00:00In un contesto in continua evoluzione, il nostro obiettivo è quello di attrarre, sviluppare e trattenere talenti che possano portare a un cambiamento.
00:10A Philly Morris, crediamo che il supporto di parente che vivono va a farlo di ogni politica.
00:16Creiamo un contesto in cui rendiamo possibile che le persone possano sviluppare le proprie competenze, il proprio potenziale, affinché possano dare il meglio di loro stessi.
00:30In Philly Morris in Italia, l'innovazione parte dalle persone e grazie al loro talento, alla loro passione e al loro impegno quotidiano che l'innovazione prende forma.
00:47Con oltre 3.000 persone impiegate tra Roma e Bologna, Philly Morris in Italia è un punto di riferimento per chi cerca un ambiente di lavoro dinamico, multiculturale e orientato allo sviluppo.
01:00In un contesto in continua evoluzione, il nostro obiettivo è quello di attrarre, sviluppare e trattenere talenti che possano portare a un cambiamento.
01:10Lo facciamo mettendo al centro le nostre persone.
01:12Il nostro programma di well-being, che è strutturato in body, mind e purpose, ha proprio l'obiettivo di offrire opportunità di sviluppo personale e professionale, bilanciando anche il benessere psicofisico.
01:26Questo approccio si riflette anche in modo concreto attraverso azioni di inclusione ed equità.
01:33Dal 2023 siamo certificati con la parità di genere e dal 2019 con la certificazione Equal Salary, che va ad attestare equità retributiva a livello di ruolo e performance.
01:46Inoltre, sia Philip Morris Italia che Philip Morris Manufacturing Technology Bologna sono attestate top employer da diversi anni,
01:55a comprova dell'eccellenza come luogo di lavoro riconosciuto dalle nostre persone anche in termini di well-being, benessere e inclusione.
02:02Per supportare il well-being, l'azienda si è impegnata a creare un ambiente dove le persone possano sentirsi ascoltate e supportate.
02:13Tra Roma e Bologna sono presenti due palestre, una mensa e tante iniziative per prendersi cura di sé, tra cui corsi di yoga e mindfulness.
02:20Philip Morris in Italia promuove inoltre un modello di lavoro flessibile che valorizza l'equilibrio tra vita privata e professionale.
02:27Entrambe le sedi portano avanti iniziative di benessere e formazione, ponendo molta attenzione alle esigenze individuali.
02:33Un esempio concreto di questo approccio è il Global Parental Live adottato dall'azienda,
02:38che sancisce la necessità di riconoscere un equilibrio tra genitorialità e carriera.
02:42At Philip Morris, we believe that supporting Parental Live goes beyond any policy.
02:52Throughout our Parental Global Lives, we reinforce the values of taking care of people inside a company and outside.
03:00We offer 100% coverage for both parents, wherever they're having a child or they're going through an adoption process,
03:08because we believe that we need to be close to our employees all the long way.
03:13Our commitment to our employees' well-being and their needs does not stop there.
03:17We offer an employee-centric welfare system that provides support in any stage of life for our employees,
03:24whether it is education, mobility or any other circumstances that may arrive in our employees' or their family's life.
03:31because we believe that when we provide care, we act with intention with their employees,
03:36we're not only taking care of them while they're at work, but beyond.
03:45Quando parliamo di well-being, non parliamo solo di benessere personale,
03:51ma anche di crescita professionale.
03:54Quindi riteniamo sia una leva importante proprio per questo aspetto.
03:58Quando ci sentiamo bene fisicamente, emotivamente e personalmente,
04:03siamo in grado anche di poter dare il meglio di noi stessi.
04:07E quindi in Philip Morris facciamo proprio questo.
04:09Quindi creiamo un contesto in cui rendiamo possibile che le persone possano sviluppare le proprie competenze,
04:15il proprio potenziale, affinché possano dare il meglio di loro stessi.
04:20E questo è per noi quel bingo.
04:21Philip Morris in Italia si distingue per un approccio al lavoro che mette al centro le persone,
04:30promuovendo benessere, trasparenza e sviluppo continuo.
04:33Un modello che riflette una trasformazione culturale concreta
04:36e riconosciuta a livello nazionale e internazionale.
04:40Philip Morris in Italia, dove il talento incontra l'innovazione
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