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  • 4 months ago
De Cerca episodio 7 | Cesar Villanueva

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Transcript
00:00Empresario, emprendedor, maratonista y podcaster.
00:06En Decerca, César Villanueva.
00:30César, hay muchos temas de los cuales conversar contigo,
00:58pero estoy muy interesada en que empecemos hablando de los maratones.
01:02Una gran pasión en tu vida y cuéntame cómo inició esto.
01:08¿Viste alguna inspiración, algún modelo que te motivó a ser maratonista?
01:13Bueno, mi mamá es maratonista también.
01:16Ella ya no corre, pero la realidad es que fue quien me inspiró.
01:20Yo duré un tiempo viviendo fuera, en España, que estaba estudiando.
01:23Y cuando llegué, no era que estaba en sobrepeso ni nada,
01:27pero estaba buscando algo nuevo que hacer, como una actividad para botar el golpe.
01:33Y en ese momento nosotros en la empresa estábamos patrocinando un evento de esos deportivos.
01:38Y con mi mamá fui y ella me dijo, yo voy a correr el maratón de Berlín.
01:41Y yo la acompañé y vi esa experiencia, que es una experiencia increíble,
01:46el hecho de tú poder correr por las calles de ciudades.
01:48Y ese día ella me estaba comentando que hay seis maratones,
01:54que son los seis maratones más grandes del mundo.
01:56Bueno, ahora hay siete, pero en ese momento eran seis.
01:58Ay, ay, ay.
01:59Te tengo una pregunta que va por ahí, pero llegamos ahora.
02:02Y ella me dijo, no, que si tú corres los seis maratones más grandes del mundo,
02:06te dan esta medalla y te convierten en un club selecto.
02:08Y yo me motivé por ahí, empecé a correr.
02:12Y tú sabes que cuando uno hace ese tipo de ejercicio, uno genera mucha dopamina.
02:18Sí.
02:18Y es un momento en el que yo me encuentro con mí mismo.
02:21Nadie me está hablando, nadie me está contactando, nadie me está distrayendo.
02:26Es un momento para conectar conmigo mismo y ahí yo tomo muchas decisiones.
02:28Y la verdad es que la mezcla de dolor, porque hay un momento de sufrimiento en lo que uno está entrenando,
02:38y cuando uno llega o se siente bien el tema de salud, eso no tiene precio para mí.
02:43Entonces, evidentemente es una actividad que he decidido que va a ser una actividad
02:48que voy a seguir practicando de por vida por un tema de salud y por un tema de retario a mí mismo.
02:53¿Hay alguna relación entre la disciplina que implica participar en un maratón
02:57y la disciplina que se requiere para ser empresario, por ejemplo?
03:01Yo diría que es totalmente igual.
03:05Porque a veces, para correr un maratón, tú tienes que levantarte a las 4 de la mañana,
03:10por lo menos 4 veces a la semana.
03:12Porque el clima de nosotros no nos permite correr de tarde.
03:16Hay algunas personas que lo hacen, pero no es muy eficiente, el cuerpo no es tan eficiente
03:19a las 6 de la tarde que a las 5 de la mañana.
03:22Nosotros, los que trabajamos temprano en la mañana, 8 de la mañana, 9 de la mañana,
03:27y los que vamos al gimnasio también a hacer fortalecimiento,
03:31pues evidentemente tú te tienes que levantar a las 4 de la mañana,
03:34desayunar para tú poder correr a las 5 de la mañana.
03:37El hecho de tú poder levantarte, hacer ese tipo de sacrificios,
03:41eso no pasa en el ámbito profesional.
03:43Si uno se propone una meta, uno tiene un plan y uno tiene que cumplir ese plan
03:47para poder lograr ese objetivo.
03:48No hay forma de tú poder correr un maratón en salud,
03:53porque eso implica un nivel de fortaleza, tanto mental como de tu cuerpo.
03:59Tú tienes que chequearte, ir al cardiólogo, a veces tú estás bien,
04:01porque puedes ser peligroso.
04:02Y esa disciplina te lleva a tener la seguridad de que tú en ese evento
04:07no te va a pasar nada malo, o sea, tú vas a correr bien y no te vas a pasar,
04:11no vas a tener un infarto o lo que sea.
04:12Lo mismo pasa en los negocios.
04:14Tú tienes un plan, tienes una disciplina.
04:17Si yo me propongo que tenemos que hacer una campaña,
04:20una estrategia con estos clientes, vamos a reactivar a estos clientes,
04:23hay que llamarlos, hay que contactarlos, hay que seguir insistiendo,
04:25porque el mercado es bien competitivo.
04:26Entonces yo creo que la disciplina se relaciona en ambos,
04:31en los ámbitos de la vida, tanto laboral como deportiva.
04:35Ahora, César, la disciplina también se requiere en otras áreas
04:38y tú hace poco más de un año te convertiste en papá.
04:42Así es.
04:43Cuéntame cómo esto ha cambiado tu vida
04:45y cómo ha sido el tema de adaptar tus rutinas
04:49para poder ser disciplinado en la participación de la formación de tu hija.
04:53La verdad que es un reto, Karina,
04:55porque el hecho de...
04:58O sea, no combina, no se puede combinar
05:00el hecho de tener un bebé recién nacido
05:02y poder levantarse a las 4 de la mañana.
05:04O sea, eso es...
05:05Difícil.
05:06Es difícil, se puede, pero es difícil.
05:08Y yo he buscado alternativas diferentes para entrenar.
05:11Por ejemplo, a veces entreno al mediodía,
05:13en la caminadora o en la tarde en la caminadora,
05:16trato de los fines de semana,
05:18no faltará mi entrenamiento.
05:19Pero la verdad que es un reto
05:21porque yo quiero estar presente en la vida de mi hija.
05:23O sea, si antes yo llegaba a las 8 y media de la noche
05:25a mi casa del trabajo,
05:26ya yo no puedo.
05:27Ya yo llego a las 6 de la tarde,
05:29como muy tarde,
05:30a poder estar con mi hija.
05:32Antes de que se duerma.
05:33Antes de que se duerma,
05:34jugar con ella.
05:35En su momento me tocaba bañarla
05:37y jugar.
05:38O sea, que es un momento
05:39muy importante en mi vida
05:40y ya el tema deportivo pasa a un segundo plano.
05:44Entonces, ahí es donde uno se sienta
05:46y toma prioridades.
05:48¿Cómo cambia la vida
05:49de un joven empresario,
05:53maratonista,
05:54atleta,
05:55emprendedor,
05:56cuando llega un nuevo miembro a la familia?
05:59Cambia totalmente
06:00porque la vida pasa muy rápido
06:03y el día nada más tiene 24 horas.
06:07Antes lo que yo podía hacer
06:08en 24 horas,
06:09quizá podía hacer muchas cosas,
06:11ahora no tengo el tiempo suficiente
06:13para hacer todas esas cosas
06:14que hacía antes.
06:14Entonces,
06:15te cambia de una manera
06:16que tú tienes que empezar
06:17a priorizar ahora
06:18y aprender a decir que no.
06:21Antes te invitaba a un sitio,
06:23uno por joven,
06:23sí, yo voy,
06:24ahora hay que aprender a decir que no
06:25y la gente tiene que entender
06:26que no se puede molestar
06:28por uno decir que no.
06:29Entonces,
06:29ahora evidentemente
06:30nuestra vida social
06:31pasó a un segundo plano.
06:33La prioridad es estar en mi casa
06:35con mi hija,
06:36con mi bebé,
06:37luego entrenar
06:39y luego que termine mi entrenamiento
06:41entonces llego a la oficina
06:42y trabajo en los proyectos que hay.
06:44Pero también es por temporada.
06:45Claro.
06:45Porque, por ejemplo,
06:47recientemente en este año
06:48corrí el maratón de Boston,
06:50me senté con mi esposo
06:51y le dije,
06:51mira,
06:51yo necesito dos meses
06:52de que tú me ayudes
06:54para yo poder entrenar
06:56en estos horarios.
06:58Obviamente,
06:58eso no se podía cumplir
06:59al 100%,
06:59pero mi esposa
07:00ahí me dijo,
07:01ok,
07:01yo tengo unos proyectos,
07:03lo voy a suspender
07:04esos proyectos
07:04para que tú puedas entrenar
07:05y yo pueda estar con la niña
07:06en lo que tú estás entrenando.
07:07Entonces,
07:08es un trabajo en equipo.
07:10O sea,
07:10yo solo no lo hubiera podido hacer.
07:12Entonces,
07:13por temporada
07:13ahora ella tiene su evento
07:14que lo va a organizar
07:16ahora a final de año
07:17entonces ya a mí me toca
07:18quedarme con la niña,
07:19no entrenar
07:20y estar apoyándola a ella
07:22cuando ella necesita.
07:23O sea,
07:23es un tema de trabajo en equipo.
07:29Desde el corazón
07:36de nuestras aduanas,
07:38el comercio fluye
07:39gracias a la entrega
07:40de miles de dominicanos
07:41que trabajan arduamente
07:43para abrir las puertas
07:44a una nueva era
07:45de oportunidades.
07:47Oportunidades de crecimiento
07:48que se viven
07:49en cada rincón del país.
07:51Lo que empezó
07:52como una nueva ley
07:53de aduanas
07:54fue tan solo
07:54el primer paso
07:55en una serie de iniciativas
07:57que hoy nos convierten
07:58en el enlace estratégico
08:00entre nuestra región
08:01y el resto del mundo.
08:03De la mano
08:03de una gran visión
08:04y liderazgo
08:05nos convertimos
08:06en el nuevo hub logístico
08:07de la región
08:08activando la economía,
08:10creando oportunidades
08:11y entregándolas
08:12a aquellos
08:13que como nosotros
08:14trabajan todos los días
08:15por el futuro
08:16de nuestro país.
08:18Porque son
08:19esas pequeñas victorias,
08:21esos grandes logros
08:23y esos momentos inolvidables
08:24los que nos motivan
08:26a seguir trabajando,
08:28evolucionando
08:29y transformando
08:30nuestras aduanas
08:31para construir
08:32esa república dominicana
08:34con la que todos soñamos.
08:35Tú eres mío,
08:45tú eres mío.
08:47Claro que yo puedo.
08:48En mi proyecto
08:49somos curiosos,
08:50valiente,
08:51luchador
08:52y soñador.
08:53Hay que soñar
08:54en grande
08:54y yo sueño
08:56con lo más grande.
08:57Si hablamos honestidad,
08:58vayan y pregunten.
09:00Porque yo soy honesta
09:01de verdad.
09:02Nunca dejo
09:02de pensar en lo demás.
09:03Así soy yo.
09:04Así soy.
09:06Porque yo soy de aquí.
09:08De aquí.
09:08Y por eso
09:09yo soy invencible.
09:15Cuando los dominicanos
09:16creemos en nosotros mismos,
09:19somos invencibles.
09:22Lo sabemos
09:23porque somos
09:24Banreservas,
09:25el banco
09:26de todos los dominicanos.
09:27Como parte
09:29de la reforma
09:30de modernización
09:31del Estado,
09:32Hades y Súperate
09:33se unieron
09:34para crear
09:34la nueva Dirección
09:35de Desarrollo Social
09:36Súperate,
09:37una institución moderna,
09:39transparente
09:40y eficiente
09:40que reúne
09:41todos los servicios
09:42de protección social
09:44en una sola ventanilla.
09:46Dirección de Desarrollo Social
09:47Súperate,
09:48una nueva institución
09:49con el mismo compromiso.
09:51Súperate.
09:53Súperate.
09:54Súperate.
09:55Continuamos la conversación
10:24con César Danilo Villanueva.
10:27Tu papá es el fundador
10:28de la empresa familiar.
10:29¿Qué has aprendido tú
10:30y qué te gustaría
10:31a ti dejar como legado?
10:33Bueno,
10:34mi papá,
10:34como yo le digo,
10:35es un crack,
10:36como decimos
10:37los jóvenes,
10:40porque mi papá
10:40es una persona
10:41que tiene una habilidad
10:42de trabajar
10:43con personas increíbles.
10:45Obviamente,
10:45él es autodidacta
10:47en muchos sentidos
10:48porque él lee bastante.
10:50Es un hábito
10:51que no todos tenemos.
10:52Mi papá es una persona
10:53que se lee en muchos libros
10:55y si estamos trabajando
10:55de un tema,
10:57por ejemplo,
10:57tenemos una campaña
10:58de relaciones públicas
10:59en Domen,
11:00se dice,
11:00bueno,
11:00déjame empaparme
11:03de relaciones públicas
11:04y él tiene esa habilidad
11:05del trato con la persona
11:06y una creatividad increíble.
11:09Mi papá es una persona
11:10que no tiene horas de salida,
11:11horas de llegada,
11:12es una persona
11:13que está demasiado enfocado
11:14y su prioridad
11:14siempre ha sido
11:15los negocios
11:16y su familia.
11:18Él no tiene otra actividad
11:19como yo,
11:20como es el deporte,
11:21y él ha hecho
11:22demasiado sacrificio
11:23para que nosotros
11:24podamos hacer eso.
11:26O sea,
11:26mi papá me dice a mí,
11:27ya yo trabajé
11:28muchos años
11:29sacrificando todo
11:31para que ustedes
11:32puedan cumplir sus sueños
11:33como mi caso
11:33que es correr
11:34los maratones más grandes.
11:36Entonces,
11:37yo tengo una mochila
11:38bastante pesada
11:40porque tengo que,
11:42tengo el reto
11:42de superarlo a él.
11:43Claro,
11:44y seguir ese legado
11:45con esos valores.
11:46Él me dice a mí,
11:46no,
11:47que ya a tu edad
11:47ya tú me superaste,
11:48pero es que no es lo mismo,
11:50no es lo mismo.
11:51Entonces,
11:51obviamente,
11:52siempre mi objetivo
11:53es seguir los pasos,
11:55aprender de él
11:56porque todavía
11:56lo tengo en la oficina,
11:58compartimos juntos,
11:59trabajamos en nuestra oficina
12:00hasta uno al lado de otro
12:01y aunque llevamos áreas diferentes,
12:03compartimos mucho
12:03y todos los días
12:04estoy aprendiendo.
12:04¿Y cómo tú lo convences
12:05cuando tú quieres,
12:06cuando tú tienes,
12:07por ejemplo,
12:07una idea muy innovadora
12:09y quizás tu papá
12:11tratando de ser más tradicional,
12:12¿cómo tú logras
12:13ese convencimiento?
12:14Bueno,
12:15la realidad que yo hago
12:16es financiero,
12:17es un hombre de número.
12:18Entonces,
12:18ya yo aprendí
12:19que todos los proyectos
12:21y la estrategia
12:21que yo le llevo
12:22tienen que tener
12:23un backup de número.
12:25Yo le digo
12:25que vamos a invertir,
12:26si vamos a invertir
12:27100 pesos,
12:28nos vamos a ganar 150
12:29en tanto tiempo.
12:31Entonces,
12:31hay que hacer un trabajo
12:32de análisis financiero
12:33que yo,
12:33aunque no soy mercadólogo
12:35de profesión,
12:36yo tengo una maestría
12:37en el área de finanzas
12:38y fue por eso,
12:39fue para poder hablar
12:40el mismo lenguaje con él
12:41y aunque es un reto
12:43porque él es vieja escuela,
12:45tradicional,
12:45hay muchas cosas
12:46que uno ve
12:47en empresas modernas,
12:50en estas empresas
12:50tecnológicas
12:51como Google,
12:52como Amazon,
12:52que están implementando
12:53muchas cosas
12:53con los colaboradores,
12:55se nos hace muy difícil
12:56implementarlo en la empresa
12:57por ese tema de mi papá
12:59que él es muy tradicional,
13:01pero él poco a poco
13:02se va ablandando,
13:03como yo digo,
13:04y va aprendiendo.
13:06Y además,
13:07a mí y a mi hermana
13:08que trabaja también
13:08en el grupo,
13:09mi hermana mayor,
13:11nosotros nos sentimos
13:11muy empoderados,
13:12él siempre nos ha dicho,
13:14y esto es una frase
13:15que siempre lo digo,
13:17que él siempre nos ha dicho,
13:18yo prefiero que pidan perdón
13:20a que pidan permiso.
13:21¡Wow!
13:22Entonces eso me da
13:23a mí una libertad.
13:24¿Una licencia?
13:25Una licencia
13:25de poder cometer errores,
13:28errores en los negocios,
13:30los errores se pagan
13:30con dinero.
13:30Sí, sale caro a veces.
13:32Claro, obviamente,
13:33ya hay un nivel de madurez
13:35que nosotros tenemos
13:35y tenemos una estructura
13:38que nos permite
13:39poder tomar ciertas decisiones
13:41sin que pase por el CEO,
13:43que es él.
13:44Sí.
13:44Y hasta ahora todo ha sido,
13:47o sea,
13:47lo ha hecho porque él confía
13:48en nosotros
13:49y sabe de nuestra capacidad.
13:50Pero sí,
13:51y esa frase me ha ayudado
13:52mucho a empoderarme
13:53y a tomar decisiones rápidas
13:55que a veces no dependen de él.
13:56Cuéntame,
13:57¿de dónde te surge a ti
13:58la idea de realizar un podcast?
14:00Nosotros allá en la empresa
14:13estamos buscando la forma
14:15de poder crear contenido
14:16de una forma
14:17que no sea de venta,
14:19sino era la tendencia
14:20en ese momento.
14:21Yo le llamaba
14:23la segunda ola
14:24de los podcasts
14:24porque tú sabes que arrancamos
14:26en el 2018, 2019
14:27y yo tenía una visión
14:29como de poder crear
14:29un contenido educativo,
14:31informativo
14:31y enseñar a la gente
14:33a comprar por internet
14:33porque me estaba fijando
14:34que en mi base de datos
14:35de clientes
14:36había muchos clientes nuevos
14:37y nos preguntaban
14:38¿cómo pongo mi dirección?
14:39¿cómo compro en esta página?
14:40¿cómo compro en Amazon?
14:41¿dónde consigo de cuenta?
14:42Y yo dije,
14:43señores,
14:43vamos a crear contenido
14:44informativo
14:46que ayude a todo el mundo.
14:48Entonces arrancamos
14:49con el podcast,
14:50empezamos allá
14:50en la oficina
14:51y nos convertimos
14:52en el primer podcast
14:54empresarial
14:55de temas de logística
14:57en la República Dominicana
14:58y eso fue
14:59un éxito
15:01más adelante
15:02porque en el 2021,
15:03claro,
15:04en el 2021
15:04cuando arrancamos
15:05la gente cree que
15:06todo es color de rosa
15:07pero la verdad es que
15:08no nos fue muy bien
15:09en nuestra primera temporada
15:10porque la gente no,
15:12la audiencia era muy bajita,
15:13la gente no entendía,
15:14el formato que nosotros teníamos
15:15no era ideal.
15:17Entonces ya para el 2023
15:19arranqué con la segunda temporada,
15:20le di pausa
15:21durante un año
15:22y relanzamos
15:23ya con un proyecto nuevo
15:25y donde hacíamos segmentos
15:26de compra por internet
15:28y segmentos
15:28de negocios digitales.
15:30Esa combinación
15:30fue brutal,
15:32a la gente le encantó
15:33y ya hoy en día
15:34contamos con más
15:35de 130 mil suscriptores
15:36en YouTube
15:37que nos ven
15:38desde México,
15:39de Perú,
15:40desde España,
15:41la gente aprendiendo
15:41a cómo conseguir
15:42descuentos,
15:44a comprar por internet,
15:45temas de logística,
15:46temas de aduana
15:47y ha sido increíble
15:49de verdad.
15:49Ven acá,
15:49después de la pandemia
15:50tú notaste un incremento
15:52en las compras por internet.
15:53100%.
15:54La gente se entretenía
15:55entonces comprando por internet.
15:56Sí, sí,
15:56yo te iba a decir
15:57que la realidad
15:58es que la pandemia
15:59así como estaban
16:01los supermercados,
16:02las farmacias,
16:03los negocios comunes
16:04de nosotros,
16:04los de compra por internet
16:06obviamente
16:06crecieron bastante
16:08y nosotros fue
16:09en los años
16:10donde más hicimos inversiones,
16:12o sea,
16:12el 2021 y el 2022
16:13ampliamos
16:14por un tema
16:15de capacidad
16:16y era algo
16:17que se veía venir.
16:18La pandemia
16:19lo que hizo fue
16:19aceleró
16:20lo que estaba pasando
16:21en otro mercado.
16:22En Estados Unidos
16:23tú compras por internet
16:24y te lo llevan a tu casa.
16:26Hay un estudio
16:27que dice
16:27que aproximadamente
16:28el 40%
16:29de todas las compras
16:30habituales
16:31que hace un americano
16:32la hace por internet.
16:34Yo diría que hoy en día
16:35sería un poquito más.
16:36Eso es un reflejo
16:38de lo que está pasando
16:39en Estados Unidos.
16:40Hoy en día
16:40el mundo va demasiado rápido.
16:42La gente no quiere
16:42recibir su paquete
16:43en su casa,
16:44a domicilio
16:45con la seguridad
16:45y la confianza.
16:46O sea que sí,
16:47la pandemia nos dio
16:47ese boom
16:48y la caja amarilla
16:49fue parte
16:50de ese boom.
16:52¿Y qué ha sido
16:52entonces lo más difícil
16:53para ustedes?
16:55Por ejemplo,
16:56en tu caso
16:57tú tienes
16:57el negocio familiar,
16:59tienes el podcast,
17:00tienes tus proyectos personales.
17:02¿Qué ha sido
17:02lo más difícil
17:03para ti en ese sentido
17:04y qué ha sido
17:05lo más difícil
17:05de la empresa
17:06después
17:07de todos estos temas
17:09de la pandemia,
17:10entre otras cosas?
17:11Realmente lo más difícil
17:12ha sido poder
17:14reunir
17:16el tiempo necesario
17:17para el despliegue
17:18de la estrategia
17:19y la toma de decisiones.
17:20Anteriormente
17:21yo solamente
17:22estaba enfocado
17:22en el negocio
17:24de ya se Domex
17:25y los otros negocios
17:26de principalmente Domex.
17:28Nosotros tenemos
17:28varias empresas
17:29y todo lo que se hacía
17:30era rápido
17:31porque yo tomaba
17:32las decisiones rápido,
17:33ejecutaba rápido,
17:34pero ahora como tenemos
17:35tantos proyectos
17:36porque el grupo Domex
17:38no es solo Domex,
17:39es un grupo empresarial
17:40donde tenemos
17:41un colegio también,
17:42el Colegio San Patrick School,
17:44Janser,
17:44una compañía de limpieza,
17:45Quiero,
17:46son e-commerce
17:46y ya yo soy parte
17:47de todos esos proyectos
17:48y ahora
17:49todas las cosas,
17:51las estrategias
17:51nos toman un poquito
17:52más de tiempo
17:53porque requieren
17:53más revisión,
17:56más análisis
17:57de data,
17:59entonces
17:59tener tanto trabajo
18:01lleva a priorizar.
18:03Entonces ahora
18:04lo que nosotros
18:04antes hacíamos
18:05en 24 horas,
18:0748 horas
18:08ahora no toma 72 horas
18:09y he aprendido
18:10a vivir con eso
18:11porque como te estaba
18:12comentando,
18:12fuera de cámara
18:13el mundo va muy rápido
18:14y nosotros los milenials
18:16estamos acostumbrados
18:16a que las cosas
18:17se den rápido.
18:18Entonces
18:19es un tema
18:20de tiempo
18:21que tenemos que buscar
18:22y priorizar.
18:23Yo aprendí
18:24justamente
18:24que este 2025
18:25ya que mi hija
18:26cumplió un año
18:27a priorizar
18:28que
18:29urgente,
18:31a mí me llamé,
18:31eso tiene que ser urgente,
18:32no,
18:32espérate,
18:32vamos a ver,
18:33realmente urgente
18:34y yo trabajo
18:35con una matriz,
18:36si es importante
18:37urgente,
18:37si es urgente
18:38urgente
18:38o si es importante
18:39no urgente
18:40y toda la tarea
18:41que tengo
18:41la organizo
18:42basado en ese esquema.
18:55Como parte
18:56de la reforma
18:57de modernización
18:57del Estado,
18:59ADES y Súperate
18:59se unieron
19:00para crear
19:01la nueva dirección
19:02de desarrollo social
19:03Súperate.
19:04una institución
19:05moderna,
19:06transparente
19:06y eficiente
19:07que reúne
19:08todos los servicios
19:09de protección social
19:10en una sola
19:11ventanilla.
19:12Dirección de Desarrollo
19:13Social Súperate,
19:15una nueva institución
19:16con el mismo
19:17compromiso.
19:18La movida está en tus manos.
19:33Expo Móvil Ban Reservas
19:35del 30 de octubre
19:36al 2 de noviembre.
19:37Hasta 90%
19:49de financiamiento
19:50del vehículo
19:51Cuota Móvil
19:52Hasta 7 años
20:01para pagar.
20:03Comienzas a pagar
20:04en febrero
20:042026.
20:09Haz que pase
20:10y precalifícate
20:11vía WhatsApp
20:11al 809-960-2110.
20:15Expo Móvil
20:16Ban Reservas
20:17Ban Reservas,
20:19el banco
20:20de todos
20:21los dominicanos.
20:23Desde el corazón
20:24de nuestras aduanas,
20:26el comercio
20:27fluye
20:27gracias a la entrega
20:29de miles
20:29de dominicanos
20:30que trabajan
20:31arduamente
20:31para abrir
20:32las puertas
20:33a una nueva era
20:34de oportunidades.
20:35Oportunidades
20:36de crecimiento
20:37que se viven
20:38en cada rincón
20:39del país.
20:40Lo que empezó
20:41como una nueva ley
20:41de aduanas
20:42fue tan solo
20:43el primer paso
20:44en una serie
20:45de iniciativas
20:45que hoy nos convierten
20:46en el enlace estratégico
20:48entre nuestra región
20:49y el resto del mundo.
20:51De la mano
20:52de una gran visión
20:53y liderazgo,
20:54nos convertimos
20:54en el nuevo hub
20:55logístico
20:56de la región,
20:57activando la economía,
20:58creando oportunidades
21:00y entregándolas
21:01a aquellos
21:01que como nosotros
21:02trabajan
21:03todos los días
21:04por el futuro
21:05de nuestro país.
21:07Porque son
21:08esas pequeñas victorias,
21:10esos grandes logros
21:11y esos momentos
21:12inolvidables
21:13los que nos motivan
21:15a seguir trabajando,
21:16evolucionando
21:17y transformando
21:18nuestras aduanas
21:19para construir
21:20esa República Dominicana
21:22con la que todos
21:23soñamos.
21:24de la región de la región de la región.
21:29Gracias por ver el video.
21:59Gracias por ver el video.
22:30Pero capacitación a nivel de ya sea podcast, libros, de cualquier tema que uno esté trabajando.
22:36Número dos.
22:39Yo entiendo que el empresario tiene que ser curioso.
22:41La curiosidad tiene que ser uno de los principales valores que tiene que tener un empresario.
22:46Cuando digo curioso es todo lo que está pasando a tu alrededor.
22:50Uno tiene que saber por qué está pasando.
22:52Y lo que está pasando en otro mercado, principalmente Estados Unidos y Europa, ¿cómo lo están haciendo esa empresa?
22:57¿Por qué Amazon, por ejemplo, está estudiando entregar con drones?
23:00¿Qué están viendo ellos?
23:01¿Qué está pasando?
23:02¿Cómo nosotros podemos relacionarlo aquí?
23:04Ese es el número dos.
23:04Número tres.
23:06Fortalecer el equipo.
23:08No hay ningún empresario que llegue solo sin un equipo.
23:12Cuando digo fortalecer el equipo es tu trabajar con gente que tú puedas considerar tu familia, que no haya problema de horario, que tú puedas confiar.
23:20Porque en el momento que tú no estés, esas personas te van a ayudar.
23:25Número cuatro.
23:28Priorizar.
23:29A veces tenemos muchos proyectos, muchas cosas que hacer y el que mucho abarca, poco aprieta.
23:35Así es.
23:36Y número cinco.
23:39La ganancia es primero.
23:41¿Cómo?
23:42Cuando digo, o sea, no podemos hacer negocio para perder, tenemos que hablar de rentabilidad.
23:47Todo lo que usted haga tiene que estar medido y la ganancia tiene que ir primero.
23:50¿La lección de tu papá?
23:51Sí.
23:53Así es.
23:54Ahora, con un top cinco más personal para rescatar la parte de la disciplina, el deporte, el empresario, etc.
24:01Lo que decíamos al inicio de la conversación.
24:03Dame un top cinco de los principales maratones en el mundo.
24:15Número uno.
24:16El maratón de Nueva York.
24:18Ese maratón alberga más de 55 mil personas.
24:21Número dos.
24:23El maratón de Tokio.
24:24Para mí es el más impresionante de todo Japón.
24:28Número tres.
24:29El maratón de Londres.
24:31El maratón de Londres rompió récord este año también con más de 55 mil personas.
24:35Es el maratón que más personas corren.
24:36Y la ruta es preciosa.
24:39Número cuatro.
24:40Número cuatro, sí.
24:41El maratón de Chicago.
24:43Sí.
24:43El maratón de Chicago, uno de los maratones más rápidos que hay en una ciudad preciosa.
24:48Y número cinco, yo dejará el maratón de Berlín, que es el maratón de las leyendas, donde se rompen todos los récords.
24:54El maratón de Londres.
24:55Y el maratón de Londres.
24:56¿Y cuál es tu aspiración, César?
25:04Cuéntame, en esta última parte de Decerca, cuéntame cómo tú quieres que te recuerden y cuál tú quieres que sea ese legado.
25:12Bueno, mi legado, yo estoy muy joven todavía para estar pensando en mi legado y cómo me recuerden,
25:18pero ojalá que me recuerden como una persona honesta, sensata, sensible y trabajadora.
25:25A veces pasan muchas cosas en el día y uno pierde el foco y vuelve y se monta en la idea,
25:31pero si algo que me caracteriza a mí es que yo soy muy disciplinado y cuando me propongo algo,
25:37trabajo en ello hasta que lo logro.
25:39Y quisiera que me recuerden en mi empresa y mi hija, cuando sea grande,
25:45me recuerde como un padre trabajador, enfocado y, por supuesto, honesto.
25:50Gracias por esta conversación tan de cerca, por este tiempo tan valioso
25:55y por dejarnos tan presente el tema de la importancia de la disciplina.
26:02Gracias a ti, César.
26:03En todo lo que queramos lograr.
26:04Gracias por la invitación.
26:05César, muchas gracias.
26:09Gracias.
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