Allica y Prieta - Pablo Hernández - Vídeo Dailymotion

La Nueva

Ver Allica y Prieta - Pablo Hernández - La Nueva en Dailymotion

Transcript

00:001.03 empezamos un nuevo programa de Alica y Prieta en la nueva Play, nos ven y nos escuchan en lanueva.com

00:05hasta las 2 de la tarde los vamos a estar acompañando con opinión, información, testimonio, análisis

00:10bueno con muchas cosas para compartir con ustedes como siempre

00:1312 grados en la ciudad de Bahía Blanca, fresco, fresco mediodía en Bahía

00:19en una semana de estas temperaturas también más bien frescos, espera alguna lluvia sobre el viernes

00:25tal vez el sábado, bueno hay que ver que pasa con el pronóstico

00:28me refiero al sábado porque empieza la fiesta del cubanito, que finalmente se confirmó que se va a hacer

00:32algo mencionamos ayer, por ahí vamos a desarrollar un poco más la información

00:36si tenemos tiempo hoy o si no en todo caso mañana, digo porque estaban dudas

00:41si se hacía o no se hacía, si era pertinente o no realizarla en función del gasto que implica

00:47teniendo en cuenta las necesidades de Bahía Blanca, no solo por el contexto económico general

00:51de todo el país, sino por lo que pasó en Bahía puntualmente el 7 de marzo, bueno en fin

00:55por lo pronto hay expectativa que se pueda realizar con normalidad

00:59sábado y domingo en el Parque de Mayo

01:01pero no es el tema del que nos vamos a ocupar al principio sino de otro

01:04mi nombre es Max Alica y ya mismo saluda mi amigo el señor Sergio Prieta

01:08¿todo bien Sergio?

01:08¿Cómo anda Alica?

01:09Con frío

01:09El hombre que se olvida el saco

01:10El hombre que se olvida el saco

01:11Con frío

01:12Está fresca la jornada en Bahía Blanca

01:15¿Vos estás bien o más o menos?

01:16Y ahí viste estos cambios de clima

01:17Sí, siempre

01:19Te tiran un poquito

01:20Cuando empieza la primavera también empiezan las alergias

01:22¿Vos sos alérgico?

01:23No, por suerte no

01:24No, parece que mi hijo es alérgico

01:25Hemos descubierto que el mayor

01:27En esta época es tremenda

01:28Creo que sí

01:28Yo hasta no tengo suerte

01:30Porque a mí generalmente me ataca la garganta

01:31Este, el cambio de...

01:33Sí

01:33A la primavera

01:35Por ahora vengo zafando

01:36Bueno, pero mucho cambio de clima

01:38Pensá que tuvimos días de primavera 25, 26 grados

01:41Y ahora hace frío de nuevo como en pleno invierno

01:44Sí

01:44Por lo menos a la mañana tempranito y ahora también

01:46Sí, nos comimos el amague de ese calorcito

01:48Hacia la semana pasada

01:49Y bueno, va a variar

01:50Por lo menos hasta noviembre

01:51Sí

01:52Diciembre va a venir variando el clima

01:53Bueno, a ver

01:54Para introducir el tema del que vamos a hablar en el programa de hoy

01:57Vamos a mostrar un tweet

01:59Un posteo en la red social X

02:01De Miguel Agüero

02:02Que es el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales

02:04De nuestra ciudad

02:06Hay un conflicto

02:07Que ahora vamos a tratar de comprenderlo un poco mejor

02:09Con un invitado

02:10Que tiene que ver, bueno

02:12Justamente con la conducción del sindicato

02:14Y con la conducción del hospital municipal

02:16Cuyo director es Gustavo Carestía

02:18Hace ya varios años

02:19Si tenemos disponible el tweet de Miguel Agüero

02:23Que es picante en redes sociales

02:24Sí, muy picante

02:25Cuando Miguel va a las redes sociales es para picarlo

02:27Sí

02:27O sea, no es difícilmente

02:28No tuitea para felicitar ni para saludar

02:31Es capaz que feliciten algún aniversario a alguien

02:33Pero normalmente cuando aparece ahí es para marcar algún tema

02:37De alguna polémica o lo que fuera

02:40Bueno, vamos a leer

02:41Dice Miguel Agüero

02:43Austeridad en el municipio

02:45Y exceso en el hospital municipal

02:48La dirección y sus privilegios sectoriales

02:50El trabajador siempre pagando las malas políticas de gestión

02:54Se vulneran ordenanzas y CCT

02:56Que es Convenio Colectivo de Trabajo

02:57Esta situación nos obliga a exigir

03:00Una vez más

03:01La igualdad de condiciones para todos los trabajadores del convenio

03:04Entre paréntesis fraccionadas

03:06¿El descontrol tiene dueño?

03:08Bueno

03:08A veces es directo y se entiende lo que dice Miguel

03:11Y muchas veces opta por este estilo críptico

03:14Sí

03:14¿Cuáles serían los excesos?

03:16Pero pará, ¿qué contrataron a Andrea del Boca en el hospital municipal?

03:20No sé

03:20¿Cuáles serían los excedieron en comprar?

03:22¿Te acordás que en una época cuando era cardenal Jorge Bergoglio

03:25Hacía en sus homilías

03:29Tenía mensajes un tanto crípticos

03:31Y se las solían interpretar como contrarias al gobierno

03:34De Néstor Kirchner, de Cristina

03:35Pero tenía como mensajes cifrados

03:38Bueno, acá, de otra forma

03:39Hay algunos mensajes un tanto cifrados

03:42Y los podemos comprender un poco mejor

03:43Nos acompaña hoy en Alique Prieta

03:46Pablo Hernández, que él es miembro

03:48También de la conducción de la cúpula

03:51Del Sindicato de Trabajadores Municipales

03:52Pablo, gracias por venir

03:53Hola chicos, gracias Sergio, Maxi

03:55Bueno, yo soy alérgico, así que pido perdón

03:57Si estoy con la voz, sí, sí

03:59Pero bueno, estoy con el poñuelito que he acostado

04:01Bueno, sucede

04:01Pablo, a ver, yo sé

04:04¿Cuál es el problema?

04:06Miren, es muy simple

04:07Voy a tratar de hacerlo breve, conciso

04:09Y que sea dinámico para la audiencia

04:11Para que se entienda

04:11Porque el que no está en la rosca municipal

04:14No entiende como ustedes mismos dicen

04:16Que no, no, no es tan decodificado el mensaje de Miguel

04:19Es muy directo, pero hay que entenderlo

04:21A ver, en el ámbito de la municipalidad

04:23Y los entes descentralizados

04:25Funcionan juntas de ascensos y calificaciones

04:27Una en el hospital municipal

04:30Una en el siempre, en el 911

04:31Y otra en el palacio

04:32¿Qué hacen estas juntas de ascensos y calificaciones?

04:34Están integradas en primer lugar

04:36Por miembros del ejecutivo

04:37Y por miembros del sindicato

04:39¿De qué se encargan?

04:40De tratar absolutamente todos los temas

04:42El artículo 102 del convenio

04:44Relacionados con los ascensos del trabajador

04:46Las mejoras en las condiciones de trabajo

04:48Las mejoras en los salarios

04:50Si se le da una bonificación

04:52Una recategorización

04:53Bueno, licencias sin goce de sueldos

04:56Etcétera, etcétera

04:57Todos esos temas deben indefectiblemente

04:59Ser tratados en la junta de ascensos y calificaciones

05:01¿Por qué dirán ustedes?

05:03Porque la junta integrada por ambos bandos

05:06Enfrentados políticamente

05:08Si se quiere de alguna manera

05:09Del lado del escritorio, el ejecutivo

05:12Del otro, el sindicato

05:13Pueden llegar a validar que haya un equilibrio

05:15Y no haya un exceso de ninguna de las dos partes

05:17Haciendo clientelismo político

05:19Y otorgando beneficios a determinados trabajadores

05:22Entonces, en el ámbito de reunión

05:23Y de consenso

05:24Todos esos temas tratan en la junta

05:28Y deben ser aprobados

05:30En general tratamos por unanimidad

05:32¿Qué pasó en el día de ayer?

05:34En el día de ayer descubrimos

05:35Casi por accidente

05:37Que la dirección del hospital

05:38Había sacado una resolución

05:41Numerosa

05:43Que involucraba mucha cantidad de gente

05:46Otorgando determinados beneficios

05:48De guardias

05:49De bonificaciones

05:50Del 80%

05:51Del 100%

05:53De

05:54Ampliaciones horarias

05:57De pasar de trabajar

05:5930 a 44 horas

06:00Todo eso involucra

06:01Un beneficio pecuniario

06:02Por supuesto

06:03Un beneficio importante

06:05Para el trabajador

06:05Claro, la resolución tenía

06:07Un contenido económico potente

06:10¿No?

06:11Vos me vas a decir

06:12Pero vos sos sindicalista

06:13Pablo, ustedes no están de acuerdo

06:14Claro, eso me confundió a mí

06:16No, no

06:17Todo tiene una explicación

06:18Está bien, ahí vamos

06:18Bien

06:19El tema no es ese

06:20Nosotros estamos muy contentos

06:21Queremos que todos trabajen mejor

06:23Ganen más

06:23El tema era que era un grupo

06:25Muy achicado de gente

06:26Para los mil empleados que somos

06:28Y que este tema no se trató nunca

06:30En junta de ascensos y calificaciones

06:31Para

06:32Mil empleados en el hospital municipal

06:33Sí, señor

06:34Sí

06:34Y estos empleados puntualmente

06:36¿Tienen algún vínculo con la dirección del hospital?

06:39No, no, no lo puedo asegurar

06:40Sería aventurarme a decir algo

06:42O sembrar un título que no corresponde

06:44Si me consta que son empleados de un sector técnico

06:47Que está relacionado con la atención del paciente

06:50Seguramente coincidimos

06:52Nosotros sabíamos como sindicato

06:53De la creación de esta guardia

06:55Pero no sabíamos el contenido

06:57Ni el nivel de impacto económico que iba a tener

07:00Pero se contradice

07:01Y aquí está el problema

07:02Con un anuncio que se hizo hace varios meses

07:05En el hospital

07:06La dirección, por supuesto

07:07De que se venía un ajuste

07:09De que se iba a aplicar un ajuste

07:11El ajuste se hizo efectivo

07:12El ajuste se dio

07:14Estamos viviendo ese ajuste

07:15Que involucra reducción de horas extras

07:17No recategorizaciones

07:19Y un fin de cuestiones

07:20Que no se condicen con esta medida

07:23Inconsulta, unilateral y peligrosa

07:26Porque rompió la institucionalidad de la Junta

07:29Que es el órgano contralor para otorgar

07:31Que parece no ser tan austera

07:34Como se venía anunciando

07:37¿A cuántos trabajadores beneficia esta medida de la dirección?

07:40Deben ser, por decir, entre 22 y 25

07:44Es una resolución realmente

07:45Yo trabajé en despacho mucho tiempo

07:47Larga, como de 6 fojas

07:50Donde se establecen condiciones

07:52Me parece que para un ajuste

07:55Una bonificación del 80 al 100 es obscena

07:57Pero insisto

07:59Porque hay unos de cientos y pico

08:01Que no tienen el mismo beneficio

08:03Exactamente

08:03Con el agravante, Maxi

08:05De que hace muy poco tiempo

08:06Un par de meses

08:07Se rebotó un proyecto similar

08:10De otro grupo de trabajadores

08:11De otro sector

08:12Que pedían la guardia fraccionada

08:15Que es similar a esta guardia activa

08:17Que es asimilable a la guardia de los médicos

08:19Una guardia fraccionada es una modalidad de trabajo

08:24En donde vos podés hacer

08:25Dos días de guardia

08:27Y descansar uno, por ejemplo

08:29Es una modalidad, es un título

08:30Esto que estamos hablando hoy

08:32Que simplemente es una guardia activa

08:34Es asimilable a lo de los médicos

08:36Que está bien

08:36Que queremos que se extienda

08:37Es una guardia activa

08:38Que significa que yo no estoy en el hospital

08:40Yo soy enfermero

08:41No estoy en el hospital

08:43Pero si me llaman tengo que ir

08:45No, eso es guardia pasiva

08:46Esto es guardia efectiva

08:48De cumplimiento efectivo

08:49Estar ahí

08:49Por ejemplo

08:5024 horas

08:50Por decirte

08:51No, podés trabajar el lunes

08:53Sí, 24 horas

08:54El martes 12 horas

08:56El miércoles otro tanto

08:57Y después cumplir 12 horas más

08:59De consultorio

09:00Se llama

09:00Por ejemplo

09:01Ir de 6 a 12

09:02Dos veces a la semana

09:03Puede ser día de semana

09:05O fines de semana

09:06Pero lo que les decía

09:08Que el agravante

09:09Insisto

09:10Es que no se trató en la junta

09:12Es que proyecto similar

09:14Fue rebotado por falta de presupuesto

09:16Según la dirección

09:17Hace días

09:18Entonces

09:20Para que los compañeros municipales

09:21Que nos están escuchando

09:22Se queden tranquilos

09:23El sindicato no va a ir a reclamar

09:25Que saquen

09:26Esto que otorgaron

09:27Pese a que no tienen la aprobación

09:29De la junta

09:29El sindicato lo que está pidiendo

09:31Es que

09:31Mismo beneficio

09:32Se dé al resto

09:34De los trabajadores

09:35De áreas similares

09:37Y se otorguen

09:37Las guardias fraccionadas

09:38Al grupo

09:39Que se les negó

09:40Porque evidentemente

09:41Hay disponibilidad

09:42De dinero

09:43Porque de la lectura

09:45De la resolución

09:45Surge que el impacto económico

09:47Soy reiterativo

09:48Es importante

09:49¿De qué monto?

09:51No, no

09:51No se sabe

09:53Pero bueno

09:53Si a vos te otorgo de golpe

09:54Una bonificación del 80%

09:56Del 100%

09:57Significa que ahí te estoy pagando

09:58Otro sueldo

09:59O si te paso de 30%

10:00Si yo cobraba 100.000

10:01Paso a cobrar 200.000

10:01Por ejemplo

10:02O si te paso de trabajar 30-44 horas

10:04Son cifras que no son menores

10:06Que no se condicen

10:08En principio

10:09A priori

10:10Con el ajuste

10:11Que la dirección manifestaba

10:13Que estaba llevando a cabo

10:15Y pudieron hablar

10:16Con el director

10:17Gustavo Calestía

10:18Con alguien de su entorno

10:19Para ver qué pasó

10:21Yo me pregunto

10:22Obviamente no conozco

10:23El hospital municipal

10:24No sé cómo funciona

10:24Estamos desayunando

10:26No, no

10:26Pero pregunto

10:26Desde la ignorancia

10:28¿No puede considerar

10:29El director

10:29Que el grupo

10:30Que se planteaba

10:31Que tuviera un ascenso

10:32Un beneficio

10:33Y demás

10:34No estuviera rindiendo

10:35Perdón por la palabra

10:37Si a uno le molesta

10:38No reuniera los méritos

10:39Necesarios

10:39Para acceder a ese beneficio

10:40Y el otro grupo sí

10:41Absolutamente

10:42Pero lo tenés que tratar en junta

10:44Y ahí es donde

10:45Debatimos

10:46Y evaluamos

10:46Si Maxi y el ICA

10:48Está capacitado

10:49Preparado

10:50Y tiene mérito

10:51Para acceder a la guardia

10:52Y si Sergio Prieta

10:53Está en las mismas condiciones

10:54O no

10:55Sí, sí

10:55Es válido lo que vos decís

10:57Pero el ámbito

10:58De discusión

10:59Es la junta

11:00Porque si no estás cometiendo

11:01Disculpame Sergio

11:02Si no estás cometiendo

11:03Una irregularidad grave

11:04¿Sabés por qué?

11:05Cuando el expediente

11:06Sale de junta

11:07Aprobado

11:08Con un montón de beneficios

11:09Para los trabajadores

11:10Pasa por distintos ámbitos

11:11La oficina de personal

11:13Capital humano

11:14Contaduría

11:14El asesor letrado

11:16Todos

11:17Tienen que colocar

11:18Una frase

11:18Algo así

11:19Una providencia

11:20Que dice

11:21Habiendo tenido

11:21El expediente a la vista

11:22Doy fe que se han cumplimentado

11:24Con todos los pasos legales

11:25Yo me pregunto

11:27En este expediente

11:28Cada uno de esos funcionarios

11:29Por eso la gravedad

11:30Que han puesto en este expediente

11:32Cuando no vieron

11:32El acta de la junta

11:33Un abogado

11:35Un contador

11:35Una directora

11:36Poniendo a la providencia

11:38Se han cumplimentado

11:39Con todos los pasos legales

11:40Partinentes

11:41En el cuerpo

11:41Del expediente

11:42Entonces esto va a traer cola

11:44Porque rompe

11:45Con la institucionalidad

11:46Rompe

11:47Con el marco

11:48Que existe

11:49Para que

11:50Municipio

11:51Intendente

11:52Y ciudadanos

11:52Ustedes que pagan

11:53Los impuestos

11:54Tengan la seguridad

11:55Que en un ámbito

11:56De equilibrio

11:57Se discuten

11:58Este tipo de cosas

11:59Y no se hace clientelismo

12:00Con dinero

12:01De los ciudadanos

12:02Pablo

12:03¿Y pudieron hablar

12:03Con carestía personalmente

12:04De este tema

12:05O todavía no hablaron?

12:05Yo hablé con la directora

12:06De recursos humanos

12:07Ella me explicó

12:08Muy amablemente

12:09Y muy preocupada

12:10Debo reconocerlo

12:10Que lo habían implementado

12:12Sin pasar por junta

12:13Por una cuestión

12:14De dinámica

12:15De apresuramiento

12:16De que necesitaban

12:17Sí o sí

12:17Implementar

12:19Las guardias

12:19Por una necesidad

12:20Por una demanda

12:21De las salas

12:22De internación

12:24Yo

12:25No es creíble

12:26En mi opinión

12:26Es poco creíble

12:27Porque ha pasado

12:28En innumerables veces

12:29Que cuando necesitan

12:31Aprobar algo por junta

12:32Urgente como esto

12:33Te llaman un lunes

12:34A las 8 de la mañana

12:35Y te dicen

12:36Pueden venir a las 10

12:37Que necesitamos aprobar

12:38Algo urgente

12:39Y estamos ahí

12:39Yo tampoco puedo

12:42Operar a la mala fe

12:43Ni dar fe

12:44De que esto es mala fe

12:45Valga la redundancia

12:46Pero yo creo que

12:48Este

12:49Si bien el sindicato

12:50Tenía conocimiento

12:51De esta guardia activa

12:52Y estamos

12:53Y estamos conformes

12:54Con esta guardia

12:55Insisto

12:55Pero solo queremos

12:57Que se extienda

12:57Al resto de los compañeros

12:58Competentes

12:59Como bien vos decís

13:00Y que tengan la capacidad

13:01De realizarlas

13:02Yo creo que

13:04Lo que se ha querido

13:05Este

13:06Ocultar

13:08Ha sido

13:08La modalidad

13:09De pago

13:10O el impacto

13:11¿No?

13:12Porque no

13:13No se contrarrestaba

13:14El discurso

13:16Del ajuste

13:17Con la realidad

13:18De lo que se ve

13:19En la resolución

13:19Es solamente

13:20Una apreciación

13:21Es personal

13:22Ni siquiera

13:22Es institucional

13:23Pero no encuentro

13:24Otro objetivo

13:25Para la torpeza

13:26Política

13:26De un equipo

13:27De directores

13:28Que firmaron esto

13:29Porque es una torpeza

13:30Política

13:31Grave

13:32Es la primera vez

13:32En la historia

13:33Que algo no pasa

13:34Es absolutamente nulo

13:36Que quede claro

13:37Esa resolución

13:38Que no pasa

13:38Por la junta

13:39De asesor y calificación

13:40Pablo vos venís

13:41Estás en el gremio

13:42Pero vos venís

13:43Del palo de la salud

13:44También

13:44¿No?

13:44Vos como trabajador municipal

13:45Sí, 39 años

13:46En el hospital

13:46Trabajaste en el hospital

13:47Soy jovencito

13:48Igual

13:49¿Y qué rol cumplías?

13:51Estoy con pleno administrativo

13:53Trabajé en la asesoría

13:54Letrada

13:54En personal

13:55Fui jefe de despacho

13:56Fui intendente del hospital

13:57Bueno, diferentes

13:58Pero ahora no estás en el hospital

13:59Por la función gremial

14:00Estoy en el hospital

14:01De manera física

14:02Estoy en dos

14:02También en la obra social

14:03Y estoy en el gremio

14:04Estoy repartido

14:05Por todos esos lugares

14:06Bueno

14:06Pero asisto al hospital

14:07A diario, obviamente

14:08Está bien

14:09Entonces, bueno

14:09Aprovechamos

14:10Vamos a aprovechar eso

14:11Tengo que hacer una pausa

14:11Si vos te podés quedar

14:12Unos minutitos más

14:13Le quiero preguntar

14:14Más allá de este conflicto puntual

14:16¿Cuál es la situación hoy

14:17Del hospital municipal

14:18En Bahía Blanca?

14:18Teniendo en cuenta

14:19La crisis hospitalaria

14:20Que es

14:20Que viene de toda la vida

14:21En Bahía

14:22En el sistema público

14:23Privado y demás

14:23Pero bueno

14:24Que nos cuente un poco

14:25El panorama

14:25Que están viendo hoy

14:26Desde ahí

14:27De un hospital tan importante

14:28Para Bahía

14:28Como ese municipal

14:29¿No?

14:2913, 18, pausa

14:30Ya venimos

15:00Si te hace ruido

15:05No es por ahí

15:06Para evitar una estafa virtual

15:08Alcanza a consultar el teléfono

15:10Los bancos

15:11E instituciones gubernamentales

15:12Te conocen

15:13Nunca

15:14Pero nunca

15:14Te van a pedir datos

15:15O claves personales

15:16Un estafador virtual

15:17Necesita tu colaboración

15:19Por eso va a ser paciente

15:20Amable

15:21Y muy insistente

15:23No le das larga

15:24Cortá por lo más sano

15:25Y si te la hacen larga

15:26Hacé la denuncia

15:28En tu comisaría

15:28Más cercana

15:29O en el Ministerio Público Fiscal

15:31Es un consejo

15:32De la Oficina Municipal

15:34De Información al Consumidor

15:35Y del Honorable Consejo Deliberante

15:38De Bahía Blanca

15:39Pili

15:47Esta es sin jamón

15:49¿Eh?

15:50Pili

15:51Me encontré con la mamá de José

15:53Me dijo que

15:53Fue re bien

15:54A todas

15:55En la exposición

15:55Que estuvieron preparando

15:56¿No me contaste nada?

15:58Sí, sí

15:59Nos fue bien

16:00¿Estás bien?

16:03¿Pasa algo en tus redes?

16:05Un adulto

16:06Que acosa a un niño

16:07Puede esconderse detrás

16:09De un perfil falso

16:10O no

16:11También puede ser

16:13Alguien que ya conozcas

16:14El grooming

16:15Es el acoso

16:16A niños, niñas

16:17Y adolescentes

16:18A través de internet

16:19Y es un delito

16:20Si sospechas

16:21Que alguien está cruzando límites

16:23Háblalo

16:24Estamos para ayudarte

16:25Municipio de Bahía Blanca

16:27¿Sabías que el barrio Villamitre

16:29Tuvo su propio shopping?

16:31Hacia 1990

16:31En el cruce de las calles

16:33Falucho y Parchape

16:34Se inició el proyecto

16:35Del llamado

16:36Shopping La Barrera

16:37La construcción

16:38Fue una idea

16:38De los empresarios valienses

16:40Héctor Queregeta

16:41Y Jorge Fanelli

16:42Y tenía como objetivo

16:43Construir un espacio

16:44De compras moderno

16:46Con un patio de comidas

16:47Que contaría

16:47Con una sucursal

16:48Del reconocido local

16:50Pampernick

16:50A pesar de los conflictos

16:52Con algunos supermercados

16:53Del barrio

16:54El shopping finalmente

16:55Se inauguró

16:55El 19 de diciembre

16:57De 1991

16:58Con la presencia

16:59Del intendente

17:00Jaime Linares

17:01Sin embargo

17:02El proyecto

17:02No fue tan bien recibido

17:04Sumado a la situación

17:05Económica del país

17:06Con una hiperinflación

17:07Que terminó por fulminar

17:08Las ventas

17:09Con apenas un año

17:10De vida

17:10El shopping

17:11Cerró sus puertas

17:12Y años después

17:13La estructura

17:14Fue demolida

17:15Hoy en día

17:15En ese mismo terreno

17:17Se encuentra una estación

17:18De servicio

17:18De la firma YPF

17:19Se viene una nueva edición

17:24De la fiesta

17:25Del cubanito

17:26En primavera

17:27Una tradición

17:28100% vallense

17:30Que nos convoca

17:31El próximo sábado 27

17:32Y domingo 28

17:33De septiembre

17:34En el Parque de Mayo

17:35Vamos a disfrutar

17:37Vivandas locales

17:38Paseo cubanitero

17:39Food trucks

17:40Y una gran feria

17:41De emprendedores

17:42Dos días

17:43Para compartir

17:44En familia

17:45Y con amigos

17:46Gracias al acompañamiento

17:48Del puerto de Bahía Blanca

17:49Te esperamos

17:50Para elegir juntos

17:50El mejor cubanito vallense

17:52Somos un puerto efectivo

17:57Innovador

17:57Y multipropósito

17:59Y lideramos

18:00En estándares operativos

18:02Y en tecnología

18:03Comprometidos

18:05Con el cuidado

18:06Del medio ambiente

18:06La cultura

18:07Y nuestra gente

18:09Desarrollamos

18:10El crecimiento social

18:11De nuestra ciudad

18:12Y la región

18:13Puerto de Bahía Blanca

18:16Conectado al mundo

18:18Unidos

18:18Ahora desde mi Bahía

18:21Podés ver los recorridos

18:22Las frecuencias

18:23Y la ubicación

18:24De cada colectivo

18:25De la ciudad

18:25Puedo buscar de forma detallada

18:27Cómo llegar a los distintos lugares

18:29Ingreso al punto de origen

18:30Y destino

18:31Y listo

18:31Además

18:32Me permite conocer

18:33Las paradas más cercanas

18:34Con respecto a mi ubicación

18:35La frecuencia

18:36De cada línea

18:37Y la ubicación exacta

18:38De cada colectivo

18:39Super fácil y útil

18:40GPS Bahía

18:42También te muestra el mapa

18:43Con la ubicación

18:43De los puntos seguros

18:44Hacer tu vida más fácil

18:46Ingresa a Play Store

18:47O App Store

18:47Descarga la app

18:48Mi Bahía

18:49O GPS Bahía

18:50Y ahorra tiempo

18:51Planificando tus viajes

18:521 y 24

19:19¿No?

19:2025

19:20Casi

19:21Estamos en Aliquiprieta

19:2323

19:23Mirá

19:23Según

19:24Como tenemos dos relojes

19:25Bueno 1 y 23

19:27Seguimos hablando con Pablo Hernández

19:28Del gremio de trabajadores municipales

19:31Estábamos hablando

19:32De un conflicto puntual

19:33Que viene en el hospital municipal

19:34Que recién lo explicó

19:35Pero le quiero preguntar a Pablo

19:37Ya conociendo su experiencia

19:38Su conocimiento

19:39En el hospital municipal

19:40¿Cómo está hoy la situación ahí?

19:43Uno por lo que escucha

19:44Por lo poco que conoce

19:46Así como se habla

19:47De una crisis

19:47En los hospitales públicos

19:49En Argentina en general

19:50En Bahía Blanca en particular

19:50En el Pena

19:51Se ha puesto mucho el foco

19:53En los últimos tiempos

19:54También se habla

19:55Como que el hospital municipal

19:56Es como que tiene que compensar

19:57Como efector público

19:58Tiene que brindar atención

20:00Inevitablemente

20:01Compensa

20:02No solo muchas veces

20:03Los déficits del Pena

20:03Sino algunos hospitales privados

20:05¿Está bien la descripción?

20:07Absolutamente

20:07El diagnóstico es exacto

20:09A ver

20:09El hospital

20:10Por un lado está muy bien

20:11Y por el otro

20:12Está caotizado

20:13Está muy bien

20:15Porque el nivel de respuesta

20:16El nivel

20:17Este

20:18De la atención médica

20:20Tecnológica

20:21Que se brinda

20:21Es óptimo

20:22Obviamente yo tengo

20:23El corazóncito

20:24Con el hospital municipal

20:25Pero esto es

20:25Absolutamente real

20:27Y objetivo

20:27Y está caotizado

20:29Porque hoy estamos atendiendo

20:30Prácticamente a más del 80%

20:32De la población

20:32Hace un año

20:33Atendíamos al 70 y pico por ciento

20:35Ya dejó de ser

20:36El viejo hospital público

20:37Donde venía la gente carenciada

20:39Hoy la clase media y alta

20:41Que ya no ha podido pagar

20:42Las prepagas

20:42Ni las obras sociales

20:43Se vuelca al hospital municipal

20:45Los privados

20:46No dan respuesta

20:47Esto es algo eterno

20:48Heredado

20:49De todas las gestiones

20:51Que se les puedan ocurrir

20:52Para no politizar

20:53La situación

20:54Pero realmente

20:55Es una vergüenza

20:56Que los privados

20:57No den respuesta

20:58Y no te atiendan

20:59Directamente

21:00Me pasó hace tres meses

21:01Tuve que llevar a mi hijo

21:03Una madrugada

21:03Con mucha fiebre

21:04Al hospital

21:04Fui, como tengo obra social

21:05Fui al periodo del sur

21:06No hay pediatra

21:08Terminé en el municipal

21:10Sí

21:11Nosotros tenemos fotos

21:12De cartelitos

21:13Que ponen en ciertos privados

21:15Donde dice por urgencias

21:16Dirigirse al hospital municipal

21:18Una vergüenza

21:19Bueno, pero es un problema

21:21De los pediatras también

21:21Es un momento

21:22No sé si lo siguen manteniendo

21:23Supongo que sí

21:23No, el tema de los pediatras

21:25Es un tema

21:26Nosotros tenemos

21:26Una terapia intensiva pediátrica

21:28Que es la única de Bahía Blanca

21:29Y siempre en invierno

21:31Con la bronquiolitis

21:32Y con eso

21:32Estamos siempre en jaque

21:33Porque son muy pocas camas

21:35Y es lo único que hay en Bahía Blanca

21:36Y se acabó

21:37Es el hospital municipal

21:38Lo mismo pasa con la guardia

21:40Es prácticamente

21:40La única guardia que entiende

21:41Así que

21:42La espera

21:44No es menor

21:46Hay que esperar

21:47Mucho tiempo

21:48Si no sos un código rojo

21:49Si no hay riesgo de vida

21:50Si sos catalogado

21:51Con un color amarillo

21:52Tenés que esperar

21:53También es una cuestión cultural

21:55La gente de Bahía

21:56No entiende

21:56Que la guardia

21:57Es un hospital de agudos

22:00Y es para urgencias

22:01Únicamente

22:02Y que para todo lo demás

22:03Está el AMA 12

22:05O los consultorios de Bravar

22:06Pero la gente

22:07Sigue concurriendo a la guardia

22:08Por un dolor de oído

22:10Por un dolor de muela

22:10Por un dolor de estómago

22:12Que suele

22:12No ser un código rojo

22:14Salvo algo que se

22:15Desenvuelva de una manera

22:18Más crítica

22:19Pero

22:20No hay una respuesta

22:22De la clase política

22:23Tampoco

22:23De las comisiones de salud

22:25Del consejo deliberante

22:26Todos saben de esta situación

22:28Y desde que yo tengo memoria

22:30Nadie hizo absolutamente nada

22:31¿Qué digo nada?

22:33Porque yo integro

22:33El consejo de administración

22:34Del hospital también

22:35Yo he planteado

22:36A los concejales

22:37Y a la clase política

22:38Y al secretario de salud

22:40Y a la subsecretaria

22:41De salud actual

22:42Y a los anteriores

22:43¿Por qué no?

22:45Porque hubo reuniones

22:46Con todos los directores

22:47De los privados

22:48¿Por qué no intiman

22:49A los directores

22:50De los privados

22:50A que tienen la obligación

22:52De prestar un servicio

22:53Básico

22:54Y necesario

22:56Como la guardia?

22:58Y nunca obtuve respuesta

22:59O sea

23:00No solo para la gente

23:01Que tiene obra social

23:01Sino también para otros

23:02En caso de que lo necesiten

23:03No

23:04Yo me refería

23:04Con obra social

23:05Con obra social

23:05Descomprimiría algo

23:06Tampoco puedo pretender

23:07Que un privado

23:08Que hace del negocio

23:09Una salud

23:10Aunque suene feo

23:11Es así

23:11Atienda gratis a la gente

23:12Para eso está el municipal

23:13Y el Pena

23:14Pero directamente

23:15Como dijo Sergio

23:16No te atienden

23:17Aunque tengas

23:18Os de platinum

23:20Sentate

23:21Y no hay traumatólogo

23:22No hay odontología

23:23No hay pediatría

23:25Están durmiendo

23:26Tenés que volver en tres horas

23:27Es lo que sucede a diario

23:29Los chicos de la ambulancia

23:30Del siempre

23:31Se pasan haciendo un recorrido

23:33Con las ambulancias

23:33Por todos los hospitales

23:34Tratando de que los ingresen

23:36Y de conseguir una cama

23:37Y la cama está

23:38Y me hago responsable

23:40De lo que digo

23:40Pero sale el médico

23:41Y te dice

23:42No hay lugar

23:42No tenemos cama

23:43¿Y por qué llegamos

23:44A esta situación

23:45Con el tema de la salud?

23:47Por la desidia política

23:48Porque no hay intención

23:49De solucionarlo

23:50Porque el hospital municipal

23:52Pese a todo

23:53Ha brillado

23:53Y es el orgullo

23:54De Bahía Blanca

23:55Porque la verdad

23:56Que ustedes

23:56Que son muy bien informados

23:58Cada vez que leen

23:59Del hospital municipal

23:59Leen agradecimiento

24:01De la gente

24:01De los pacientes

24:02A la mucama

24:03Al enfermero

24:03Al personal de obras

24:05A los camareros

24:06El hospital atiende bien

24:07Como sea

24:07Los chicos de la guardia

24:09Han creado camas

24:10Sobre camillas

24:11Cuando ya no hay más lugar

24:13O en sillas de ruedas

24:14Entonces el hospital municipal

24:15Es una brutalidad

24:16El ejemplo que ha dado

24:18Sobre todo en pandemia

24:19Entonces

24:20No termina de explotar

24:21No termina de explotar

24:23Gana la vocación

24:24Y estamos emparchando

24:27Emparchando

24:27Una situación

24:28Que ya está absolutamente

24:29Desbordada

24:29Desde hace muchos años

24:30Ni siquiera es una cuestión

24:31De presupuesto

24:32A veces es una cuestión

24:33De políticas sanitarias

24:34Más actuales

24:35De un cambio

24:36En los paradigmas

24:37De cómo se atienden

24:37Las guardias

24:38Condiciones laborales

24:41Bueno

24:42Sería muy complejo

24:43Analizarlo

24:44Y la situación del Pena

24:45Después de la inundación

24:46Sobre todo

24:47Que ya venía en crisis

24:48También el Pena

24:48No hace mucho tiempo

24:49Pero bueno

24:49En la situación de la inundación

24:50Sabemos lo que afectó

24:51A distintos

24:53Servicios en el Pena

24:54Pegó todavía mucho más

24:55Me imagino en el Municipal

24:56Sí

24:58El Pena es el Pena

24:59No sé cómo decirlo

25:00El Pena es un monstruo

25:02El Pena es un gigante

25:03Claro

25:03El Municipal es muy grande

25:04Pero el Pena es un gigante

25:05El Pena es un monstruo

25:06Que tendría que ser

25:08Este

25:08El monstruo de Bahía

25:10En ese sentido

25:11Nunca terminó de serlo

25:12Ustedes lo saben

25:13Este

25:14Todo eso repercute

25:17Este

25:18En el Hospital Municipal

25:19Porque tenemos la obligación

25:20De atender a todo el mundo

25:21Los directores del Pena

25:25Han cambiado

25:26Algunos han aducido

25:27Falta de fondos

25:28Algunos han aducido

25:30Comodidad

25:31Este

25:32En lo personal

25:33Me da mucha bronca

25:34Porque yo veo a mis compañeros

25:35Deslomarse

25:36En la guardia

25:37Y veo

25:38Un Pena

25:39Con una intención

25:40De relajamiento

25:42Este

25:43Que no me gusta

25:44Y que nadie parece

25:47Que tiene intención

25:48De cambiar

25:49Ni de

25:50Contrarrestar

25:51Por eso digo

25:52Que muchas veces

25:53Se trata de poner

25:54Lo que hay que poner

25:55Arriba de la mesa

25:56Y esto que digo

25:57Lo he dicho

25:58Y consta en actas

25:59Del Consejo de Administración

26:00Y obligar

26:01A los privados

26:02Y colaborar

26:04Si es que lo necesita

26:04Con el Pena

26:05Para reactivar

26:06Todo el sistema

26:07De salud

26:07De Bahía Blanca

26:08Porque en poco tiempo

26:09Vamos a ver

26:10Un hospital municipal

26:11Con más del 80 y pico por ciento

26:13De atención en guardia

26:15Y todos nuestros familiares

26:17Van a correr riesgo

26:18Porque vamos a tener

26:19Tantos códigos rojos

26:20Que vos vas a estar

26:21Con un familiar ahí sentado

26:22Esperando que lo atiendan

26:23Con peligro de muerte

26:24Y no vas a poder ingresar

26:25Ese es el estado de hoy

26:27Del hospital municipal

26:28Que preocupante ¿no?

26:29Si

26:29No sé si querés hacerle

26:31Alguna pregunta más

26:31Del tema salud

26:32En líneas generales

26:33Con el municipio

26:34Saliendo del hospital

26:35¿Cómo está la relación

26:37Con el gremio?

26:38Es una relación cordial

26:39Que va y viene

26:40Este

26:41Y que puede variar

26:42Siempre fue divino

26:43Con Gai también

26:44Si se llevaba bien

26:45Pero hubo grandes conflictos

26:46Claro que sí

26:47Bueno

26:47Pero también es lo que corresponde

26:49¿No?

26:49Nosotros somos un gremio

26:50Que no queremos

26:51Ser amigos de los funcionarios

26:52Ni ser amigos del ejecutivo

26:54Y tampoco queremos

26:55Vivir en pie de guerra

26:56Porque la experiencia

26:57Nos ha demostrado

26:58Que las cosas

26:59No se obtienen de esa manera

27:00Así que depende también

27:01De la época

27:02En una época de paritarias

27:03La relación con Héctor

27:05Gai

27:05Y con Federico

27:06Susbieles

27:06Suele ser un poco

27:07Más tirante

27:08Y distante

27:09Obviamente

27:09Porque nosotros

27:10Vamos a pedir

27:11Y la frase de cabecera

27:12Siempre es

27:12No hay plata

27:13Estamos rascando

27:14El fondo de la lata

27:15Literal

27:16Este

27:16Hubo mucho acercamiento

27:20Y una gran comprensión

27:21Cuando modificamos

27:22El convenio colectivo

27:23El convenio colectivo

27:23De trabajo

27:23Los funcionarios

27:24De sus bieles

27:25Se portaron muy bien

27:26Y fueron muy accesibles

27:27A modificar

27:28Este

27:29Muchos articulados

27:31Que garantizaban

27:32O mejoraban

27:32O aclaraban

27:33Algunas situaciones

27:34Que estaban volcadas

27:35En el convenio

27:35Y que eran ambiguas

27:37Así que bueno

27:39Hay una relación

27:39De respeto

27:40De cordialidad

27:41Pese a los enfrentamientos

27:43Hoy nos toca salir

27:44Al cruce

27:44Con un funcionario

27:45Que si bien

27:46No es

27:47Del palo político

27:48De sus bieles

27:49Está en la gestión

27:50De sus bieles

27:51Sin embargo

27:52Sabemos separar las aguas

27:53Esto es un problema local

27:54Del hospital municipal

27:55Y no del municipio

27:57Pero bueno

27:57La relación

27:58Es la que tiene que ser

28:00Creo yo

28:00Humildemente

28:01Entre gremialista

28:03Y empleador

28:04Pablo muchas gracias

28:05Gracias a ustedes

28:06Muy claro

28:07Bueno

28:07Entendiste Sergio

28:08Sí a la perfección

28:09Bueno

28:09Pablo Hernández

28:10Forma parte

28:11Del sindicato

28:12De trabajadores municipales

28:13Nos explicó

28:14Esta discusión

28:15Este planteo

28:16Que hacía

28:16Miguel Agüero

28:18El abogado Sebastián Martínez

28:19Que es abogado de gremio

28:20¿No?

28:20Todavía bueno

28:21En redes sociales

28:22Respecto del hospital municipal

28:24Y de paso

28:25Conversamos

28:25Algunos otros temas

28:26Hacemos una nueva pausa

28:27Y después hablamos

28:28De deporte

28:28Con el amigo

28:29Mauro Gustavo

Allica y Prieta - Pablo Hernández

Categoría

Transcripción

Sé la primera persona en añadir un comentario

Recomendada