حقوقك وواجباتك في قانون العمل

عابرسبيلا

2 months ago

وعي قانوني

Transcript

00:00حقوقك وواجباتك في قانون العمل المقدمة

00:05علاقتك الوظيفية هي شراكة قانونية

00:11فهل تعرف شروطها؟

00:14مرحبا بكم في الحلقة العاشرة

00:17اليوم ندخل إلى ملف يلامس حياة الجميع

00:22قانون العمل والعمال

00:24هذا القانون هو الذي ينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف

00:30سنتعلم كيف تحمي نفسك كطرف في عقد عمل

00:35وما هي حقوقك التي لا تسقط

00:39وكيف تسير إجراءات فض النزاع إذا نشبت خلافات وظيفية

00:46عقد العمل

00:49درعك القانوني في الوظيفة

00:51عقد العمل هو أهم وثيقة في مسيرتك المهنية

00:57يجب أن يكون مكتوبا وموقعا عبر منصة قانونية لضمان حجيته القانونية

01:06أركان العقد الأساسية

01:09يجب أن يحدد العقد بوضوح

01:12واحد

01:13الراتب الأساسي

01:15والبدلات

01:16وكيفية دفعها

01:19تاريخ الدفع

01:21اثنان

01:22المدة

01:23هل هو عقد محدد المدة

01:27أم غير محدد المدة

01:30هذا يترتب عليه اختلاف في التعويضات عند الإنهاء

01:35ثلاثة

01:36الوصف الوظيفي

01:38لتحديد طبيعة عملك بدقة

01:41حق حضر المنافسة

01:44إذا تضمن عقدك هذا الشرط فعليك الانتباه

01:48فهو يقيدك من العمل لدى منافس بعد إنهاء العقد لفترة محددة

01:55يجب أن يكون هذا الشرط متناسبا لحماية حقي الموظف وصاحب العمل

02:02حقوق الموظف أو العمال التي لا تسقط

02:08هناك حقوق أساسية يسميها القانون حقوقا آمرة

02:15لا يجوز التنازل عنها

02:17حماية الأجور يجب دفع الأجر في موعده

02:22ويطبق نظام حماية الأجور لضمان إيداع الراتب كاملا في الحساب البنكي للموظف

02:31هذا الإيصال البنكي هو دليلك الأول في المحكمة

02:36ساعات العمل والراحة

02:39الحد الأقصى لساعات العمل هو ثماني ساعات يومية أو ثمانية وأربعون ساعة في الأسبوع

02:51لك الحق في فترات راحة ويوم راحة أسبوعي مدفوع الأجر

02:58الإجازات السنوية

03:00حقك في إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن واحد وعشرين يوما تزيد إلى ثلاثين يوما بعد خمس سنوات

03:12مكافأة نهاية الخدمة

03:15يستحق الموظف مكافأة عند انتهاء عقده

03:19سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة وتحتسب بناء على مدة عمله

03:27فض النزاعات العمالية

03:31مسار إثبات الحق

03:33إذا نشب خلاف بينك وبين صاحب العمل

03:37فإن المسار القانوني لفض النزاع يتم على مرحلتين

03:42واحد التسوية الودية

03:45تقدم الشكوى أولا إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

03:52عبر منصاتها

03:54تحاول الوزارة حل النزاع وديا بين الطرفين

03:59إثنان

04:00اللجوء إلى المحكمة العمالية إذا فشلت التسوية الودية

04:06تحول القضية إلى المحكمة العمالية

04:10هنا يجب عليك تقديم أدلتك

04:13العقد الموثق

04:16كشوفات الرواتب البنكية

04:19رسائل إنهاء العقد أو الاستقالة

04:22رسائل البريد الإلكتروني أو المراسلات الموثقة

04:27نقطة جوهرية

04:30في المحكمة العمالية

04:33عبء إثبات دفع الحقوق يقع على صاحب العمل

04:39هذا يعني أنه إذا ادعيت عدم قبض راتبك

04:44فإن صاحب العمل هو الذي يجب أن يقدم إثبات الإيداع البنكي

04:55الخاتمة

04:58لقد أدركت أن وظيفتك ليست مجرد التزام أدبي

05:04بل هي عقد قانوني ملزم للطرفين

05:09معرفتك بمكافأة نهاية الخدمة

05:12وبإجراءات الشكوى

05:14هي التي تحمي سنوات عملك

05:17في حلقتنا القادمة بإذن الله تعالى

05:21وتوفيقه ننتقل إلى الوحدة الأخيرة

05:25المبادع القانونية العمالية

05:29سنتناول أهمية الاتفاقات الدولية

05:32وتأثيرها على القوانين المحلية

05:36إلى اللقاء

05:37وتذكر

05:38التوثيق في العمل هو أثاس الأمان الوظيفي

حقوقك وواجباتك في قانون العمل

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended