00:00长荣航空的确过度的使用了考核管理的制度
00:05让明明生病需要请病假的机组员认知到
00:12如果请了病假就会遭受到诸多不利的对待
00:20甚至他们会觉得这像是一种惩罚
00:24进而该请病假休息却不敢请病假只能抱病出勤
00:33那我们的确认为这样子的过度使用管理制度的做法和文化
00:42已经威胁到员工的健康权利了
00:46所以我们也认为针对劳工请病假的权利
00:54我们应该要做一定程度法治化的保障
01:00所以在经过我们召集了这个劳雇团体和相关的专家学者来咨询后
01:09那我们会在劳工的请假规则中来明定
01:15劳工如果请病假一年内一年内如果没有超过十天
01:24雇主不得做不利的对待
01:28一年内如果劳工请假请病假
01:34如果劳工请病假未满十天雇主不得做不利的对待
01:39我们希望用这个方法来一定程度的保障老公的病假权
01:44会有相关的处罚
01:46我想这是我们是用法规的方式来订定这样子的病假权的保障
01:53所以如果务主没有遵守就会被开罚
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