00:00El drama de quedarse sin empleo.
00:04Hablan los laburantes, la primera persona.
00:07Diez días sin trabajo, a menos de un mes de las fiestas,
00:12a una semana de las elecciones.
00:13Los ex trabajadores custodian la planta.
00:21Estamos en comunicación con los trabajadores.
00:25Está Marcela allí del otro lado, de la fábrica Lancañé.
00:29Marcela, gracias por abrirnos esta ventana para contar tu realidad.
00:34Contanos, Marcela. Te escuchamos.
00:37Hola, buenas noches.
00:38Bueno, la verdad que lamentablemente acá somos trabajadores de Blanco Nieve.
00:45El día viernes, antes pasado, encontramos la puerta cerrada.
00:51De un momento a otro veníamos a trabajar en el horario normal y habitual
00:55y nos encontramos con la puerta cerrada.
00:57Así que después, en el transcurso del día, cerca del mediodía,
01:02empezaron a llegar los telegramas de despido con el artículo 247,
01:08a lo que, bueno, rechazamos drásticamente porque el empresario, como digo,
01:13tomó esa decisión de despedirnos sin decir nada, absolutamente nada.
01:18Encontramos, como digo, la puerta cerrada.
01:21Así que nosotros rechazamos ese artículo por el cual nos has despedido
01:25y nosotros lo único que queremos reclamar es nuestra indemnización que nos pague al 100%.
01:30Hoy por hoy nos encontramos, digamos, cuidando lo que es el tema maquinaria,
01:39el tema del galpón, sí, en resguardo, porque, bueno,
01:43bien sabemos que después qué es lo que hacen tan mal acostumbrado de que después hacen un vaciamiento
01:48y, por supuesto, después queda el trabajador sin una mano atrás y otra mano adelante,
01:53sin cobrar absolutamente nada.
01:55Este hombre, el dueño de la empresa, es Diego Russo y lo que ha hecho, lamentablemente,
02:01ha dejado a los hijos de 32 operarios sin el plato de comida.
02:09Y tal como lo ha dicho usted, justamente estamos bordeando a un mes y medio,
02:13viene el tema de las fiestas y demás, y la verdad que es lamentable de la manera
02:19en que nos ha dejado afuera, sin hablar, sin decir nada,
02:22y nosotros lo único que queremos, como le digo, el reclamo sincero es que nos pague
02:27el 100% de indemnización, que es lo que nos corresponde.
02:31Acá nosotros, en la fábrica, hay muchas jefas de hogar, sí, que mantienen a sus hijos y nietos,
02:37muchas mujeres que, como le digo, nos hemos quedado con una mano atrás y otra adelante
02:41porque el sinvergüenza no ha pagado absolutamente nada.
02:45Marcela, decime cortito para que la gente que te está viendo sepa, ¿a qué se dedicaban ustedes?
02:53¿De qué era la empresa?
02:56Confección de indumentaria de juegos de sábana, ¿sí?
03:00Confeccionistas de indumentaria de juegos de sábana.
03:03Ese era el trabajo de acá de Blanco Nieve.
03:05Claro, y Marcela, vos decías, bueno, 32 familias, no, sin, en incertidumbre,
03:13a 15 días de la fiesta, sin trabajo, en una situación donde conseguir trabajo
03:16en la industria de ustedes, hoy por hoy en la Argentina, no parece fácil.
03:21Y decime, la edad promedio de los trabajadores de la empresa,
03:27hace muchos años que están, son gente con experiencia, son pibes que recién empiezan,
03:32contame un poco cómo es esa composición.
03:33No, no, no, justamente, gente con mucha experiencia, a ver, compañero con menor antigüedad,
03:40de 13 años, el con menor antigüedad, y después antigüedad, bordeando los 30 años,
03:45los 30 años, con mucha experiencia, con mucha especificidad en lo que se hacía,
03:50¿sí? La verdad que bien profesionales en cada área de lo que se hace en todo el circuito
03:56de los juegos de sábana. Así que con gente con mucha experiencia, por eso es que,
03:59como digo, tenemos mucha bronca, mucha rabia, mucha impotencia de que este hombre haya determinado
04:05de despedirnos así de la noche a la mañana y, como digo, de encontrarnos la puerta cerrada
04:10después de tantos años de esfuerzo y de sacrificio que lo vemos, como digo, tirado en la calle.
04:15A ver, acá vemos también muchas mujeres y compañeros que estábamos bordeando cercano
04:20a los años de la jubilación, que también sabemos que eso realmente también viene en un momento
04:27que uno necesita cuidar justamente los años de aporte y algunos estábamos a ver a 5, a 4, a 6 años
04:34de la jubilación. Y como digo, esto es un gran esfuerzo de todos los compañeros,
04:39tanto sacrificio. Tenemos nuestra vida entera acá adentro, nuestra vida entera.
04:44Por eso le digo que bordeando los 30 años, entonces, de mucho sacrificio y lo único que queremos
04:49conmigo, a ver, el dueño, si quiere cerrar, que cierre su fábrica, pero que pague lo que corresponde,
04:54que es la indemnización al 100%. Eso es lo que estamos reclamando.
04:58Marcela, decime, ¿notaban que había mermado el trabajo, que había menos trabajo,
05:02se esperaba la situación? La fábrica estaba trabajando como siempre y de repente la cerró.
05:06¿Qué vieron?
05:07Él, sí. A ver, se estaba trabajando. De hecho, él había venido con una preposición
05:15que no podía pagar los saberes en el mes de agosto. Y bueno, tuvo un acompañamiento
05:20porque él vino a plantear esa situación a los trabajadores de que él tenía que solucionar
05:25una situación que tenía, bueno, deudas particulares de él, privadas de él. Y bueno, venía
05:31a pedirle a la gente si hacía un acompañamiento de que quería pagar el sueldo en cuatro cuotas.
05:36La gente, esto fue planteado, él se lo planteó a todos los trabajadores y una vez más
05:42nosotros como trabajadores se acompañó, se acompañó a esa situación, a lo cual él
05:46no cumplió. Se había dicho de que iba a pagar los sueldos en cuatro cuotas. Bueno,
05:52no cumplió con los pagos. Así que obviamente después se hicieron las denuncias que corresponde
05:57ante el Ministerio del Trabajo. Y como le digo, son de que nosotros, bueno, reclamando
06:03nuestros saberes ya de que él mismo lo que había venido a proponer no cumplió con nada
06:07de lo que había venido a proponer. Y haciendo así que era una situación difícil para nosotros
06:12porque justamente como está la economía hay que pensar nomás que un sueldo que se pague
06:16en cuatro cuotas ya nos cuesta con un sueldo entero mucho más todavía que un sueldo
06:21lo repartes en cuatro cuotas.
06:23Bueno, Marcela, te mandamos fuerza desde acá. Lo que necesiten, las pantallas de crónica
06:28está a disposición. Ojalá Diego Russo, así es el nombre del dueño de la fábrica,
06:36recapacite y por lo menos se siente a darles una solución a ustedes más allá de que ya
06:42saben que perdieron el trabajo, que la situación está difícil, pero por lo menos que se le pague
06:47lo que corresponde. Marcela, gracias a todos.
06:49Bueno, gracias a ustedes. Y como digo, para cerrar este mensaje directo a Diego Russo,
06:55que es el dueño de la fábrica, que lo único que queremos nosotros, como le digo,
06:59es cobrar el 100% de indemnización. Esto es nuestro mensaje claro, como le digo,
07:04y por eso mientras tanto nos vamos a seguir protegiendo y cuidando y resguardando cada maquinaria
07:10porque lo que queremos es esto, la indemnización al 100%.
07:13Marcela, gracias.
07:14Diego Russo, garca, da la cara.
07:16Gracias, la gente está enojada y claro. Mirá, ¿sabes qué veo ahí yo?
07:19Veo un poco el futuro de la Argentina, ¿no? Veo un poco lo que va a pasar si la reforma
07:25se lleva adelante tal cual la quiere Javier Mirey. Esto, que hoy es una noticia para nosotros,
07:32que esto que es una fábrica que cerró y dejó a 32 familias en la calle sin pagar la indemnización,
07:39esto es una noticia porque se está vulnerando un derecho, porque hay 32 familias, 32 laburantes
07:45de 13 a 30 años de antigüedad que tienen que cobrar su indemnización porque así lo dice la ley.
07:53Mirey sueña con un país donde esto no sea noticia y se puedan cerrar las fábricas,
07:58dejar a 32 personas sin trabajo y sin un plato de comida a un mes y medio de la fiesta
08:04y que no pase absolutamente nada. Atención, dale.
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