AJ Auxerre : autopsie d'une crise

Romain Molina

il y a 1 semaine

Dernier de L1, l'AJ Auxerre traverse une crise profonde marquée par des luttes de clan à tous les étages.

Une tristesse pour le propriétaire, James Zhou, dont les investissements méritent bien mieux qu'une direction centrée uniquement sur ses petits intérêts.

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--- TIMELINE ---
00:00 Introduction
00:37 James Zhou, l'un des meilleurs propriétaires en France
02:17 Une direction à trois têtes qui travaillait bien
04:00 Baptiste Malherbe, le président qui a réussi à survivre à toutes les crises et époques
05:08 Malherbe, le règne du "moi, je"
05:48 David Wantier, un directeur sportif qui a gagné en influence
06:55 Comment a été gérée la politique de recrutement cet été ?
08:14 Désilusion des employés, petits salaires, luttes de clan
09:29 Le kiné "gourou" : Stéphane Lettieri
13:32 Conflits à tous les niveaux
14:15 Anecdotes sur la "gestion humaine" de Baptiste Malherbe
16:07 Conclusion : est-ce que James Zhou et ses conseillers savent ce qui se passe à l'AJA ?

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Sport

Transcription

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00:00Bonjour à tous et bienvenue. Que se passe-t-il à la GEOCR ?

00:03Séduisant 12e de Ligue 1 l'an dernier, les bourguignons avaient plus ou moins tout réussi pour leur retour dans l'élite.

00:09Un bon recrutement, un coaching intelligent et on avait même un certain enthousiasme, un certain sourire.

00:13On se disait, pourquoi pas s'installer entre la 10e, la 12e, la 13e place avec un travail bien fait.

00:19Et puis quelques mois après, patatras, dernier de Ligue 1, des performances absolument misérables et mièvres,

00:24un jeu pas forcément cohérent et surtout une crise interne larvée qui a complètement explosé aujourd'hui au gré de certaines fuites médiatiques.

00:32Et cette vidéo, elle est quand même emprunte d'une certaine tristesse pour le propriétaire chinois, James Zou,

00:37qui est probablement le meilleur propriétaire étranger de Ligue 1.

00:41Il faut bien comprendre que ce monsieur, non seulement il a mis beaucoup d'argent dans le club,

00:44pour les joueurs, pour le déficit structurel, et pendant des années, on l'a honnêtement pris pour un pigeon.

00:50Pris pour le mec qui à la fin signait l'échec. On en avait parlé un petit peu.

00:53Et il a continué, c'est même pris d'amour pour le club, réellement, unanimement.

00:58Tout le monde vous dira, humainement, que c'est quelqu'un qui marque, il essaie toujours de regarder,

01:02des fois il envoie des vidéos où ses collaborateurs envoient, il est dans le déplacement, etc.

01:06Mais il va regarder ce que fait son club, il a mis de l'argent dans les structures,

01:10on pourra parler dans des travaux qu'il y a actuellement vis-à-vis du centre d'entraînement, la rénovation de la tribune.

01:14Enfin, James Zou, tous les clubs rêveraient d'un propriétaire.

01:18Il n'est pas intrusif, il a aussi fait pour la ville, notamment au moment du Covid.

01:21J'aimerais vraiment lui rendre hommage, lui et les gens qu'il a autour de lui, qui sont aussi empreintes de gentillesse.

01:26On peut penser à Anne, notamment.

01:28Et lui, son départ, pour le coup, pour des raisons, évidemment, personnelles, de santé, etc.

01:33Ça met un véritable coup au club.

01:34On a d'autres personnes, notamment sa fille qui vient, qui est parfois fait traductrice, qui est très gentille.

01:38Vous avez M. Ming, vous avez également un certain Maxime, quelqu'un qui est administratif, qui est dans la formation.

01:42Il y a quelques personnes liées à M. Zou, mais on manque notamment, l'homme qui était, on va dire, un peu ses yeux, M. Anne.

01:50Et le problème, c'est que sans Anne, le club, je ne vais pas dire qu'il est en pilotage automatique,

01:56mais on a l'impression que le propriétaire ne sait pas ce qui se passe.

01:58Et notamment, toutes ces rivalités internes, ils sont en train de polluer, de grand-grainer complètement la JIA,

02:03avec évidemment sa dose de surréalisme, on aura le temps d'y revenir.

02:06Donc, embarquez avec moi dans Lyon, parce que, comme vous allez le voir, il est plus que nécessaire de parler,

02:10et d'arrêter de faire l'autruche, une politique qui, malheureusement, à Auxerre, a trop vécu.

02:17Comme vous le savez, la JIA a encore un fonctionnement très particulier.

02:21C'est des détails, mais par exemple, les bulletins de paix, ils sont encore physiques.

02:25On a aussi les notes de frais qui datent de l'époque, je crois, de Gérard Bourouin, donc il y a quasiment 20 ans.

02:30Donc, en effet, sur plein de points, le club n'a pas tellement changé.

02:33Il y a encore cette influence de certains anciens historiques, même de Guirou,

02:37comme le soulignait un article d'RMC cette semaine, à la formation.

02:41Donc, ok, on a compris, il y a le tissu économique local, il y a des composantes,

02:44et c'est normal parce que la JIA, c'est un club particulier.

02:47Alors, c'est vrai qu'il y a aussi des aménagements.

02:49Là, on sait que, donc, je vous parlais du centre d'entraînement, vis-à-vis également d'une des tribunes.

02:53Donc, il y a des investissements très importants vis-à-vis du futur de la JIA.

02:57Néanmoins, au club, le problème, c'est qu'il y a toujours ces luttes de clan et ces guéguerres.

03:01L'année dernière, quand ça se passe bien, quand tu gagnes, globalement, tout le monde est content.

03:06Sauf que quand ça commence à tout sauter, que la machine s'enraye, là, ça va rapidement sortir.

03:11Parce que, pour faire très simple, on a un club avec une direction, je vais dire, à trois têtes.

03:14D'un côté, on a le président Baptiste Malherbe, qui donc, lui, s'est rendu, entre guillemets,

03:19indispensable vis-à-vis du tissu économique local, des partenaires, des collectivités,

03:23et qui a certaines personnes à lui au club.

03:25Notamment, Grosso, comme on l'appelle, le team manager, qui est aussi un historique.

03:29Vous avez le directeur sportif, David Vantier, qui était venu au club à l'époque en tant que prestateur.

03:34On va évidemment rappeler qu'à un moment donné, il a été agent.

03:37D'ailleurs, à un moment donné, je crois qu'il a été condamné il n'y a pas longtemps dans un procès

03:39qui a mis pas mal d'agents intermédiaires ou directeurs sportifs là-dessus.

03:43Donc, ensuite, il était prestataire.

03:44Ensuite, il est passé complètement en tant que directeur sportif.

03:47Et lui aussi a une relation, maintenant, directe avec le propriétaire, James Wu.

03:50Et ajouté à ce duo-là, on a le coach, M. Pellissier, qui est souhaité sur plein de choses, le recrutement,

03:55et qui travaillait, on va dire, de concret avec David Vantier.

03:57Et globalement, il y avait une certaine cohérence.

04:00Bien plus que lors des années Ligue 2, où, alors là, c'était incroyable.

04:04Il y avait déjà Baptiste Malherbe, c'était le seul qui était là à l'époque,

04:06qui a fait un peu tous les postes, au début, il était commercial.

04:10Et Baptiste Malherbe, il a un instinct de survie qui est exceptionnel,

04:13parce qu'à chaque fois qu'il y a eu des purges, des départs, etc.

04:15Parce qu'il faut voir la gabégie financière à l'époque, on avait des mecs à 50 000 en Ligue 2.

04:19On avait des mecs à 40 000 et 50 000 en Ligue 2 pour des saisons cataclysmiques.

04:22Et M. Zou, à la fin, il signait des gros chèques.

04:24Et bien Baptiste Malherbe, par un instinct de survie incroyable, un sens aigu de la politique et tout,

04:29mais il a toujours réussi à survivre à toutes les crises, etc.

04:31Et au contraire, à chaque fois, c'était les autres qui trinquaient, et lui qui montait en grade.

04:36Comme me le disait un président d'un club français,

04:40que Baptiste Malherbe termine président d'un club,

04:43c'est vrai que ça peut donner de l'espoir à beaucoup de monde.

04:44Mais on va lui reconnaître ce mérite.

04:46Il y a de la malice, il y a je suis les bons contacts, etc.

04:50Et il a réussi à tisser sa toile jusqu'à devenir président.

04:53Et je le répète, les années Ligue 2, à mon avis, ça a été vraiment n'importe quoi.

04:56On a dépensé à tort et à travers.

04:58Et globalement, ces dernières années, on avait retrouvé un certain sens à certains équilibres.

05:01Vous avez vu globalement la pyramide ?

05:03Sauf que le problème, c'est que vous allez voir que la pyramide, en fait, elle s'effrite.

05:06Ce qu'il faut comprendre, c'est que M. Malherbe, le président,

05:10c'est avant tout le président de ses intérêts.

05:12Il est unanimement reconnu sur ça.

05:14D'ailleurs, il passe énormément de temps à regarder ce qu'on dit sur lui, sur les réseaux, etc.

05:18Bref, ça tourne un peu des fois à la farce,

05:20son idée de se mettre toujours un peu en image, etc.

05:23D'être sur toutes les photos, bref.

05:24C'est un petit peu comme ça, il aime ça.

05:25Bon, chacun ensuite est comme il est.

05:27Il est devenu président, ok.

05:29Il a réussi à dire à M. Zou, parce qu'il avait cette relation directe,

05:32il a tout fait pour la garder, pour la voir de manière privilégiée.

05:34afin qu'il soit le relais.

05:36Sauf que, comme je vous l'avais dit à l'époque, il y avait quelqu'un qui était le relais de M. Zou,

05:39qui était M. Anne.

05:40La relation, on va dire qu'elle était très fraîche entre les deux hommes.

05:42Mais, M. Anne, je vous répète, c'est quelqu'un de très gentil.

05:45Et donc, comme je le disais, vous avez le directeur sportif, M. David Ventier,

05:47qui, lui, ces derniers temps, et puis à un moment,

05:50a une relation directe avec le propriétaire également.

05:52Avec des réunions, des visus, etc.

05:54Sauf que, bien évidemment, pour Baptiste Malherbe, c'est potentiellement une menace.

05:57Alors, devant, on se fait des bisous.

05:58On est des hermanos, etc.

06:00Dans le dos, c'est plus compliqué.

06:02On voit une rivalité.

06:03Sachant que David Ventier a ramené quelqu'un à la formation.

06:06Donc, il a fait un audite.

06:07Après, il a été responsable de la performance.

06:09Recruteur, favor.

06:10Un bâche mille blic.

06:11Il a mis également des gens dans le staff.

06:12On pense à Jean-Alain Bumsong.

06:13Il y a eu un article de l'équipe, d'ailleurs, à ce sujet.

06:15Parce que ça pose question.

06:16Que ce soit ses absences lors des trèves internationales

06:18où il est autorisé à rentrer chez lui.

06:20Donc, là où il réside en Arabie Saoudite.

06:22Le fait qu'il soit peut-être assez taiseux, etc.

06:25Enfin, bref.

06:25Donc, à un moment donné, on s'est dit

06:26Mais David Ventier, il a mis quelqu'un à la formation.

06:28Il a mis quelqu'un dans le staff, etc.

06:30Et de l'autre côté, vous avez le staff.

06:31Donc, qui, quand même, globalement, a travaillé.

06:33Notamment, encore cet été, sur le recrutement avec David Ventier.

06:36On ne peut pas dire que le directeur sportif

06:37a fait des enfants dans le dos de l'entraîneur.

06:38Pas du tout.

06:39Prenez, par exemple, Casimir qui jouait au Havre.

06:41C'est un choix, notamment, de l'entraîneur.

06:43Enfin, il y avait une politique commune.

06:45C'est-à-dire de raccourcir l'effectif.

06:46Parce qu'on a un entraîneur qui aime bien avoir un effectif un peu court

06:48et de mettre des jeunes.

06:49C'est aussi une volonté de la direction du club à ce niveau-là.

06:52Sauf que le problème, c'est qu'il y a eu plein de blessés.

06:54Bon, après, le recrutement, on pourrait revenir.

06:55Parce qu'en effet, c'est un peu bizarre.

06:57On a gardé une masse salariale à la prééquivalente.

06:58Sauf qu'en fait, vu qu'on a diminué le nombre de joueurs,

07:00on s'est dit, on va mettre un peu plus pour certains.

07:02Le problème, c'est qu'à un moment, c'est peut-être vu un peu trop beau.

07:04Trout un peu trop de confort, etc.

07:05Sachant qu'il y avait des départs importants, notamment Perrin,

07:07qui avait une grosse proposition quand même pour rester.

07:09Mais ce dernier souhaitait sortir.

07:11Il avait une offre de MLS déjà quelques mois avant.

07:13Et puis, celle de Krasnodar, qui le promettait un plus gros salaire.

07:16Ensuite, il y a le dossier Sina Yoko, dont on a parlé cet été,

07:18qui n'est quand même pas très bien géré.

07:19Parce qu'il y a une offre qui a accepté par Lens.

07:22Je crois 6,5 millions et 1,5 millions de bonus, si je ne dis pas de conneries.

07:25Le problème, c'est qu'en même temps, on a vu ses agents.

07:27Vous savez, Vanim Vassiliev, le fameux VV Consulting,

07:29qui arrive et qui dit, en fait, j'ai 10% du transfert.

07:31Ce qui a foutu une Zizani, pas possible.

07:32Enfin bon, bref.

07:33Finalement, Sina Yoko, il est resté.

07:34On sait que le mercato, voilà.

07:36Les joueurs, il y en a qui sont arrivés un petit peu blessés.

07:38Bon, pour le moment, la menace, elle ne prend pas trop.

07:40Le système de jeu, il a un peu changé.

07:41Bref, sachant qu'il y a un peu les plus gros salaires,

07:43certains disent, est-ce qu'il y a un peu de confort ?

07:44Est-ce qu'on ne trouve pas la forme ?

07:45Et là, en fait, chacun va se renvoyer un peu la balle.

07:47Oui, en fait, l'effectif, il manque de qualité.

07:49Parce qu'en fait, aussi, il y a des blessés, il y a très peu de joueurs.

07:50Ce qui fait que la dernière semaine, pour jouer à Angers,

07:52il n'y avait que 10 pros à peu près disponibles.

07:54Donc, en fait, les entraînements baissent en intensité.

07:56Donc, à un moment donné, le stade va dire,

07:57ouais, mais en fait, le recrutement, peut-être, ça n'allait pas.

07:59La direction sportive veut, mais peut-être qu'on ne joue pas comme ça.

08:01Enfin, bref, il y a eu pas mal de quiproquos à ce niveau-là.

08:03Et c'est entretenu par le fait que chacun, en fait,

08:05avait des gens à lui, ici et là, dans certaines strates du club.

08:08Ce qui fait qu'on avait l'impression que tout le monde

08:10ne tirait pas de concret vers l'avant.

08:14Bon, là, ce que je vous dis, je veux dire,

08:15allez, on peut le résoudre.

08:16Même si tu marches un petit peu, des fois, sur des mines,

08:19globalement, c'est l'eau de tous les clubs où ça ne va pas très bien.

08:22Sauf qu'à Auxerre, on a quand même des exceptions.

08:24C'est-à-dire qu'au moment où il y a une crise,

08:26c'est Courage Fillon et on met la tête dans le sable.

08:29On a notamment, alors, à l'époque,

08:31on avait, je crois que c'était le directeur des opérations

08:33qui s'appelle Pierre.

08:37J'ai perdu son nom de famille, ça commence par un R.

08:39Il m'excusera, je ne le connais pas personnellement,

08:40mais de l'avis de tout le monde,

08:41il faisait un peu de l'amendée, il en a eu marre.

08:43Parce que le problème à Auxerre, c'est qu'en fait,

08:44quand tu es salarié du club, tu es maltraité.

08:46On va être très honnête, les salaires sont très bas.

08:48Je vais parler des notes de frais.

08:49Si vous êtes en déplacement, c'est 14€ le repas,

08:5118€ si vous êtes à Paris, 65€ si vous devez dormir ici et là.

08:54Ce qui est assez problématique pour certains

08:55quand ils doivent se rendre à Paris, etc.

08:57Et pour se faire rembourser, c'est la croix et la bannière.

08:59Et en fait, il y a une différence entre certains dirigeants,

09:01les gens à eux qui ont aussi des salaires complètement démesurés,

09:04et d'autres, ce qui fait qu'en fait,

09:05pas tout le monde tire dans le sable.

09:06On est toujours un peu dans cette idée de clan-là.

09:08Et donc, ce monsieur, il en a eu marre à un moment donné,

09:10il a dit, c'est malheur, parce qu'il devait tout faire quasiment.

09:12Et donc, en brouille, il m'a l'air, boum, ça coupe la tête.

09:14Et les autres disent, surtout pas, en fait, on ne dit rien, on fait l'autruche.

09:17Et là, pour vous montrer un peu les problèmes du club et le surréalisme,

09:19c'est qu'en fait, monsieur Zou, il signe des chèques,

09:21mais des fois, je me pose la question,

09:22et j'aimerais savoir tous les gens autour de lui

09:23s'ils se rendent compte pourquoi il signe des chèques.

09:26On a notamment monsieur Le Thierry,

09:28qui est donc officiellement un kiné.

09:30Et ce monsieur,

09:32alors j'ai tout entendu en interne,

09:38est-ce que c'est un gourou, comme RMC l'avait écrit,

09:40je vais vous faire très simple et vous montrer à quel point

09:42le club, bah, ça va très mal. C'est-à-dire que c'est un kiné,

09:44il n'est pas médecin, il n'est pas autorisé.

09:46Bon, évidemment, ça pose de problème à personne,

09:47ce qui, en effet, pourrait poser souci.

09:49Et surtout, vous savez, il y a un truc qui s'appelle le dry needling.

09:52Ok ? C'est une pratique.

09:54Donc, il en fait, sur certains joueurs.

09:56Sauf que je rappelle, il est kiné de la géocère.

09:58Alors, côté, oui, s'il y a un cabinet, ce que vous voulez.

10:01Mais le problème, c'est qu'il prend la carte vitale des joueurs pour ça.

10:04Bah !

10:05Bah !

10:08T'es pas salarié du club, c'est-à-dire ?

10:10Alors, il faut me l'expliquer, celle-là, parce que

10:11certains diraient activement

10:12attention à la fraude, à l'assurance maladie, attention.

10:15Dans le même temps, je rappelle qu'il a pu monter son cabinet

10:17parce qu'il a aussi bénéficié d'aide, etc.

10:19Parce que dans Lyon, justement, il n'y a pas assez de praticiens et tout.

10:22Sauf que je rappelle que ce monsieur n'est pas médecin.

10:23Il n'est pas non plus habilité à faire, par exemple, les fameuses ventouses.

10:26Et ça, toute la direction est au courant.

10:27Ça fait que la direction est au courant que le monsieur, bah,

10:30il n'est pas médecin, mais il exerce comme,

10:31ce qui pose souci.

10:32Qui fait des ventouses, il n'est pas habilité.

10:34Imaginez, il y a un problème d'infection, ce que vous voulez.

10:35Bah, le joueur, il peut se retourner contre le club et la personne.

10:37C'est super.

10:38Et dans le même temps, ils sont au courant pour la carte vitale.

10:40Ce qui est quand même beaucoup plus problématique.

10:42Est-ce que monsieur Zou est au courant

10:43de ces pratiques-là qui sont, évidemment, tolérées par le club ?

10:46Parce que, bon, il a son cabinet, mais il reçoit aussi des gens à la baie des champs.

10:48Puis alors, si on veut aller un petit peu plus loin,

10:50il soigne aussi, des fois, les compagnes

10:51de certains dirigeants, dont

10:53monsieur Malherbe.

10:55Et puis aussi, il a fait rentrer sa compagne,

10:57qui est podologue, plus pédicure que podologue.

10:59Il a aussi son stagiaire, qui est là, qui s'appelait Matisse,

11:01avec qui il est en association.

11:02Enfin, il a fait une toile d'araignée.

11:04Il a eu la tête de plein de gens.

11:05Il s'est associé aussi très proche avec le team manager.

11:08Puis il a des méthodes, je suis obligé de vous en parler,

11:09parce qu'il y a une anecdote.

11:11Elle est exceptionnelle, mais elle vous expliquera certaines choses.

11:14Donc ce monsieur, il donne son avis surtout.

11:16La nutrition, enfin...

11:18J'ai l'impression qu'il est tout à la fois.

11:19Et déjà, à l'estac 3, parce qu'il y a eu des soucis à ce sujet-là.

11:23On a une machine qui est utilisée par tous les grands clubs,

11:25l'isocynétique, ça se prononçait un peu comme ça.

11:27C'est pour les quadriceps, etc.

11:29Ben non, lui, il dit que non.

11:31Donc il est en train de nous dire que les staffs...

11:33Je ne sais pas, le staff médical d'Arsenal,

11:34de dire, dans des plus grands clubs, il doit avoir tort,

11:36mais il y a quelqu'un qui nous dit, non, non, ça ne faut pas.

11:38Donc en fait, il y a plein de choses comme ça,

11:40sur les réduques et tout.

11:41Il y a eu pas mal de doutes, de divergences,

11:43mais lui, il a une influence colossale.

11:45Alors que le pire, c'est qu'il est en conflit avec le staff technique.

11:48Il est en conflit avec le staff, notamment,

11:49chez la formation au niveau médical.

11:51Sauf qu'en fait, on a l'impression qu'il est intouchable.

11:53Parce que, comme je vous dis, soit une certaine personne, etc.

11:55Il a les bonnes alliances.

11:56Mais il y a une anecdote que je ne résiste pas,

11:58parce qu'on est aussi beaucoup sur l'ésotérisme,

12:00alors pourquoi ? Je n'ai pas de soucis avec ça.

12:02Par contre, l'histoire de...

12:03Donc en gros, de remonter sur les blessures,

12:05sur les problèmes personnels,

12:06potentiellement en relation avec le père,

12:07la quête d'identité,

12:08parce que tu vois,

12:09oui, c'est le je, c'est le nous.

12:11Tu vois, c'est une blessure au genou.

12:13Je ne rigole pas dans ce que je suis en train de vous dire.

12:15C'est le je, c'est le nous, c'est le genou.

12:18Il faut comprendre la quête d'identité.

12:19Je ne rigole pas.

12:20On a vraiment sorti ça à quelqu'un.

12:22Donc là, tu te dis au bout d'un moment,

12:23bon, on va arrêter la fin de la récréation.

12:25Est-ce qu'on est dans un épisode de H ?

12:27J'attends Ramzy qui arrive avec Eric Judor.

12:29Je ne sais pas.

12:30Mais non.

12:30Le professeur Strauss est-il à OCR ?

12:32C'est une question,

12:33puisque je vais répéter pour ceux qui ne sont...

12:35Bon, bien qu'on comprenait.

12:36La carte vitale, vous avez compris,

12:38j'attends de voir ce que va dire l'assurance maladie.

12:40J'attends de voir ce qu'on va dire si,

12:42ben, on n'est pas médecin,

12:42mais qu'en fait, on exerce tout comme.

12:44J'attends de voir aussi pour les ventouses,

12:46alors qu'on n'a pas le droit, qu'on n'est pas habilité,

12:47ce qui est quand même dangereux.

12:48On parle de la santé des joueurs.

12:49Je ne dis pas que ce monsieur n'a pas de compétences.

12:50Il est kiné.

12:51Il a aussi fait des formations sur le TAD, ostéo.

12:52Il n'y a pas de problème.

12:54Il a demandé, tu ne peux pas tout faire.

12:55Maintenant, tu donnes ton avis sur la nutrition et tout.

12:57Et ce monsieur a obtenu une promotion.

12:59Et oui, maintenant, il est coordinateur médical.

13:03Ce à quoi je réponds, mais attendez,

13:10c'est le problème central de la GIA.

13:11C'est que là, on parle du bien-être des joueurs,

13:12de leur santé, etc.

13:13On voit aussi la cascade de blues.

13:14Alors, je ne dis pas que c'est un rapport,

13:15évidemment, loin de là.

13:17Par contre, on parle d'un poste très important.

13:19Le problème aujourd'hui, c'est que ces décisions-là,

13:21elles sont prises par des intérêts des uns et des autres et tout,

13:24de la direction, selon les petits services qu'on peut rendre,

13:26selon certaines choses,

13:27et surtout pas pour une logique sportive.

13:32Donc ensuite, chacun sera juge,

13:33parce qu'en effet, il y a un conflit entre la formation et David Ventier.

13:36Il y a un conflit, comme vous l'avez vu,

13:37entre le médical et le staff technique.

13:38Il y a une incompréhension entre le staff technique et la direction sportive,

13:41et vous avez le président et la direction sportive,

13:43bah, en fait, c'est pas non plus la grande, grande, grande confiance

13:45si on se met des petits couteaux dans le dos quand on peut.

13:47Vous allez me dire, c'est quand même un peu une ambiance psychédélique.

13:49Mais je ne résiste pas à l'idée de retourner sur le président Baptiste Malherbe,

13:52qui a fait campagne à l'époque,

13:54on en avait parlé pour Philippe Diallo aux élections de la FED,

13:56qui est quelqu'un qui, on va dire, va dans le sens du vent,

13:58comme disent beaucoup.

13:59Alors, je ne dis pas qu'il a des qualités d'instinct de survie,

14:02d'aspect politique et tout,

14:03par contre, moi, je suis très gêné.

14:08Je vous donne deux anecdotes, chacun sera juge.

14:11On avait une personne du club,

14:13et vu qu'on fait la chasse au taupe, etc.,

14:15je précise, je n'ai pas parlé directement avec ces gens-là,

14:17parce que je ne veux pas leur causer d'ennui.

14:19D'accord ? Je ne les ai pas eus.

14:19Par contre, au club, tout le monde est au courant de l'anecdote,

14:21donc je me permets justement de la dire.

14:23On avait une personne qui avait un petit salaire, d'accord ?

14:25Et qui avait, charge à lui, on va dire, un membre de sa famille,

14:29il évite la santé, tout, ok.

14:30Ce monsieur-là, avant de travailler aussi à côté,

14:31puis finalement, il s'est donné à fond à l'agir.

14:34Il n'avait pas un gros salaire, je crois que c'était à peu près 1 500.

14:36Il y a un moment donné, c'était compliqué,

14:37il y en a certains qui l'ont même vu, voilà.

14:38Parce que je vous dis, les notes de fraises n'étaient pas forcément bien remboursées,

14:40c'était compliqué.

14:42J'ai même une fois dormi dans la voiture.

14:43Donc, il y a des gens qui se sont mobilisés pour lui, ok.

14:46Donc, il a un rendez-vous avec le président.

14:47Le président lui demande en gros combien tu veux.

14:50Il dit 2 000 en gros, ok.

14:52Bulletin de paye, le mois d'après, il voit 1 580 peut-être,

14:55quelque chose comme ça, je ne comprends pas.

14:57Puis donc, l'info remonte,

14:58donc elle remonte aussi, c'est compliqué.

15:00Ah, mais je croyais qu'il parlait en brut.

15:04Alors que là, humainement,

15:05parce qu'il connaissait la situation de cet employé,

15:10il connaissait beaucoup pour le club.

15:11Il y en a beaucoup, en fait, ils en ont marre.

15:12C'est pour ça qu'il y en a plein qui sont partis,

15:14parce qu'ils ne pouvaient pas supporter Baptiste Malherbe et certaines choses.

15:16Vous avez une personne du staff pour un match contre Monaco,

15:18il y a deux personnes de sa famille qui viennent.

15:21Je tais encore la personne du staff, je ne la connais pas personnellement,

15:23je ne lui ai pas parlé pour ne pas lui causer d'ennui,

15:24sauf que tout le club est au courant.

15:26Il va avec Baptiste Malherbe.

15:27Est-ce que je peux avoir, pour une fois, deux places un peu dans un salon ?

15:29Ce qui est normal, je crois que c'était sa maman et sa tante.

15:32Pas de problème, va voir les gens de Sportfail,

15:33est-ce que Sportfail va montrer ?

15:34Tout va parler à la dame, ok.

15:36Va parler à la dame, la dame, elle lui dit,

15:37ouais, c'est 300 ou 350 hors taxes, la prestation par place.

15:40Oui, mais j'en ai parlé avec le président.

15:41Oui, oui, oui, mais on en a parlé.

15:43Ah ouais, donc en gros, le mec du staff, il doit se payer pour...

15:45Vous imaginez ?

15:47On ne va rien dire à Baptiste Malherbe, son fils qui joue avec l'U14,

15:49il vient dans le vestiaire, il vient dans les loges, etc.

15:50Il n'y a pas de soucis, mais en fait, c'est des petits détails

15:53qui vous montrent que derrière l'image du club familial,

15:56mais je suis curieux de savoir si M. Zou, il est au courant de ça,

15:58comment voulez-vous que les gens, après, se sentent...

16:00ont envie de se dépasser ?

16:01Parce que là, honnêtement, humainement,

16:03waouh !

16:04Il faut quand même y aller !

16:06Donc cette vidéo, elle est notamment pour le propriétaire et les gens autour

16:09qui sont moins là pour des raisons personnelles et tout, de santé.

16:13Est-ce qu'ils ont conscience de l'aspect,

16:15qui en fait n'est absolument pas familial du club,

16:18de tous ces clans, de toutes ces rivalités qui ressortent au grand jour ?

16:21Des fois, ça se menace même entre les gens du staff,

16:23enfin, c'est n'importe quoi !

16:24Et en plus, le pire, c'est que certains s'entendaient très bien,

16:26travaillaient bien !

16:27Alors oui, sur le recrutement, il y aura probablement

16:29des ajustements à faire au mois de janvier, on en est certain,

16:32mais quelle tristesse pour un propriétaire

16:33qui s'est autant impliqué émotionnellement, financièrement,

16:36qui n'a jamais rien demandé,

16:37de voir que son club, en fait, c'est un lieu de non-dit,

16:41on a des petits intérêts et tout,

16:42et on va se servir également de certains relais médiatiques,

16:44on a eu plein de fuites, etc.

16:45Des fois, ils étaient un peu orientés,

16:47et on se dit, voilà, des fois, on prend des décisions,

16:48c'est simplement aussi pour l'image,

16:50ça n'empêche pas qu'il ne faut pas jeter le travail

16:51qui a été fait, notamment l'année dernière,

16:53même l'année dernière,

16:53je veux dire, il y a eu du travail qui a été fait,

16:56bon travail, la remontée, l'année d'après,

16:58honnêtement, c'est très bien ce qu'a fait OCR à ce niveau-là,

17:00et on essaye de remodeler la formation,

17:01ce qui ne paie pas à tout le monde et tout.

17:03Le problème, encore une fois,

17:04c'est qu'on a tellement de luttes de clans,

17:05certains vous diront, c'est la mafia locale,

17:07ou que sais-je encore,

17:07c'est qu'en fait, c'est en train de parasiter le club,

17:09et que si rien n'est fait, honnêtement,

17:11je te rappelle qu'il n'y a que 34 journées en Ligue 1,

17:13et que quand tu vois les prestations depuis le début de saison,

17:15si tout le monde ne tire pas dans le même sens,

17:16j'ai bien peur qu'en fin de saison,

17:18la G. OCR n'ait plus que ses yeux pour pleurer,

17:20et plus que ses supporters, évidemment,

17:22que tous les gens qui aiment ce club,

17:23il y a également l'histoire d'un propriétaire

17:25qui a absolument tout donné à son club,

17:27et je vous le répète, une telle fidélité,

17:28un tel dévouement,

17:29quand tu vois les propriétaires en France,

17:31OCR a énormément de chances d'avoir ce monsieur,

17:33et je terminerai juste la vidéo là-dessus,

17:35est-ce que ce monsieur et les gens autour de lui

17:36ont vraiment conscience des gens qui ont été mis en place

17:39et qui dirigent actuellement le club,

17:40et pourquoi ils dirigent le club,

17:42pourquoi des fois ils vont dans le sens du vent,

17:44c'est-à-dire là, actuellement,

17:44on les supportait, ils chante pélissier,

17:46je vais me mettre de son côté, etc.

17:47On se rend compte que ce n'est pas par humanité,

17:49que ce n'est pas par intérêt sportif,

17:50mais simplement pour garder son poste,

17:53parce que croyez-moi OCR,

17:54certains employés sont payés à coups de lance-pierre,

17:56mais d'autres, je peux vous le dire,

17:57la soupe, elle est très très bonne dans le Lyon.

17:59Sur ce, bon courage à la JIA,

18:01qui mérite mieux que ça,

18:01parce que c'est un beau petit club,

18:02donc plus que jamais,

18:03qui est de faith.

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