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  • vor 5 Monaten
"Quiet Cracking": Über die Hälfte der Arbeitnehmer leidet unter Motivationskrise

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Transkript
00:00Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland leidet unter einem unsichtbaren
00:10Problem. Quiet Cracking. Jeden Morgen erscheinen Millionen Beschäftigte scheinbar motiviert am
00:16Arbeitsplatz, doch innerlich zerbröselt ihre Arbeitsfreude Stück für Stück. Laut einer
00:21aktuellen Erhebung von Talent LMS sind 54 Prozent der Arbeitnehmer betroffen. Quiet Cracking zeigt
00:28sich schleichend. Betroffene ziehen sich aus Besprechungen zurück, ihre Konzentration lässt
00:34nach und Aufgaben werden nur noch routinemäßig erledigt. Die Initiative für neue Ideen verschwindet,
00:40während Unsicherheit und Frustration über unklare Erwartungen und hohe Arbeitsbelastung wachsen.
00:46Anerkennung bleibt oft aus. Nur 26 Prozent der Betroffenen fühlen sich wertgeschätzt. Die
00:52Ursachen für Quiet Cracking sind vielfältig. Fehlende Wertschätzung, mangelnde Kommunikation
00:57und kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders die Generation Z und Millennials trifft es hart.
01:04Ihre Arbeitszufriedenheit ist in den letzten zwei Jahren dramatisch gesunken. Die Folgen sind
01:09gravierend. Weltweit entstehen laut Gallup jährlich Verluste von 8,8 Billionen US-Dollar durch
01:15mangelndes Mitarbeiterengagement. Unternehmen verlieren nicht nur Geld, sondern auch Kreativität
01:20und Loyalität. Regelmäßige Gespräche, Feedback und Weiterbildung können helfen, die Spirale
01:26zu durchbrechen.
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