Banco Itaú propõe pagar até 10 salários extras a demitidos; Bruno Meyer comenta

Jovem Pan News

O Itaú apresentou uma proposta de acordo para os mais de mil trabalhadores afetados pela demissão em massa ocorrida em setembro, após mediação com o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. Bruno Meyer comentou. Reportagem: Bruno Meyer  Assista ao Jornal da Manhã na íntegra: https://youtube.com/live/bDiLvrlK71I  Baixe o app Panflix: https://www.panflix.com.br/  Inscreva-se no nosso canal: https://www.youtube.com/c/jovempannews  Siga o canal "Jovem Pan News" no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaAxUvrGJP8Fz9QZH93S  Entre no nosso site: http://jovempan.com.br/  Facebook: https://www.facebook.com/jovempannews  Siga no Twitter: https://twitter.com/JovemPanNews  Instagram: https://www.instagram.com/jovempannews/  TikTok:  https://www.tiktok.com/@jovempannews   Kwai: https://www.kwai.com/@jovempannews  #JovemPan #JornalDaManhã

Transcript

00:00O Itaú está oferecendo até 10 salários adicionais para demitidos que trabalhavam em home office.

00:06Assunto para Bruno Meier.

00:08O Itaú propõe pagamentos de até 10 salários extras aos demitidos no home office.

00:16O maior banco privado do Brasil apresentou uma proposta após mediação com o Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região

00:25para compensar os mil trabalhadores, cerca de mil trabalhadores afetados pelas demissões ocorridas em setembro.

00:34Segundo o Sindicato dos Bancários, a proposta prevê pagamentos de até 10 salários adicionais,

00:42além de R$ 9 mil fixos, 13ª sexta alimentação e manutenção da taxa diferenciada

00:51para quem possui financiamento imobiliário com o banco.

00:55O Itaú também se comprometeu a manter o modelo de teletrabalho, um dos principais pontos defendidos pela categoria.

01:05Em setembro, o banco demitiu centenas de profissionais no regime do home office

01:09após uma avaliação da produtividade desses colaboradores

01:14mostrar incompatibilidades entre o registro de ponto e as atividades realizadas nas plataformas digitais do banco.

01:23Ou seja, as horas trabalhadas para a empresa eram inferiores às registradas.

01:31O Itaú tem pouco mais de 95 mil funcionários.

01:36Desses 95 mil, quase 86 mil profissionais trabalham no Brasil.

01:43O Itaú Unibanco se manifestou ao Jornal da Manhã sobre o assunto

01:48e reiterou que os desligamentos não podem ser caracterizados como demissão em massa.

01:55Para o banco, trata-se de desligamentos plúrimos,

02:00nos quais foram consideradas as condições individuais de cada colaborador

02:05sem objetivo de redução de quadro

02:09e com fundamentação objetiva vinculada à aderência à jornada de trabalho

02:16e à atividade digital aferida em sistemas corporativos,

02:21sempre em conformidade com a legislação brasileira e com as políticas internas.

02:27Obrigado.

02:28Obrigado.

02:29Obrigado.

02:30Obrigado.

02:31Obrigado.

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