00:00Marzo insieme al team di Nestlé abbiamo costruito un percorso, un bando, che ha due obiettivi.
00:12In primis quello di lavorare sull'empowerment al femminile e quindi di scegliere delle progettualità
00:20che abbiano una ricaduta sul territorio umbro e che lavorino per consentire alle donne di
00:26migliorare le loro competenze e quindi entrare nel mondo del lavoro. Dall'altro anche quello di
00:34diffondere nel territorio la cultura del dono e soprattutto avvicinare le organizzazioni non profit
00:43del territorio alla sostenibilità e a pensare sempre a come trovare le risorse per coinvolgere il territorio
00:51e la comunità nella raccolta fondi e nella realizzazione dei progetti sul territorio.
00:59Quindi questa è una componente fondamentale. Il crowdfunding proprio aiuta le organizzazioni
01:04a coinvolgere il territorio e a partecipare alla realizzazione dei progetti.
01:09Insieme appunto al team di Nestlé abbiamo costruito il bando, un bando che si compone di diversi
01:17momenti. Un primo momento c'è stata appunto la definizione degli ambiti di intervento, quindi
01:23abbiamo deciso che appunto il focus era potenziare le competenze delle donne, quindi scegliere solo
01:30progettualità che puntassero a questi obiettivi. Il secondo è stato quello di selezionare le
01:36organizzazioni che presentassero dei progetti interessanti sul territorio umbro, poi progettare
01:43e portare avanti, finalizzare un percorso formativo sul digital fundraising, la sostenibilità
01:49e il crowdfunding. E infine arrivare alla selezione, che è stato l'ultimo, diciamo così, step
01:55che abbiamo condiviso con Nestlé, ma non solo con il management di Nestlé, ma anche con
02:02l'intera fabbrica, quindi con i dipendenti che hanno contribuito in prima persona alla scelta
02:10del progetto vincitore. Sicuramente il fatto di essere trasversale, di essere un progetto
02:16intergenerazionale che coinvolge non solo, diciamo così, le giovani, quindi offrendo
02:22loro la possibilità di imparare e di costruirsi delle competenze, ma anche il fatto che vengano
02:29coinvolte in questo percorso anche persone più anziane che mettono a disposizione delle
02:35giovani generazioni, la loro esperienza e il loro background.
Comments