00:00Olá, eu sou Eldio Lobo, médico-psiquiatra forense, e vou explicar como são as avaliações de competências mentais.
00:08Em situações administrativas, as pessoas que vão iniciar ou sair de um trabalho,
00:16muitas vezes precisam ser analisadas se apresentam as capacidades psíquicas para uma determinada função
00:24ou se precisam ser realocadas.
00:27No direito civil, nós temos condições de verificar se o indivíduo precisa ou não ser interditado,
00:35ou seja, ter alguns dos seus direitos bloqueados até que receba o tratamento e volte a ter saúde.
00:43No direito criminal, contribuímos verificando se o indivíduo tem capacidade de compreender
00:49e de se controlar diante de situações criminosas de que é autor.
00:54No direito do trabalho, analisamos as competências mentais para saber se o indivíduo adoeceu mentalmente
01:02por relação causal total, parcial ou sem nenhuma comunicação com o trabalho.
01:10E no direito previdenciário, as competências mentais são avaliadas para saber se os indivíduos
01:16precisam ser afastados, recolocados ou até aposentados.
01:21Portanto, avaliações de competências mentais são solicitadas em todas as áreas do direito e também na administração,
01:31com o objetivo de dar segurança para o indivíduo, para a sociedade, as instituições e a justiça.
01:40Geralmente, os trabalhos de competências mentais conciliam avaliações médicas com auxílios de psicólogos,
01:48especialmente porque testagens psicológicas são exclusivas desses profissionais
01:54e aquelas avaliações que são mais apropriadas resultam no trabalho conjunto da psiquiatria e da psicologia.
02:03Muito obrigado por estar acompanhando esse vídeo e fique à vontade para distribuir entre seus contatos interessados.
02:11Até o próximo!
