00:00Nouveau rendez-vous ce matin dans BFM Première, 2 minutes, 2 minutes pour comprendre.
00:03Et je vous m'adresse à vous, mesdames, à vous également sur le plateau,
00:06sachez qu'à 11h31 et 22 secondes précisément aujourd'hui, vous allez travailler gratuitement.
00:11Mais nous on fait ça pour l'amour du métier.
00:13Oui, bien sûr, gratuitement jusqu'à la fin de l'année.
00:17Alors bon, pas vraiment, pas vraiment gratuitement évidemment.
00:20Périne va nous expliquer tout ça. Pour quelle raison Périne dit-on que vous travaille gratuitement ?
00:23Non mais c'est vrai que dit comme ça, c'est toujours parlant en fait, ce décompte symbolique.
00:27Il a été fait par une newsletter féministe qui s'appelle Les Glorieuses
00:31pour illustrer les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes.
00:34Alors comment elles obtiennent ce chiffre du 10 novembre et cette date, cette heure, 11h31, 22 secondes ?
00:41Elle se base en fait sur une statistique qui est publiée par l'INSEE.
00:44Les femmes gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes à temps égal.
00:50Et si on rapporte cette différence au nombre total de jours ouvrés dans l'année,
00:54donc on est à 250 jours, ça représente environ une trentaine de jours.
00:58À ça, vous retirez les jours fériés et les week-ends qui restent jusqu'à décembre.
01:02Et donc on arrive à cette date du 10 novembre, 11h31.
01:07Ça veut dire que ça va mieux ? Parce que l'année dernière, c'était le 6 novembre à 16h34 ?
01:12Non madame, non ça ne va pas mieux.
01:14Ça se dit la newsletter féministe.
01:16Parce que cette évolution selon elle traduit davantage une stagnation qu'une réelle progression.
01:20est encore un chiffre pour l'illustrer à ce rythme-là.
01:23Devinez quand est-ce qu'on atteindra l'égalité salarielle ?
01:26On a défilé derrière vous sur une centaine d'années.
01:282167. Donc non, ça ne va pas mieux.
01:31Et alors moi, j'avais vu un autre chiffre passer à 22% d'écart.
01:37Oui, en fait, 22%, 22,3% plus précisément.
01:40En fait, c'est la statistique qui intègre tous les secteurs et tous les temps de travail confondus.
01:45Il s'agit de l'écart de l'ensemble des salaires perçus entre les hommes et les femmes.
01:50Mais si on regarde, parce qu'Emmanuel Lechipre m'a dit tout à l'heure,
01:53non, mais ce chiffre, attention, tout est mélangé.
01:55Non, mais si on regarde à compétence égale et dans une même entreprise,
01:59on a toujours une inégalité salariale.
02:01Elle est moindre, mais elle est toujours présente.
02:02Il y a un écart de 4%.
02:04Donc comme quoi, il y a encore du boulot.
02:06Et encore pas mal de travail.
02:07Merci, Père.
02:08Merci, Père.
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