00:00El auxilio de conectividad es un subsidio obligatorio que deben pagar los empleadores en Colombia a los trabajadores que desempeñan su empleo desde casa o en modalidad de teletrabajo.
00:09Esta medida, contemplada en leyes como la Ley 2026 de 2020, el Decreto 884 de 2021 y la más reciente Ley 2466 de 2025, busca cubrir los gastos asociados a la conexión a Internet y el consumo de energía eléctrica necesarios para cumplir con las funciones laborales.
00:30Para el año 2025, el monto establecido para este subsidio es de 200.000 pesos mensuales, equivalente al valor del auxilio de transporte.
00:39A diferencia de otros pagos, este auxilio no varía según el consumo real del trabajador y se entrega como una suma fija en la nómina.
00:47No se considera salario ni se incluye en el cálculo de prestaciones sociales, salvo en condiciones específicas para quienes ganan hasta dos salarios mínimos legales vigentes.
00:56Este beneficio está dirigido exclusivamente a los trabajadores que laboran bajo modalidades de teletrabajo, como teletrabajo autónomo, móvil, híbrido o incluso transnacional.
01:07Para tener derecho al subsidio, el trabajador debe recibir un salario igual o inferior a dos salarios mínimos mensuales vigentes.
01:15Es importante destacar que este subsidio reemplaza el auxilio de transporte, no son acumulables.
01:20Por tanto, si el trabajador cumple con las condiciones para recibir el auxilio de conectividad, no podrá recibir el de transporte, y viceversa.
01:29Aquellos que trabajan de forma 100% presencial o reciben transporte directamente del empleador no tienen derecho a este auxilio.
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