Les signatures de contrats de travail ont augmenté de 2,1% sur un an selon les dernières données de la Dares. Mais si les embauches en CDD accélèrent, celles en CDI poursuivent leur baisse.
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00:00Allez, on va parler du marché du travail à présent avec vous Emmanuel, parce que plus l'année avance et plus les perspectives s'assombrissent.
00:07C'est vrai, au printemps on était encore sur une dynamique favorable, on a eu les chiffres publiés hier par le ministère du Travail
00:13qui nous indiquent qu'on a signé en France plus de 6,5 millions de contrats de travail au cours du deuxième trimestre.
00:20C'est une hausse de 1% par rapport aux trois mois précédents.
00:23Mais le premier petit voyant qui commence à passer au orange, c'est celui des types de contrats.
00:30Vous savez que pendant ces dernières années, la France a signé beaucoup de CDI, le nombre de CDI a beaucoup augmenté.
00:34Et là, on revient en arrière, c'est-à-dire que cette hausse des contrats de travail signés au printemps, elle s'explique très largement par la hausse des CDD.
00:42Donc les entreprises sont plus prudentes, elles signent nettement moins de CDI et beaucoup plus de CDD.
00:47La deuxième alerte sur le tableau de bord du travail, c'est que pour le coup, pour le troisième trimestre, donc cette fois-ci pour cet été,
00:55le nombre d'offres de travail postées, notamment sur le site Hello Work, qui est un des plus gros sites d'annonces de travail,
01:02moins 8% sur les petites annonces au cours de cet été.
01:06Et puis l'autre, enfin clignotant, inquiétant, vous savez, c'est l'intérim.
01:11L'intérim, on dit toujours, c'est l'indicateur avancé de ce qui va se passer sur le marché du travail.
01:15Là, les chiffres qu'on a eus pour le mois d'août montrent qu'il y a une baisse des recrutements en intérim,
01:20malgré le sursaut de l'industrie et de la construction.
01:23Et comment on l'explique, ce coup de froid ?
01:24Parce que les carnets de commandes des entreprises se dégarnissent,
01:27parce que la situation financière des entreprises se dégrade,
01:30parce que les sociétés exportatrices souffrent des taxes Trump et de la baisse du dollar.
01:35Et puis il y a l'apprentissage aussi, qui est plombé par la diminution des aides publiques.
01:39L'INSEE nous dit 65 000 contrats d'apprentissage en moins.
01:42Et puis il y a l'instabilité politique, dont on parle tout le temps,
01:45mais sur laquelle il est quand même intéressant de mettre un chiffre.
01:48C'est ce qu'ont répondu les patrons des entreprises de taille intermédiaire,
01:51c'est-à-dire quelques centaines à quelques milliers de salariés
01:53dans la dernière enquête de la Banque Palatine.
01:55Il y a quatre entreprises de taille intermédiaire sur dix
01:59qui déclarent qu'elles ont gelé des recrutements à cause de l'instabilité politique.
02:03C'est quand même beaucoup.
02:04C'est colossal.
02:05Donc ça veut dire que si le gouvernement est annoncé dans les prochains jours,
02:09disons même dans les prochaines heures, soyons optimistes,
02:11ça voudrait dire que les patrons, à ce moment-là, pourraient être moins prudents ?
02:15Alors forcément, ça dégagera un peu l'horizon,
02:19sauf que les patrons, ils commencent à réfléchir autrement,
02:22et notamment à la façon dont ils vont utiliser l'intelligence artificielle.
02:25Et là, je vous livre cette étude qui a été publiée hier,
02:28qui fait un peu froid dans le dos,
02:29l'étude du cabinet LHH,
02:31qui nous dit que 46% des dirigeants réduisent aujourd'hui leurs effectifs
02:36à cause de l'intelligence artificielle.
02:38C'est énorme.
02:38Parce qu'une entreprise sur deux, c'est considérable.
02:41Sauf qu'ils ne le disent pas trop,
02:43et donc il n'y a que 12% des salariés qui sont conscients
02:46qu'ils sont virés à cause de l'intelligence artificielle qui les remplace.
02:51Et puis, dernier chiffre qui ne va pas vous rassurer non plus,
02:54ça s'est paru il y a quelques semaines,
02:56la moitié des recruteurs dans les entreprises aujourd'hui
02:59disent qu'elles préfèrent commencer à entraîner des intelligences artificielles
03:02que de recruter des jeunes diplômés.
03:04Donc vous voyez, nous sur les retraites,
03:05on peut dire qu'on est encore sur des débats du XXe siècle.
03:08Je peux vous dire qu'ailleurs, ça ne se passe pas comme ça.
03:09Aux Etats-Unis, il y a Bernie Sanders
03:11qui a sorti une étude qui fait l'effet d'une bombe.
03:14100 millions d'emplois menacés aux Etats-Unis.
03:16C'est un débat national, il serait peut-être temps qu'on s'en empare.
03:18Qu'on s'en saisisse effectivement en France,
03:21c'est un sujet qui est primordial.
03:22Et d'ailleurs, Bill Gates, moi ça m'avait stupéfait
03:24quand j'avais entendu ça, il disait
03:25la plupart des tâches seront remplacées par l'IA,
03:29pourront être remplacées par l'IA dans les années à venir.
03:31Donc c'est vrai que c'est un véritable sujet
03:33et vous nous dites ce matin dont il faut que les politiques se saisissent.
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