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  • hace 3 meses
Operadores de transporte de personal de la empresa SESA denunciaron irregularidades laborales, bajos salarios y hostigamiento en sus turnos, además de señalar que no cuentan con sindicato que los respalde.

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Transcripción
00:00Porque estamos trabajando aquí para la compañía CESA por turnos, por día.
00:07El turno equivale a tres vueltas diarias, que es turno A, turno B y turno C, por un salario diario que tenemos.
00:12Las vueltas que hacemos extras, nos las pagan a cierta cantidad.
00:18En la mañana a veces te mandan a una empresa con media vuelta, digamos a Gunderson, con media vuelta,
00:24y luego te mandan la apta y la otra media, y están juntando esas vueltas para que sea un solo turno,
00:28cuando estás yendo a dos empresas diferentes, y eso no está en el contrato.
00:31Otra cosa, el contrato que firmamos nunca nos lo dieron, no nos lo quieren dar.
00:35Ni nomás lo firmamos, ni una foto, ni una copia, ni nada del contrato.
00:40¿De trabajo?
00:40De trabajo.
00:42Ahorita hay como unos 20 compañeros adentro en una junta respecto a eso, hablando.
00:49No sabemos qué les están diciendo, pues estaba la puerta abierta, pero cuando llegaron ustedes la cerraron.
00:52Y pues la inconformidad respecto a lo laboral.
00:55Hay mucho acoso de que si quieres pedir un día de descanso, o si quieres una vuelta que te la quiten a la noche,
01:03por X, un evento o algo, que tienes que pedir con una semana anticipación,
01:06y no hay vuelta, pero sí te pueden agregar a ellos cualquier vuelta más.
01:09A veces si no te niegas a ir a esa vuelta, pues hay represalias.
01:14Te quitan viajes o te dejan para abajo para que tú mismo renuncies.
01:19La vuelta, que la llaman a ellas media vuelta, cuando vas y metes a una compañía o sacas, te la pagan a 70 pesos.
01:25Y si vas y metes y sacas el personal, te la pagan a 100 pesos.
01:31Entonces, esas de 70, que como supuestamente son medias vueltas, te las quieren juntar a una sola vuelta.
01:36Que porque supuestamente estamos ganando mucho, y que es el recorte de 70 y 100, y lo del diario.
01:46A veces pues andamos en un promedio de 370, 400 diarios, pero todo el día.
01:53Ahora, andamos trabajando prácticamente desde la mañana hasta en la noche, y no puedes,
01:59si acaso en la noche me quedo dormido o algo, pues hay represalias contra ti,
02:03te quitan los premios de asistencia, el de puntualidad y el de excelencia.
02:07Ahora, nos hostigan mucho por el vestimenta, que si no traigo la corbata, que si no traigo el gafet,
02:11que si la torreta del camión no está prendida, que si llegas a la empresa,
02:15acabas de bajar gente que tiene que traer el camión limpio, donde te hacen tu reporte.
02:18Tenemos una hoja de checklist.
02:20Si yo ahorita en la mañana no la llené, y voy a mediodía a la empresa, y llega el supervisor y me la checa,
02:24que estoy dentro de mi día, me hace un reporte y me quita el premio de excelencia,
02:28por no traer la hoja actualizada.
02:29No hay sindicato. Nos dan cuotas sindicales, pero no hay sindicato.
02:33O sea, no hay nadie en quien nos defienda, y siempre te atacan por a ti, en persona.
02:40No en grupo, para que no hagas tanto escándalo, digamos así.
02:45Ahorita, bueno, son algunos 100 choferes, más, ay perdón, más los de oficina y todo eso son más, más de 100.
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