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  • 1 settimana fa
Trascrizione
00:00Nel turismo italiano innovare significa guardare avanti senza dimenticare da dove si viene.
00:10Al TTG di Rimini, Alpitour World ha presentato la sua nuova unità di Corporate Innovation,
00:17un laboratorio per esplorare tecnologie emergenti, start-up e nuovi modelli di business,
00:23in un settore che cambia sempre più velocemente.
00:26Alpitour ha rafforzato negli ultimi anni la propria vocazione tecnologica,
00:30che è sempre stata una parte essenziale del proprio DNA.
00:33Basti pensare che non a caso fu la prima azienda turistica italiana
00:36che negli anni 60 sviluppò una propria piattaforma tecnologica basata su Mindframe.
00:41Ma negli ultimi anni, diciamo a partire dal 18-19, ha capito che al più ampio piano strategico di Alpitour World
00:48doveva affiancare una roadmap specifica di progetti tecnologici di breve, medio e lungo termine.
00:55Una svolta strategica che ha confermato l'unicità del gruppo, sviluppare internamente le proprie piattaforme,
01:02ma con uno sguardo aperto all'ecosistema esterno dell'innovazione.
01:07EIA Infinity nasce all'inizio del 2025 da una doppia consapevolezza.
01:13La prima è che ormai, visti i mutamenti anche del contesto esterno, l'accelerazione tecnologica,
01:20non è più possibile non presidiare in maniera strutturata il processo di innovazione.
01:25La seconda consapevolezza è il fatto che questo non può avvenire da soli.
01:30Questo ha fatto sì che nascesse AI Infinity come piattaforma che ha come primo obiettivo
01:35quello di coltivare le relazioni con l'ecosistema allargato,
01:39della ricerca, dei partner tecnologici, del mondo del venture capital,
01:45delle associazioni come Startup Turismo con cui siamo qui oggi al TTG.
01:48Un approccio di Open Innovation dove le start-up diventano acceleratori di ricerca e sviluppo,
01:55ma il vero cambio di passo riguarda le persone.
01:57Una rete di agenti interni creata insieme alle risorse umane per diffondere la cultura del cambiamento.
02:04I risultati di questi primi nove mesi sono stati molto incoraggianti,
02:09soprattutto dal punto di vista del coinvolgimento delle persone,
02:12perché abbiamo attivato, grazie anche a una collaborazione con il nostro reparto di risorse umane,
02:18una rete di agenti interni che ci ha aiutato a selezionare, a mettere sul campo
02:24e a trarre valore dalle collaborazioni con le start-up.
02:29E questo è stato uno dei tanti risultati che abbiamo ottenuto.
02:33Abbiamo creato tanti momenti di incontro, di cultura, di condivisione,
02:36in modo che tutta l'azienda fosse più aperta al cambiamento e anche appunto alla contaminazione esterna.
02:45Trasformare l'innovazione da episodio a processo continuo,
02:49questa è la scommessa di un gruppo che vuole posizionarsi non solo come operatore turistico,
02:54ma come osservatorio attivo dei trend che stanno ridisegnando il settore.
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