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Femme Actuelle
  • il y a 3 mois

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Transcription
00:00Les seniors ont du mal avec les nouvelles technologies, l'IA, etc.
00:04Oui, non.
00:06Je m'appelle Wassila, j'ai 33 ans et j'ai fondé les Enfatigables.
00:09On est une start-up qui est 100% dédiée à l'employabilité des seniors.
00:11Donc très concrètement, on accompagne les entreprises,
00:14grâce à des ateliers de sensibilisation, à des programmes de formation,
00:16à mieux valoriser les collaborateurs seniors, les talents seniors.
00:20Et on accompagne également sur tous les sujets de dynamique intergénérationnelle.
00:23Les seniors coûtent trop cher.
00:25Et ils ne partent jamais de l'entreprise.
00:27De base, ça part d'une histoire personnelle avec ma grand-mère.
00:30Elle a été touchée par ce qu'on appelle le syndrome du glissement chez les personnes âgées.
00:33Après un choc, elle a arrêté de manger, elle a arrêté de prendre ses médicaments
00:36et elle a petit à petit glissé.
00:38Malgré elle, ça m'a poussé à m'interroger sur le sujet des seniors de manière générale en France.
00:42Ce qu'on dit, c'est qu'en fait, il y a quelle génération qui cohabite au long du temps d'entreprise ?
00:45Il y a un sujet encore tabou en entreprise, c'est l'âge.
00:48À partir de 50 ans, en général, on a moins accès à des formations,
00:51on a moins accès à des opportunités professionnelles ou de mobilité.
00:54Et c'est un vrai sujet parce qu'on travaille de plus en plus longtemps.
00:57Donc en fait, il y a une vraie contradiction entre le fait que la France vieillit
01:01et qu'on travaille jusqu'à 62-64 ans
01:02et le fait en même temps de continuer à être engagée et motivée dans sa carrière professionnelle.
01:07Quand on est typiquement un demandeur d'emploi depuis 50 ans,
01:10on a deux fois moins de chances de retrouver une activité professionnelle
01:13et encore plus quand on est une femme de plus de 50 ans.
01:16Donc nous, aujourd'hui, on a envie de travailler sur ce sujet-là
01:19et de proposer des programmes.
01:21Pour l'instant, ce qu'on a, c'est des programmes individuels
01:23pour des personnes qui sont en poste
01:25et qui se posent les questions, parce qu'elles ont peur en fait,
01:27de comment est-ce que je peux quitter mon entreprise.
01:29Mais demain, c'est d'amener à l'emploi et c'est nos prochains sujets.
01:35Waouh !
01:36Mais qu'est-ce que c'est ?
01:37Oh, mais c'est vrai !
01:38Mais c'est génial !
01:39Voici la Gélal, vous êtes fabuleuse.
01:41Vous faites partie des personnalités inspirantes sélectionnées par Femmes Actuelles
01:44pour participer au prix Les Fabuleuses.
01:47Je suis super contente.
01:49Je suis super contente.
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