La confederación de trabajadores de México mantiene la bolsa de trabajo abierta para la empresa suministradora de la industria automotriz dual. Jorge Carlos Mata López, secretario federal de la central obrera, indicó que la industria tiene 200 trabajadores actualmente y proyecta una expansión y quiere tener la bolsa de trabajo preparada para la inmediata contratación.
00:00La empresa Dual mantiene la bolsa de trabajo y mantiene la expectativa de crecimiento en la región centro.
00:06En Monclova particularmente hemos hablado con los empresarios, hemos hablado con la dirección de producción.
00:12Tenemos que apoyar a esa industria que mucha gente la está criticando, pero la critica erróneamente.
00:19Hoy es una empresa que quiere establecerse y quiere crecer en Monclova, pero hay voces que no le están ayudando.
00:26Bueno, nosotros hemos estado viendo algunos temas con ellos, ha habido complicaciones al arranque porque iniciaron una bodega provisional.
00:36Hoy tienen su planta ya permanente, su planta en la que si la ciudadanía nos ayuda trayendo sus solicitudes, podemos generar una dinámica de crecimiento para esa empresa.
00:51Nos van a criticar y nos van a decir que es una empresa que no paga, que maltrata a los trabajadores, para eso está el sindicato.
00:58Ya estamos hablando, ya tuvimos una plática con la dirección que son las personas extranjeras,
01:05les hicimos ver que ese sindicato lo que protege son los derechos de los trabajadores y el respeto a los trabajadores.
01:11Sí tuvimos algunos temas de complejidad, lo reconozco, pero estamos trabajando con ellos.
01:15Si están entendiendo que esta región es distinta a otras regiones del Estado, por eso invitamos a la gente a que traiga sus solicitudes de empleo para que podamos conseguir trabajo.
01:28Ahorita solamente tienen 200 trabajadores operando, pero necesitamos tener la bolsa de trabajo para el momento en que expandan sus operaciones, que tengamos gente disponible.
01:40Disponible. Así es.
01:42Nosotros como sindicato, la empresa nos dijo que queremos pura gente con experiencia.
01:47La región tiene gente con experiencia, pero la diferencia es el equipo con el cual se trabaja.
01:56Hay algunos equipos automáticos, unos manuales y unos semiautomáticos.
02:01Bueno, necesitamos que la gente que tuvo experiencia de costura con manuales hoy le entre al semiautomático o al automático.
02:11Eso es lo que le estamos haciendo a la empresa.
02:13Necesitamos traer a la gente, capacitarlas un periodo y ponerlas a trabajar.
02:19Por eso estamos en apertura total.
02:22Y quien llegue aquí, llevaremos la solicitud a la empresa para que empiecen a hacer el proceso de selección.
02:29Y ya cuando empiecen a llegar las nuevas máquinas, ya tengan el personal.
02:34No hay tope de edad ni de sexo, que eso es lo importante.
02:38¿Verdad?
02:39Ese es un compromiso que hicimos con la empresa.
02:41No hay tope de edad ni de sexo, que eso es lo importante.
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