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Operadores de SESA denunciaron irregularidades laborales
NRT México
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hace 3 meses
Operadores de transporte de personal de la empresa SESA denunciaron irregularidades laborales, bajos salarios y hostigamiento en sus turnos, además de señalar que no cuentan con sindicato que los respalde.
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Porque estamos trabajando aquí para la compañía CESA por turnos, por día.
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El turno equivale a tres vueltas diarias, que es turno A, turno B y turno C, por un salario diario que tenemos.
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Las vueltas que hacemos extras, nos las pagan a cierta cantidad.
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En la mañana a veces te mandan a una empresa con media vuelta, digamos a Gunderson, con media vuelta,
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y luego te mandan la apta y la otra media, y están juntando esas vueltas para que sea un solo turno,
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cuando estás yendo a dos empresas diferentes, y eso no está en el contrato.
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Otra cosa, el contrato que firmamos nunca nos lo dieron, no nos lo quieren dar.
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Ni nomás lo firmamos, ni una foto, ni una copia, ni nada del contrato.
00:40
¿De trabajo?
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De trabajo.
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Ahorita hay como unos 20 compañeros adentro en una junta respecto a eso, hablando.
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No sabemos qué les están diciendo, pues estaba la puerta abierta, pero cuando llegaron ustedes la cerraron.
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Y pues la inconformidad respecto a lo laboral.
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Hay mucho acoso de que si quieres pedir un día de descanso, o si quieres una vuelta que te la quiten a la noche,
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por X, un evento o algo, que tienes que pedir con una semana anticipación,
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y no hay vuelta, pero sí te pueden agregar a ellos cualquier vuelta más.
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A veces si no te niegas a ir a esa vuelta, pues hay represalias.
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Te quitan viajes o te dejan para abajo para que tú mismo renuncies.
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La vuelta, que la llaman a ellas media vuelta, cuando vas y metes a una compañía o sacas, te la pagan a 70 pesos.
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Y si vas y metes y sacas el personal, te la pagan a 100 pesos.
01:31
Entonces, esas de 70, que como supuestamente son medias vueltas, te las quieren juntar a una sola vuelta.
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Que porque supuestamente estamos ganando mucho, y que es el recorte de 70 y 100, y lo del diario.
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A veces pues andamos en un promedio de 370, 400 diarios, pero todo el día.
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Ahora, andamos trabajando prácticamente desde la mañana hasta en la noche, y no puedes,
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si acaso en la noche me quedo dormido o algo, pues hay represalias contra ti,
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te quitan los premios de asistencia, el de puntualidad y el de excelencia.
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Ahora, nos hostigan mucho por el vestimenta, que si no traigo la corbata, que si no traigo el gafet,
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que si la torreta del camión no está prendida, que si llegas a la empresa,
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acabas de bajar gente que tiene que traer el camión limpio, donde te hacen tu reporte.
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Tenemos una hoja de checklist.
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Si yo ahorita en la mañana no la llené, y voy a mediodía a la empresa, y llega el supervisor y me la checa,
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que estoy dentro de mi día, me hace un reporte y me quita el premio de excelencia,
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por no traer la hoja actualizada.
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No hay sindicato. Nos dan cuotas sindicales, pero no hay sindicato.
02:33
O sea, no hay nadie en quien nos defienda, y siempre te atacan por a ti, en persona.
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No en grupo, para que no hagas tanto escándalo, digamos así.
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Ahorita, bueno, son algunos 100 choferes, más, ay perdón, más los de oficina y todo eso son más, más de 100.
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