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Transcription
00:00Au conduire de Rivière-du-Loup, la demande pour des services d'accompagnement a explosé.
00:08Il y a 7 ans, on comptait 5 à 6 jeunes ayant des besoins particuliers.
00:13Aujourd'hui, ils sont 23.
00:15On a dû se doter de plus de 16 à 18 employés pour répondre à ce besoin d'accompagnement-là,
00:21donc du 1 pour 1, du 1 pour 2.
00:23Toutes les villes sont d'accord à les intégrer, mais ça prend des ressources autant matérielles que monétaires, qu'éducatifs.
00:33Les postes de moniteurs sont souvent occupés par des étudiants âgés de 15 à 20 ans.
00:38Il est plus difficile de trouver des employés qui sont formés ou un petit peu formés, évidemment,
00:44surtout avec l'augmentation du nombre de demandes et la pénurie de main-d'oeuvre.
00:47Face à la hausse des besoins, l'Union des municipalités du Québec réclame plus de soutien du gouvernement provincial.
00:54On a fait une résolution à ce sens-là.
00:55Le conseil municipal s'est prononcé vraiment en mentionnant qu'il y a des besoins.
01:01Les besoins grandissent d'année en année et malheureusement, les fonds, les ressources ne sont pas là.
01:07C'est un dossier important parce que là, on parle de nos petits êtres humains qu'on adore, nos jeunes enfants.
01:12L'UMQ estime que cet été, au Québec, un enfant à besoin particulier sur deux n'a pas accès à un camp de jour.
01:19Mais à Rivière-du-Loup, aucun jeune n'a été laissé de côté et les responsables ont réussi, in extremis, à trouver la main-d'oeuvre nécessaire.
01:27J'étudie en éducation spécialisée. C'est quelque chose qui me motive aussi à venir ici.
01:32Je suis en contact avec les enfants et ça peut me pratiquer à devenir un bon éducateur dans ma future carrière.
01:38Au total, plus de 500 jeunes âgés entre 4 et 12 ans fréquentent le camp de jour de la ville de Rivière-du-Loup.
01:44Lauriane Stevenson, CIMT-TVA, Rivière-du-Loup.

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