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  • hace 2 días

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00:00El premio se llama Loreal Unesco por las mujeres en la ciencia con colaboración de CONICET
00:07y el premio se da, es una mezcla de cosas, uno presenta un proyecto y por la trayectoria,
00:15es decir, se evalúan esas dos cosas, así que bueno, se presentaron 124 científicas con proyectos
00:21y por eso es honor enorme, hagan lo ganado.
00:24Nosotros proponemos hacer plantas resistentes a las olas de calor a través de un mecanismo de edición génica,
00:32es decir, modificando muy poquito un gen, obteniendo plantas que no son transgénicas
00:36y que son resistentes a las altas temperaturas, extremas en realidad, como las que soportan las plantas
00:42cuando se enfrentan a las olas de calor.
00:43Es un premio que en realidad es un hermoso premio, conlleva la visibilización del rol de las mujeres en la ciencia,
00:52en particular en esta edición de las ciencias de la vida, como es la biología en mi caso.
00:58Tiene por objetivo justamente que las nuevas generaciones tengan modelos en los que por ahí se vean reflejados,
01:06ver cuál es el camino que pueden llegar a seguir, eso es algo que faltaba años atrás.
01:11En la Argentina estamos un poco mejor que en otros países del mundo en cuanto a paridad de género,
01:17en el caso de ciencias de la vida, en el caso de las ciencias un poquito más duras como en las ingenierías aún falta más,
01:21pero sí tenemos mucho por hacer en cuanto al famoso techo de cristal,
01:26si bien tenemos muchas científicas jóvenes y no tan jóvenes en los primeros, por ejemplo,
01:33escalafones de la carrera de investigador de Conicet, ya cuando se va avanzando en la carrera,
01:37cada vez hay menos, hay menos mujeres en lugares en los que tienen poder de decisión,
01:42por eso es que en realidad en nuestro caso, que por ahí sí tenemos la oportunidad de haber llegado,
01:48tenemos también una gran responsabilidad tratando de fomentar no solo las carreras,
01:53sino tratar de gestionar herramientas para que eso no suceda más, que más mujeres tengan la oportunidad de llegar.
02:00Los logros en el caso de la ciencia y como es en la vida no son logros individuales, sino son en equipo.
02:06Entonces, que se rodeen de personas con los mismos valores, porque en ese caso es mucho más fácil
02:13formar equipos de trabajo eficientes, porque uno confía, porque uno puede delegar,
02:18y también es mucho más fácil liderar.
02:20Obviamente la vida en el caso de la ciencia conlleva cuestiones particulares como son los viajes,
02:29a veces el desarraigo, en nuestro caso yo viví seis años afuera, eso fue duro obviamente,
02:37uno deja su país, también tuvimos la oportunidad de regresar, pero eso también tiene sus cosas,
02:44sus cuestiones a nivel familiar, el desarraigo en el caso de mis hijos, y volver a la redaptación.
02:51Entonces, por eso también hablo de estos equipos de no solo en la ciencia, sino también en la vida,
02:56hay que apoyarse.
02:58Por suerte estamos en una etapa generacional donde el rol de la mujer, o sea, no está visto como,
03:07o sea, somos iguales, entonces en ese caso sí yo lo que veo es que cada mujer que llega
03:13tiene justamente ese, por ahí, beneficio de tener un equipo también en la vida,
03:20que no solo son apoyos, sino empujes, o sea, porque no es solamente, bueno, me apoyo en un marido,
03:25en una pareja, o en padres, hermanos, no, es gente que te empuja a ir para adelante,
03:32andá, andá, viajá, hacé tu carrera y sé cada vez que puedas tu mejor versión.
03:39En este momento está completamente desfinanciada la ciencia en Argentina,
03:43yo tengo grants de investigación de PICT con los contratos firmados,
03:47hace dos años que no pagan ninguno de mis PICT, llamo por teléfono,
03:52logré una sola vez que me atiendan y me cortaron, se generan tickets, o sea,
03:56es como si no existiéramos, no hay manera, estamos como atrapados.
03:59Nosotros no somos un equipo que se queda únicamente, porque a veces, bueno,
04:04se queda únicamente con la financiación estatal, nosotros hasta fundamos una empresa
04:07a base tecnológica, yo soy la CEO de Thermo Relief, pero todo lo que es investigación básica,
04:13de la cual surge, por ejemplo, nuestra empresa, porque las innovaciones tecnológicas
04:16no surgen de la nada, todos los países invierten en ciencia porque es estratégico,
04:21todo eso está frenado, está frenado el ingreso a carrera del investigador,
04:25entonces también tenemos una crisis de recursos humanos, porque además los salarios
04:28están congelados hace dos años, creo que tuvimos un aumento de 1%, 2%,
04:33así que perdimos casi un 40% de poder adquisitivo en estos dos años,
04:37entonces se están yendo todos, se están yendo a Uruguay y a Chile,
04:42también tenemos problemas para mantener los equipos, se están rompiendo todos los equipos,
04:46o sea, la situación en este momento es una catástrofe,
04:50la semana pasada despedimos a una de las investigadoras que se fue a Chile,
04:54son años de formación, o sea, es una pérdida terrible.
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