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  • il y a 5 mois
Depuis quelques saisons, chaque été, les clubs de Ligue 1 redoublent d'ingéniosité au moment d'annoncer leurs nouvelles recrues. Fini les annonces simples, maintenant, chaque club essaye de se démarquer, avec des projets de plus en plus ambitieux. Une tendance portée par des clubs comme Toulouse, le RC Lens ou encore le Stade de Reims.

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Transcription
00:00Le mercato est terminé depuis lundi 1er septembre, et c'est bien dommage.
00:03Alors oui, plus de transferts, d'arrivées surprises, de départs fracassants,
00:07mais aussi ce qui va nous manquer, c'est ça.
00:14Depuis quelques années, chaque été, les clubs de Ligue 1 proposent des vidéos de plus en plus quali,
00:17de plus en plus recherchées, et de plus en plus originales,
00:20pour annoncer leur nouvelle recrue, ou encore leur nouveau maillot.
00:25Pour nous, en fait, c'est un temps fort de communication extrêmement important,
00:28qui nous permet de nous différencier.
00:29Mario Kart à Toulouse pour l'arrivée de Mario Sauer.
00:36Le générique des Simpsons à revisiter à la sauce lançoise pour Florian Thauvin.
00:40Le passage est le coiffreur pour le recrutement de Timothée Ouéa à Marseille.
00:48Bref, chaque été, c'est un autre championnat qui commence, celui du CM le plus ingénieux de Ligue 1.
00:52Le stagiaire CM pour annoncer les arrivées jusqu'à présent, pas terrible.
00:56C'est sympa de voir que tout un chacun essaie de se tirer la bourre pour aller vers des idées toujours plus originales.
01:08Le mercato, c'est un gros challenge de l'été qui demande beaucoup d'agilité,
01:13parce que quelque part, on va nous annoncer une recrue peut-être en moyenne 48 heures avant son arrivée.
01:18On a l'enjeu en 48 heures de finir d'écrire un storyboard, de le tourner et de le monter pour que tout soit prêt dans 48 heures,
01:26quand administrativement, tout est finalisé pour le recrutement du joueur.
01:29Ça demande beaucoup d'agilité.
01:34On doit être très agile, très, très réactif.
01:36Quand on s'attaque aux Simpsons, c'est soit on le fait bien, on est bon et on y va à fond,
01:56mais si c'est pour le faire de manière médiocre et si c'est pour faire une pâle imitation,
02:01il vaut mieux pas le faire.
02:06Nous, on écrit tout en interne.
02:08On a décrit tous les décors, on a vraiment décrit tout ce qu'on voulait.
02:11Et eux, après, ils se sont chargés de le rendre animé.
02:13En fait, nous, on créait 60% de l'épisode entre avril et mi-juin.
02:17Et une fois qu'on connaissait le joueur, on créait environ les 30 derniers pourcents de l'épisode
02:23en y intégrant tous les rêves qu'on pouvait voir au mur.
02:27L'idée, c'est d'avoir le maximum de placeholders possibles, le maximum d'espace
02:30pour que nous, on puisse laisser vivre un peu notre potentiel créatif et ce qui nous anime
02:33et ce qui fait qu'on peut se différencier aussi en fonction de l'actualité.
02:36Il faut que c'est un joueur.
02:46Je suis en télétravail.
02:47On a pensé à ce personnage du stagiaire un peu naïf, bienveillant, drôle et passionné
02:54et peut-être d'écrire un arc narratif autour de ce stagiaire CM qui peut vivre à travers
03:00le mercato tout un tas d'aventures.
03:06On a donc un arc narratif, on a des idées, des grandes lignes et après, avec nos deux
03:13créateurs de contenu, on peaufine ensemble les storyboards.
03:16On essaie d'être très précis dans les détails.
03:19Si on peut y inclure des références à l'actualité, on sait que c'est ces petits détails qui font
03:24la différence dans nos vidéos.
03:25Ils doivent tout faire pour sortir du lot.
03:37Il y a beaucoup d'annonces de joueurs, il y a beaucoup de choses, etc.
03:48Dans cet amas de contenu, comment est-ce qu'on arrive à se démarquer, alors pas à se démarquer
03:52pour se faire kiffer ? Il y a forcément un enjeu d'image et de réputation.
03:54On est le Racing Club de Lens.
03:56On doit faire en sorte que la marque Racing Club de Lens, elle rayonne et elle rayonnera
04:00forcément moins si on dit « Ok, le joueur, il arrive, on fait trois photos dans un studio,
04:03on fait les backstage, etc. » Donc on a ce devoir aussi de faire rayonner la marque.
04:06Et comment faire rayonner la marque, si ce n'est que d'être disruptif et de proposer
04:10des choses différentes de ce que font les autres.
04:18Demain, si le Racing Club de Lens doit aller voir un partenaire potentiel, une grosse marque,
04:25les équipes commerciales du club, les équipes sponsoring, auront davantage de billes,
04:29auront davantage de matières.
04:30Si ils disent « Regardez, nous, la marque club, elle est forte parce que sur des temps forts,
04:34on arrive à se démarquer, on va annoncer un joueur de Ligue 1, on va toucher, on va
04:37faire entre 5 et 10 millions de vues. »
04:40Au-delà des enjeux réputationnels et de l'image, il y a aussi des enjeux commerciaux
04:43derrière qui ne sont forcément pas liés directement, mais qui sont importants pour le club.
04:48Avec ça, on va faire le plaisir.
04:53Mais Gauthier, tu parles de ça ?
04:56Non, non, Gauthier, c'était une nia.
04:58Est-ce que c'est un acteur né ? Est-ce que c'est un véritable stagiaire ?
05:01Je laisse les gens se poser la question et deviner par eux-mêmes.
05:05Ah non, je suis à vous.
05:07Non, non, je suis à vous.
05:09Sous-titrage Société Radio-Canada
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