Career Day Luiss: Sgambati (Intesa Sanpaolo), ‘momento utile per creare un ponte tra università e impresa’

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“Per noi è altresì importante poter avere questo contatto diretto perché per i candidati è un’occasione per presentarsi direttamente di persona e ricevere feedback immediati, nonché conoscere le opportunità professionali che la nostra realtà può offrire. Credo che questo sia un momento utile per creare un ponte tra università e impresa, che consente sia a noi che agli studenti di creare un contatto significativo, che è sempre utile”. Sono le dichiarazioni di Rossella Sgambati, recruiter di Intesa Sanpaolo, in occasione del Career Day dell’università Luiss, giunto per la prima volta a Milano. La giornata si è svolta presso il Milano Luiss Hub, spazio che prevede anche il coinvolgimento del Comune di Milano. Luiss ha sviluppato corsi e percorsi formativi dedicati all’intelligenza artificiale, al data management e alla trasformazione digitale in linea con le competenze del domani.

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00:00Per inizio San Paolo poter partecipare ad eventi come il Career Day insieme anche a Luis, insomma la

00:12nostra presenza soprattutto in Luis è sempre stata costante e un'opportunità significativa per noi

00:19per incontrare i candidati, gli studenti, sia per conoscere e approfondire quelle che sono le

00:25loro ambizioni e aspirazioni, sia per poter anche dare loro un contributo magari fornendo

00:32consigli per orientarli anche rispetto al mondo del lavoro. Per noi è importante poter avere questo

00:40contatto diretto proprio perché è per i candidati un'occasione di presentarsi direttamente in persona,

00:47ricevere feedback magari immediati e venire a contatto, conoscere quelle che sono le opportunità

00:54professionali che la nostra realtà può offrire. Credo che questo sia un momento utile per creare

01:01un ponte proprio tra università e impresa, riuscendo a consentire sia noi che agli studenti di proprio

01:10creare un contatto significativo che è sempre utile. Inoltre diciamo rispetto alla possibilità proprio di

01:20incontrarli riusciamo anche magari a presentare loro quelle che sono le opportunità, infatti lato

01:26nostro sicuramente abbiamo particolari interessi per quelle facoltà economico finanziarie che sono

01:36sicuramente in linea con le ricerche per le nostre funzioni di business. La possibilità ad esempio

01:43invece del ruolo del global advisor ci consente di valorizzare profili sia economico che giuridici,

01:48ma in realtà varia e sfaccettata come ente da San Paolo ovviamente cogliamo con grande interesse

01:56anche percorsi diversi. Valorizziamo quelli che sono i profili STEM, siamo a conoscenza che lui sta ad esempio

02:05a una facoltà lato AI e Data Management molto interessante in linea con quelle che sono le competenze

02:16del futuro, dei mestieri del futuro. Quello che noi speriamo di poter offrire a questi candidati è sicuramente

02:24un contesto internazionale, un contesto dinamico, un contesto che offre a loro la possibilità di crescere insieme

02:31a noi con formazione, flessibilità anche grazie allo smart working alla settimana corta e proprio dei percorsi

02:40tailor made che valorizzino quelli che sono il loro potenziale.

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