00:00La empresa Dual mantiene la bolsa de trabajo y mantiene la expectativa de crecimiento en la región centro.
00:06En Monclova particularmente hemos hablado con los empresarios, hemos hablado con la dirección de producción.
00:12Tenemos que apoyar a esa industria que mucha gente la está criticando, pero la critica erróneamente.
00:19Hoy es una empresa que quiere establecerse y quiere crecer en Monclova, pero hay voces que no le están ayudando.
00:26Bueno, nosotros hemos estado viendo algunos temas con ellos, ha habido complicaciones al arranque porque iniciaron una bodega provisional.
00:36Hoy tienen su planta ya permanente, su planta en la que si la ciudadanía nos ayuda trayendo sus solicitudes, podemos generar una dinámica de crecimiento para esa empresa.
00:51Nos van a criticar y nos van a decir que es una empresa que no paga, que maltrata a los trabajadores, para eso está el sindicato.
00:58Ya estamos hablando, ya tuvimos una plática con la dirección que son las personas extranjeras,
01:05les hicimos ver que ese sindicato lo que protege son los derechos de los trabajadores y el respeto a los trabajadores.
01:11Sí tuvimos algunos temas de complejidad, lo reconozco, pero estamos trabajando con ellos.
01:15Si están entendiendo que esta región es distinta a otras regiones del Estado, por eso invitamos a la gente a que traiga sus solicitudes de empleo para que podamos conseguir trabajo.
01:28Ahorita solamente tienen 200 trabajadores operando, pero necesitamos tener la bolsa de trabajo para el momento en que expandan sus operaciones, que tengamos gente disponible.
01:40Disponible. Así es.
01:42Nosotros como sindicato, la empresa nos dijo que queremos pura gente con experiencia.
01:47La región tiene gente con experiencia, pero la diferencia es el equipo con el cual se trabaja.
01:56Hay algunos equipos automáticos, unos manuales y unos semiautomáticos.
02:01Bueno, necesitamos que la gente que tuvo experiencia de costura con manuales hoy le entre al semiautomático o al automático.
02:11Eso es lo que le estamos haciendo a la empresa.
02:13Necesitamos traer a la gente, capacitarlas un periodo y ponerlas a trabajar.
02:19Por eso estamos en apertura total.
02:22Y quien llegue aquí, llevaremos la solicitud a la empresa para que empiecen a hacer el proceso de selección.
02:29Y ya cuando empiecen a llegar las nuevas máquinas, ya tengan el personal.
02:34No hay tope de edad ni de sexo, que eso es lo importante.
02:38¿Verdad?
02:39Ese es un compromiso que hicimos con la empresa.
02:41No hay tope de edad ni de sexo, que eso es lo importante.
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