00:00Bonjour, je m'appelle Ezekiel, j'ai 31 ans, je suis directeur de projet stratégie M&A au sein des équipes Strat de Groupe Canal+.
00:15Le rôle de notre équipe se décompose en trois grandes dimensions.
00:19Une première dimension qui est vraiment l'accompagnement des différentes business units et du groupe dans l'élaboration de plans stratégie.
00:26Une deuxième grande dimension qui est plutôt liée aux opérations de fusion-acquisition.
00:31Et ensuite, une troisième grande dimension qui est encore une fois un rôle plus de sparring partner sur des grandes questions stratégiques, structurantes,
00:38type en 2024 l'IPO, donc la cotation en bourse de Groupe Canal.
00:42Ce qui me motive à me lever le matin pour aller chez Canal+, c'est vraiment un des projets sur lequel je suis,
00:47qui est la fusion avec MultiChoice, qui est un acteur leader sur le marché africain, lusophone et anglophone.
00:54Et donc créer cet acteur leader sur le marché africain, créer des histoires, des récits qui vont voyager à travers le monde,
01:02tout en se basant sur une offre accessible en Afrique, c'est quelque chose qui me plaît particulièrement et donc qui me motive à me lever le matin.
01:10Moi, j'ai voulu rejoindre Canal+, pour trois raisons.
01:12La première raison, c'était de rejoindre la successori Médias françaises, avec notamment plein de défis type View, Viaplay, MultiChoice.
01:18Une deuxième dimension qui est vraiment liée à ce marché africain qui me tient à cœur, du fait notamment de mes origines.
01:25Je suis d'origine ivoirienne et béninoise et avoir un acteur qui a l'Afrique comme marché stratégique, c'est quelque chose qui me plaisait particulièrement.
01:32Et la troisième raison, c'est vraiment l'aspect talent.
01:36Moi, j'avais été frappé lors de mon stage en 2017 par la bienveillance d'une part des personnes au sein de chez Canal,
01:41qui était extrêmement knowledgeable et également l'aspect mobilité, qui était quelque chose qui était assez fort et prégnant au sein de groupe Canal.
01:50Je pense que c'est les trois raisons qui m'ont motivé à rejoindre les équipes Strat, avec lesquelles j'ai eu un excellent fit lors des entretiens.
