00:00Sur la plateforme de recrutement du ministère de l'éducation nationale,
00:04des petites annonces avec description des missions, des compétences attendues,
00:09ici pour devenir professeur d'allemand.
00:12Simple prérequis, être germanophone, avoir fait au moins trois années d'études,
00:16mais nul besoin en revanche d'être titulaire d'une licence en rapport avec la discipline.
00:20Un mode de recrutement particulièrement souple pour pallier le manque de professeurs titulaires.
00:25J'ai l'impression que c'est un phénomène qui se répand un peu.
00:28Les académies n'hésitent plus à le faire.
00:31L'essentiel, ce n'est pas la façon dont on recrute, c'est la formation et l'accompagnement des personnels.
00:37C'est évidemment mieux d'avoir des gens volontaires titulaires qui passent des concours et qui ont la vocation.
00:44On compte plus de 1000 petites annonces pour recruter des professeurs contractuels.
00:48Les titulaires, eux, craignent une baisse du niveau de l'enseignement.
00:51Le quantitatif ne suffit pas.
00:55L'école inclusive doit être de qualité.
00:58Non seulement c'est une attaque contre le statut des fonctionnaires, mais en plus, ce sont des personnels qui vont être mis en difficulté car envoyés dans des classes sans formation, sans formation initiale, alors que les enjeux sont énormes.
01:10A l'issue des derniers concours de recrutement, 2600 postes de professeurs étaient toujours à pourvoir.
01:16Véronique Fèvre, on l'a vu, les syndicats faisaient le point ce matin sur cette question, mais pas seulement.
01:19Ils ont sans doute également parlé de la mobilisation possible du 10 septembre.
01:23Le manque de profs pour la rentrée, c'est évidemment un sujet, Véronique.
01:27Mais ce sera encore plus grave dans le courant de l'année quand les enseignants, par exemple, tomberont malades.
01:32Oui, c'est ce qu'on voit tous les ans.
01:37La crise du recrutement, elle ne date pas d'hier, elle date de 15 ans, mais ça fait 3 ans vraiment que les choses s'aggravent.
01:43Alors qu'est-ce qui se passe en ce moment pour expliquer les choses ?
01:45Pourquoi ça va bien se passer à la rentrée ?
01:47Parce que les services de l'éducation nationale travaillent d'arrache-pied pour mettre des professeurs dans les classes.
01:52Ils vont avoir recours aux contractuels, c'est-à-dire des jeunes qui n'ont pas le concours, des personnes en reconversion,
01:57qu'ils vont recruter pour certaines académies dès le printemps, pour pouvoir les former au maximum, évidemment.
02:03Et puis ils vont avoir recours aux professeurs remplaçants.
02:06Et c'est là que le bas blesse, parce que lorsque les premières maladies arrivent, les premiers congés à maternité, il n'y a plus personne.
02:13Donc concrètement, dans les classes des écoles primaires d'Île-de-France,
02:16qu'on a du mal à recruter, là on va avoir des élèves qui vont être répartis dans les classes,
02:20qui vont avoir une succession de remplaçants.
02:22Et puis dans les collèges et dans les lycées, que ce soit maintenant en zone rurale ou même dans les grandes villes,
02:26où c'est difficile pour les professeurs de se loger,
02:28il y a des élèves qui n'ont pas de cours de physique-chimie, de maths, de français pendant des mois.
02:34Et c'est grave, notamment parce que maintenant, de plus en plus, ça touche même des classes à examen.
02:39Donc ça porte atteinte à l'égalité des candidats lors du baccalauréat et pour Parcoursup, évidemment.
02:46Alors que disent les syndicats ?
02:47Ils disent qu'il faut absolument revaloriser les salaires.
02:50Mais aujourd'hui, on est en période, vous le savez bien sûr, de restrictions budgétaires.
02:55Alors le gouvernement, lui, prépare une réforme du concours.
02:58On va recruter plutôt à Bac plus 3 plutôt que Bac plus 5.
03:02Déjà, ça ira mieux.
03:03Mais ça ne suffira pas à résoudre cette crise d'attractivité du métier, disent déjà les syndicats.
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