00:00Je vous le disais en titre, à partir du 1er janvier prochain, les salariés d'EDF n'auront plus le droit de consommer une goutte d'alcool sur leur temps de travail.
00:08Décision de la direction qui vaut pour toutes les filiales et pour toutes les occasions, y compris les pots de départ, les séminaires ou encore les repas d'affaires.
00:16Bonjour Agathe Landais.
00:17Bonjour à tous.
00:18Qu'a-t-on le droit de faire et de ne pas faire en la matière au bureau ? Quelles sont les règles ?
00:21Alors, le Code du travail fixe une liste de boissons alcoolisées qui sont autorisées en entreprise.
00:25On a le droit de consommer du vin, de la bière, du cidre ou du poiré.
00:30Tous les autres alcools sont interdits, notamment les spiritueux.
00:33En théorie donc, on ne peut consommer de l'alcool qu'au moment des repas.
00:37Les cantines d'entreprises ont le droit de vendre de l'alcool à leurs salariés aux heures de repas.
00:42En revanche, l'employeur ne peut pas proposer d'alcool en libre-service, comme par exemple dans un distributeur.
00:47Après, en dehors des repas, il revient ensuite à chaque entreprise de fixer ses propres règles, interdire l'alcool ou pas.
00:54Les pots ou encore les fêtes d'entreprise peuvent donc proposer de l'alcool.
00:58Mais dans ce cas-là, le salarié est sous la responsabilité de l'entreprise.
01:03Ça veut dire que si un de ses salariés est en état d'ivresse et qu'il a un accident en rentrant chez lui,
01:08cela peut être considéré comme un accident du travail.
01:11L'entreprise peut alors devoir verser des dommages et intérêts.
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