Dans un contexte marqué par des défis financiers et organisationnels, le Centre Hospitalier du Forez franchit une étape décisive avec l'adoption de son premier plan stratégique depuis 2013. Ce document, élaboré pour répondre aux exigences de la chambre régionale des comptes et de l'Agence Régionale de Santé (ARS), trace une feuille de route claire pour les cinq années à venir.
00:00Pour la première fois, le centre hospitalier du Forêt a une stratégie claire pour les 5 ans à venir.
00:05En effet, depuis la fusion en 2013 du centre de Feur et de Montbrison, aucun projet d'établissement n'a été mis en place.
00:13Un document demandé par la Chambre régionale des comptes et l'ARS.
00:17Ce projet allie réorganisation, rénovation mais aussi de la nouveauté.
00:21Le tout dans cette filière, comme le médical, le soin, le bien-être du personnel ou encore l'environnement.
00:28Un texte de 238 pages donnant ainsi une perspective et de la confiance en l'avenir pour le personnel du site de Montbrison et de Feur.
00:37Il s'agissait de donner un sens à chaque prise en charge d'un patient par l'ensemble des agents de l'établissement.
00:44Aujourd'hui, on sait où on va, quel que soit le domaine de l'activité, quel que soit le site, quel que soit le rôle qu'on joue au centre hospitalier du Forêt.
00:50On va essayer de faire en sorte que, par exemple, sur le projet médical, il y a 48 projets.
00:54En mettre en œuvre un maximum, la moitié, les deux tiers, on verra bien.
00:58Mais vous retrouvez tous les projets structurants dont on parle ici, que ce soit la mise en œuvre de l'autorisation de réanimation,
01:04le maintien de la chirurgie, le maintien de la maternité, la médecine sur les deux sites, la reconstruction de l'EPA d'affaires
01:09ou encore la modernisation des urgences ici, quand on aura fini les travaux de sécurité incendie de mise en ordre du bloc.
01:16Depuis la fusion, l'environnement ne permettait pas à l'hôpital de fonctionner.
01:20Instabilité des équipes dirigeantes, division chez les élus entre Feur et Montbrison,
01:25mais aussi au sein du personnel médical.
01:27La conséquence de l'incohérence et un déficit exponentiel depuis la fusion arrivant à 14 350 000 en 2024,
01:36le conseil de surveillance de l'hôpital espère faire baisser ce chiffre pour la première fois dès l'année prochaine.
