conversamos con el gerente de marketing de la empresa
00:26quien nos habló sobre cómo están trabajando actualmente,
00:31la visión y cómo tienen previsto apuntar a futuro como industria.
00:37Música
00:38Estamos orgullosos de decir que somos una empresa que genera valor agregado en la industria nacional,
00:51que no solamente genera sino que fomenta y promueve la industria nacional
00:56y que encima tenemos la bendición de dar y generar muchísima mano de obra.
01:04Esto para el directorio es muy importante ya que a pesar de que es una empresa privada, comercial e industrial,
01:12la característica principal de la familia Astrocio es tener un fuerte compromiso social
01:20con las familias que trabajan aquí, con nuestros trabajadores, con nuestra comunidad y con el medio ambiente,
01:28respetando y adhiriéndonos siempre a las ODS y al Pacto Global.
01:33Un poco de historia
01:34Desde 1989, la familia Trosiuc y sus colaboradores trabajaron arduamente en generar distintas divisiones industriales y de servicios.
01:48Nuestro principal enfoque es industrializar alimentos, ya sea para consumo humano, para consumo animal
01:56y también otra de las patas muy importantes de la compañía son las de servicios, servicios de análisis laboratorio, servicios logísticos vía terrestre o vía fluvial.
02:08Algunos números y las dependencias con que cuenta la empresa.
02:12Actualmente la compañía cuenta con más de cuatro divisiones industriales y diversas divisiones de servicios.
02:18Aproximadamente somos más de 965 funcionarios, tengo muchos compañeros, que este año es muy difícil que estamos atravesando.
02:31No solamente no salió ninguna persona de la compañía, sino que tuvimos que contratar, sumando a todo el staff de trabajadores y colaboradores de la compañía, nuevas personas.
02:44Teniendo muy en cuenta también la composición femenina de cómo está estructurada esa plana laboral.
02:53Tenemos muy en cuenta eso.
02:55Entonces estamos con muchos trabajadores, muchas familias y todo esto lo que digo es a nivel directo.
03:02De manera indirecta, según estudios y cálculos, hay que multiplicarlo por 6 por 7.
03:08La visión
03:09Bueno, la visión de la compañía, tenemos que decir que estamos trabajando trabajo en una compañía familiar.
03:18Es una compañía familiar en donde los directores trabajan a la par de sus colaboradores.
03:24Incluso muchas veces más horas que los colaboradores.
03:28Eso nos da un feedback muy importante, ya que de tú a tú conocemos e interpretamos la visión de los líderes de esta compañía.
03:39Y la visión esa está en fortalecer nuestras industrias, aumentar el portafolio de productos e insisto en promover y desarrollar la industria nacional,
03:52generando mejores puestos de trabajo y siendo sustentable en el tiempo.
Sé la primera persona en añadir un comentario