00:00Je suis assez particulier, je suis à l'époque en cabinet du site de justice.
00:07Lorsqu'un événement personnel touche à mon fils,
00:10et puis l'auteur de publication, il écrit pour faire un article dessus en tout cas.
00:19Ensuite, on tisse une relation amicale, il observe ce que je fais sur la toile,
00:24avec des postes où je faisais des sortes de rappels sur le droit judiciaire.
00:32Ensuite, une proposition est venue, une base pour faire une association qu'on devait appeler « Prédit la loi »,
00:39qui ne devait pas être un média, qui était l'association des médias.
00:42Ensuite, en 2019, j'intègre le groupe, le droit a changé en 2019, à ce jour-là.
00:48En oeuvre, en histoire, il y a eu une phase d'insertion dans un marché ouvert et à la fois fermé.
00:56Ouvert parce que c'était le média en ligne, et il n'y avait pas plusieurs acteurs à l'époque,
01:00mais fermé parce que ce n'était pas aussi les éditionnels,
01:03et puis même les personnes lambda, ils ne faisaient pas confiance à ce format de média.
01:11Donc la croissance, vraiment c'est 2019, avant le Covid,
01:14on décide d'avoir une stratégie offensive, on décide de faire des journalistes de solutions.
01:20On aurait pu faire des articles, comme on appelle chez nous,
01:22la production des chiens écrasés, on décide d'aller sur le terrain, d'être les premiers.
01:26On a eu l'or qui nous ont fait avec les premiers directs,
01:29on faisait les directs de tous les événements qui arrivaient,
01:32qu'il s'agisse d'un accident pour lequel on était témoin,
01:35ou bien pour un événement politique.
01:37On avait donc décidé comme ça d'être avant-gardiste,
01:39et c'est comme ça que le gouvernement a gagné notre unité.
01:41Une autre phase importante, c'est la Covid.
01:47La Covid, donc pendant trois ans, deux ans et demi,
01:50on a lancé le point Covid avec un partenariat non formel avec le ministère de la Santé.
01:57Et on faisait les directs chaque soir, on faisait le point à nos frais,
02:02souvent à une heure du matin, souvent à 23 heures.
02:04Et au fil à aiguille, on a commencé à s'installer dans la conscience collective,
02:10comme le média, qui était à l'heure de l'info.
02:12Parce que c'est aussi ça le slogan des Grands Véternes.
02:16Donc en réalité, c'est un long parcours, neuf ans d'apprentissage,
02:20de la maturation.
02:21Elle est en train de s'ouvrir à nous, mais elle s'allume de saisir, de profiter de sauf avant.
02:28Au départ, on était assez déchets en plastique.
02:31On se disait, avec l'objectif de donner l'information à temps.
02:36Et puis, Gambiai Thaïm devient réellement mené dans mon esprit,
02:38lorsque l'on est officiellement combattu par une autorité de la place
02:44qui décide sur des bases parfaitement illégales de certains cas Gambiai Thaïm.
02:51Et on se rend compte qu'en fait, notre message dérange.
02:54Mais le message ne dérange pas parce qu'on est une personne,
02:56ça dérange parce qu'on est un média structuré,
02:58parce qu'on a une information qui est impactée.
03:00Là, on se rend compte, quand on voit tous les institutionnels,
03:03on voit la classe politique abonneuse se diviser
03:05entre ceux qui sont pour Gambiai Thaïm,
03:07et qui soutiennent le démarche parce qu'ils ont vu
03:09ce qu'on disait sur le sujet de l'époque chez la liberté de presse.
03:13Et il y avait d'autres qui étaient plutôt contre.
03:14On se rend compte qu'on existe dans l'esprit des gens.
03:17C'est vraiment l'événement en 2019, on le voit en 2020.
03:20C'est vraiment une étape importante qui fait réaliser.
03:24Et d'ailleurs, ça couche de source.
03:25Le partenariat s'éveille, les gens se rendent compte qu'il faut travailler
03:28parce qu'ils ont pu être là au moment où les médias en ligne ne fonctionnaient pas.
03:35Et puis voilà, dans l'esprit des personnes, on s'est accepté.
03:39C'est vraiment l'élément déclencheur, c'est vraiment le déclic
03:41dans la majorité de ceux qui étaient à l'époque.
03:44Et c'est une histoire à raconter à ceux qui viennent après,
03:48qui comprennent comment, au départ,
03:51on a pu inscrire la conscience collective.
03:56Déjà, le média, il gère un fruit important d'informations.
04:01Du coup, il faut être là le matin.
04:03Adjunez démarre avec une conférence de rédaction.
04:07Ça se fait tout et tout.
04:09Tout entrepreneur fait en réalité chaque matin.
04:12Faire une mise à jour de ce qui s'est passé hier.
04:14Et savoir ce qu'on va faire aujourd'hui,
04:16on fait un appara à tout le monde
04:18parce qu'on a instauré un chemin de brainstorming
04:22mêlé à la liberté de ton
04:24qui fait que chaque journaliste défendre ses sujets en rédaction
04:27pour qu'à la fin,
04:29le rédacteur en chef avec la pub de la publication
04:32puisse trancher pour voir la pertinence
04:34qu'on parle d'un sujet qui s'accadre avec l'opposition et tout.
04:37Ensuite, à la conférence de presse,
04:39notre rédaction, je le disais,
04:41on passe à la phase de l'objectif qu'on se fixe.
04:46Donc c'est là qu'on va repartir des sujets selon les rubriques
04:48et on se dit, voilà,
04:50qu'est-ce qu'on va faire aujourd'hui avant telle heure.
04:52On a un manual qui donne le temps sur les minutes à faire,
04:58les heures à passer sur un article.
05:00On a ensuite une conférence de rédaction,
05:02de rélecture qui se fait à 14 heures.
05:05Avant d'arriver au point de la journée,
05:08c'est plusieurs étapes.
05:10après le paiement sur le terrain.
05:12Nous, journée, normalement, la gamme d'alternes
05:13se déroule entre 8 heures et 17 heures en moyenne.
05:18Avec plusieurs tâches,
05:19il faut être à chaque fois à l'affût de l'information.
05:21Essayer de se multiplier parce qu'en vérité,
05:26lorsqu'on est dans un média,
05:27on peut être appelé à laisser ce qui était prévu
05:29pour ce qui est urgent.
05:31C'est le caractère éclatique du groupe
05:33parce que souvent, on se dit que pour réussir,
05:36ils ont trouvé des personnes qui ont forcément
05:37tous la même manière de penser.
05:42Alors qu'en entreprise,
05:44il y a le caramètre de compétitivité qui intervient.
05:47Il est important d'avoir plusieurs personnes
05:49qui viennent de différents horizons,
05:51qui vont chacun travailler,
05:52apporter leur touche.
05:54Donc cette différenciation-là
05:55qui finalement crée une force
05:57parce que lorsqu'on a des personnes
05:58qui ont été formées dans le domaine juridique,
06:01d'autres qui ont été formées dans la communication,
06:02d'autres formées dans l'audiovisuel,
06:04ou d'autres personnes qui sont venus
06:07parce qu'ils ont appris sur le terrain,
06:11quand on les regroupe et qu'on demande
06:12de faire une sorte d'alchimie,
06:16c'est ce qui crée la force des caméras de termes,
06:18le fait que chacun ait des besoins différents
06:19avec différentes formations
06:20qui nous permettent d'aborder
06:21différents domaines
06:23de ce qu'on a appelé à les aborder
06:24avec maîtrise des fois,
06:27qu'il s'agit de sujets parfaits,
06:28des sujets dont on a un maîtrise parfait,
06:30et d'autres sujets avec beaucoup de brinkstones.
06:33Le premier terme, c'est cet enfant
06:36qui a commencé à marcher
06:40quand tout le monde attendait
06:41qu'il puisse encore ramper.
06:44Aujourd'hui, on est à la croisée des chemins.
06:46Neuf ans, c'est le parcours d'un enfant.
06:50Neuf ans, c'est la sixième.
06:52On a vu qu'on change de cycle,
06:53qu'on s'adapte.
06:55Le premier terme, c'est l'enfant
06:57qu'on a du mal à cadrer dans le démat
07:00du Gabonais.
07:03Mais en même temps, c'est l'enfant
07:04qui travaille à se faire la voie
07:07des sans-voies,
07:09tout en travaillant pour le Gabon,
07:11pour l'intérêt qu'on met,
07:12puisque c'est ça le plus important.
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