00:00Des députés, des sénateurs et sénatrices qui ont des horaires à rallonge, c'est la norme, c'est ce que veut le métier.
00:06Des hommes ont pu le faire pendant des siècles, les femmes peuvent le faire aussi,
00:10à condition qu'au niveau de leur vie personnelle, elles ne soient pas chargées de tâches domestiques de manière disproportionnée par rapport à leur conjoint.
00:18Il faudrait qu'elles aient une certaine sécurité par rapport à toute la violence verbale et le harcèlement dont elles sont victimes lorsqu'elles prennent la parole.
00:27Participer aux meetings, faire du networking après une séance à l'Assemblée, etc.
00:32Ce sont des choses qui, concrètement, sont difficiles pour une mère de famille.
00:36Donc, c'est des obstacles concrets maintenant qu'il faut déconstruire.
00:39Ce n'est pas tant l'aptitude et la motivation des femmes.
00:42Le métier veut un engagement plus important que d'autres métiers.
00:45N'importe qui peut le faire, la question c'est qu'est-ce qui empêche les femmes de le faire à 100% par rapport aux hommes ?
00:51Et ce sont des obstacles très concrets et pas un manque de motivation ou d'aptitude.
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