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GABRIELA PAGNUSSAT RECIBIÓ EL PREMIO L'ORÉAL-UNESCO 2025
Canal Universidad de Mar del Plata
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hace 2 días
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El premio se llama Loreal Unesco por las mujeres en la ciencia con colaboración de CONICET
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y el premio se da, es una mezcla de cosas, uno presenta un proyecto y por la trayectoria,
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es decir, se evalúan esas dos cosas, así que bueno, se presentaron 124 científicas con proyectos
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y por eso es honor enorme, hagan lo ganado.
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Nosotros proponemos hacer plantas resistentes a las olas de calor a través de un mecanismo de edición génica,
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es decir, modificando muy poquito un gen, obteniendo plantas que no son transgénicas
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y que son resistentes a las altas temperaturas, extremas en realidad, como las que soportan las plantas
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cuando se enfrentan a las olas de calor.
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Es un premio que en realidad es un hermoso premio, conlleva la visibilización del rol de las mujeres en la ciencia,
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en particular en esta edición de las ciencias de la vida, como es la biología en mi caso.
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Tiene por objetivo justamente que las nuevas generaciones tengan modelos en los que por ahí se vean reflejados,
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ver cuál es el camino que pueden llegar a seguir, eso es algo que faltaba años atrás.
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En la Argentina estamos un poco mejor que en otros países del mundo en cuanto a paridad de género,
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en el caso de ciencias de la vida, en el caso de las ciencias un poquito más duras como en las ingenierías aún falta más,
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pero sí tenemos mucho por hacer en cuanto al famoso techo de cristal,
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si bien tenemos muchas científicas jóvenes y no tan jóvenes en los primeros, por ejemplo,
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escalafones de la carrera de investigador de Conicet, ya cuando se va avanzando en la carrera,
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cada vez hay menos, hay menos mujeres en lugares en los que tienen poder de decisión,
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por eso es que en realidad en nuestro caso, que por ahí sí tenemos la oportunidad de haber llegado,
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tenemos también una gran responsabilidad tratando de fomentar no solo las carreras,
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sino tratar de gestionar herramientas para que eso no suceda más, que más mujeres tengan la oportunidad de llegar.
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Los logros en el caso de la ciencia y como es en la vida no son logros individuales, sino son en equipo.
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Entonces, que se rodeen de personas con los mismos valores, porque en ese caso es mucho más fácil
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formar equipos de trabajo eficientes, porque uno confía, porque uno puede delegar,
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y también es mucho más fácil liderar.
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Obviamente la vida en el caso de la ciencia conlleva cuestiones particulares como son los viajes,
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a veces el desarraigo, en nuestro caso yo viví seis años afuera, eso fue duro obviamente,
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uno deja su país, también tuvimos la oportunidad de regresar, pero eso también tiene sus cosas,
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sus cuestiones a nivel familiar, el desarraigo en el caso de mis hijos, y volver a la redaptación.
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Entonces, por eso también hablo de estos equipos de no solo en la ciencia, sino también en la vida,
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hay que apoyarse.
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Por suerte estamos en una etapa generacional donde el rol de la mujer, o sea, no está visto como,
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o sea, somos iguales, entonces en ese caso sí yo lo que veo es que cada mujer que llega
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tiene justamente ese, por ahí, beneficio de tener un equipo también en la vida,
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que no solo son apoyos, sino empujes, o sea, porque no es solamente, bueno, me apoyo en un marido,
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en una pareja, o en padres, hermanos, no, es gente que te empuja a ir para adelante,
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andá, andá, viajá, hacé tu carrera y sé cada vez que puedas tu mejor versión.
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En este momento está completamente desfinanciada la ciencia en Argentina,
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yo tengo grants de investigación de PICT con los contratos firmados,
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hace dos años que no pagan ninguno de mis PICT, llamo por teléfono,
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logré una sola vez que me atiendan y me cortaron, se generan tickets, o sea,
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es como si no existiéramos, no hay manera, estamos como atrapados.
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Nosotros no somos un equipo que se queda únicamente, porque a veces, bueno,
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se queda únicamente con la financiación estatal, nosotros hasta fundamos una empresa
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a base tecnológica, yo soy la CEO de Thermo Relief, pero todo lo que es investigación básica,
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de la cual surge, por ejemplo, nuestra empresa, porque las innovaciones tecnológicas
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no surgen de la nada, todos los países invierten en ciencia porque es estratégico,
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todo eso está frenado, está frenado el ingreso a carrera del investigador,
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entonces también tenemos una crisis de recursos humanos, porque además los salarios
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están congelados hace dos años, creo que tuvimos un aumento de 1%, 2%,
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así que perdimos casi un 40% de poder adquisitivo en estos dos años,
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entonces se están yendo todos, se están yendo a Uruguay y a Chile,
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también tenemos problemas para mantener los equipos, se están rompiendo todos los equipos,
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o sea, la situación en este momento es una catástrofe,
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la semana pasada despedimos a una de las investigadoras que se fue a Chile,
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son años de formación, o sea, es una pérdida terrible.
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