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  • il y a 4 mois
Conformément au décret publié fin juillet, la retraite progressive à 60 ans contre 62 ans devient accessible dès ce 1er septembre. Ce dispositif permet aux salariés de bénéficier d'une fraction de leur retraite tout en exerçant une activité professionnelle réduite, afin de continuer à améliorer leurs droits à la retraite. 

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Transcription
00:00Les salariés vont pouvoir lever le pied un peu plus tôt, parce que jusque-là, le dispositif n'était accessible que deux ans avant l'âge de départ à la retraite.
00:07Et comme on l'a décalé de 64 à 62, là, c'est dès 60 ans que ce sera possible.
00:12C'est l'une des avancées obtenues par les syndicats au moment des négociations avec le patronat quand on a parlé de la réforme des retraites.
00:18En fait, le principe, c'est ça, c'est de réduire le temps de travail progressivement entre 40 et 80 % dans le privé et de 50 à 90 % dans le public.
00:27Ça, c'est la durée qu'on va faire, donc de 50 à 90 %. C'est-à-dire que votre salaire va être ajusté en fonction.
00:33Si vous travaillez trois jours par semaine, donc 60 % de votre temps normal, vous serez payé par l'entreprise l'équivalent de 60 % de votre salaire de base.
00:42Et ça ajoute 40 %. Là, c'est votre part de retraite provisoire.
00:47L'avantage, c'est que pendant ce temps-là, vous continuez à cotiser pour améliorer vos droits à la retraite.
00:51D'accord, mais qui peut en bénéficier ?
00:53Alors, quasiment tout le monde. Il y a quand même deux conditions, deux et demi, disons.
00:56La première, c'est d'avoir 60 ans révolus, évidemment, et d'avoir cotisé au moins 150 trimestres, ça veut dire 37 années et demie de carrière.
01:04Mais attention, votre employeur doit donner son accord.
01:07Alors jusque-là, il décidait un petit peu comme il voulait.
01:10Maintenant, il va devoir motiver son refus par écrit et expliquer qu'en fait, l'activité de l'entreprise ne permet pas de le faire.
01:15Donc, ce sera beaucoup plus restrictif pour lui. Donc, ça va concerner beaucoup plus de personnes.
01:19Et vous le disiez, ça existait déjà. Ça fonctionnait bien ou pas ?
01:22Pas du tout. Le dispositif, il n'est pas populaire.
01:23Pourtant, c'est tentant.
01:25C'est tentant, mais en fait, il est assez méconnu. Et puis, les employeurs ne sont pas forcément friands.
01:29Donc, il n'y a que 30 000 personnes au total qui en bénéficient, alors que 700 000 personnes partent à la retraite chaque année.
01:36Donc, vous imaginez le potentiel de personnes qui auraient le droit.
01:39C'est les femmes qui sont majoritaires parmi les bénéficiaires 2 sur 3 l'année dernière.
01:43Et là, le gouvernement, il espère vraiment démocratiser le dispositif parce qu'en creux, qu'est-ce qu'il espère ?
01:48Eh bien, doper le taux d'emploi des seniors.
01:51Plutôt que se retrouver au chômage ou se mettre en retraite anticipée, la retraite progressive les laisserait au travail.
01:58On est quand même sous la barre des 70 % pour le taux d'emploi des seniors.
02:01On a fait des progrès, mais ce n'est pas suffisant.
02:03Attention quand même, pour en bénéficier, il faut faire la demande 5 mois avant la date de départ.
02:08Et surtout, le formulaire est encore un formulaire papier.
02:11Les joies de l'administration française, mais ça va changer à partir de fin novembre.
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