00:00Tiada toleransi terhadap buli di tempat kerja.
00:05Itu tegas Menteri Kesihatan Datuk Seri Dr. Zuki Filih Hamad
00:08ketika berucap dalam majlis pelancaran garis panduan pengurusan buli
00:11di tempat kerja di Putrajaya pada Khamis.
00:14Beliau berkata garis panduan ini disediakan oleh Pusat Kecemerlangan
00:17Kesihatan Mental Kebangsaan untuk memberikan panduan jelas
00:21dalam mengenal pasti melaporkan dan menangani kes buli
00:25secara telus dan adil.
00:27Bagi pengurusan kes-kes buli, saya tegaskan sekali lagi KKM
00:33bahawa kepimpinan saya dan juga timbalan saya
00:35we have zero toleransi kepada buli
00:41dan buli bukannya budaya kita di KKM ini.
00:45Justru itu saya sebutkan segera bahawa dokumen rasmi ini
00:50akan menjadi rujukan penting dalam memastikan persekitaran kerja
00:54yang adil, just, yang sehat, healthy dan juga yang pastinya selamat, safe.
01:01Itu yang nak kita budayakan dan saya tekankan betapa mustahaknya
01:05pertama-tama adalah pengurusan tertinggi, saya sendiri dengan timbalan,
01:09pengurusan tertinggi, kementerian dan juga ketua-ketua jabatan
01:12semua yang bertanggungjawab memulakan dan membudayakan
01:18dan menyerlahkan sikap dan juga rasa kasih dan sayang kepada anggota
01:25dan memastikan bahawa wujudnya ambience atau iklim dan persekitaran kerja
01:32yang adil, just, yang safe, yang selamat dan juga satu yang bersifat sihat
01:38kerana itu adalah penting dalam memupuk kerja berpasukan
01:43dan itu juga akan menentukan apa yang saya mahu cita-citakan
01:47Kementerian Kesehatan sebagai kementerian yang tinggi yang tinggi
01:51dengan semua profesional kita, semua teknokrat dan birokrat
01:58dari semua level, daripada atas sampai ke Akar Umbi,
02:02setiap fasiliti yang kita tangani sama ada setinggi-tinggi
02:06dari semua pusat kita, sampai ke klinik-klinik desa, klinik komuniti
02:10di seluruh negara kita mahukan budaya sehat, adil dan selamat ini
02:16dan akan bantras budaya, buli di semua tempat kerja kami.
02:22Selain itu, KKM terus memperkenalkan beberapa inisiatif sokongan
02:26termasuk penubuhan pasukan petugas khas budaya kerja,
02:29sistem pengurusan aduan mahap, serta saluran sokongan psikosocial
02:34seperti pasukan rakan pemimpin perkhidmatan awam, unit kaunseling
02:38dan talian sokongan HIL 15555.
02:43Dr. Zikifili menegaskan bahawa garis panduan ini adalah manifestasi
02:47komitmen KKM dalam mewujudkan suasana kerja yang selamat, sihat
02:51dan menyokong kesejahteraan mental, petugas kesihatan
02:55demi memberikan perkhidmatan berkualiti kepada rakyat.
Comments