00:00Donc la Chambre régionale de Comte a rendu un rapport sur le SMJG, sur la question de l'eau potable,
00:05et sur lesquels elle s'interroge effectivement sur la situation de ce syndicat.
00:10Elle note d'abord, en premier lieu, qu'il hérite d'une situation très conflictuelle et compliquée.
00:16Donc c'est un peu, il cristallise un petit peu l'histoire de la Guadeloupe avec son eau.
00:20Et donc c'est pour lui difficile, aujourd'hui, de faire en peu de temps, sur les quatre années sur lesquelles on a travaillé,
00:27et faire en sorte d'y remédier directement.
00:30Pour autant, la Chambre a noté un certain nombre de choses qu'il faudrait améliorer.
00:35La situation financière, qui est quand même très problématique, malgré les aides importantes de la part de l'État, principalement,
00:42et on se retrouve avec un déficit de 37 millions en autofinancement.
00:47Et surtout la question de la situation des charges de personnel.
00:50C'est ça qui paraît effectivement le plus important sur la situation financière de l'organisme,
00:54puisqu'on est à 45% des produits de fonctionnement qui sont crevés par les charges de personnel,
01:00ce qui est très important sur un service industriel et commercial,
01:04où normalement les recettes doivent payer les charges.
01:08Et là on en est loin puisqu'il faut des aides extérieures.
01:10Donc il y a cette situation.
01:12Il y a aussi deux points que la Chambre a mis en exergue.
01:16un taux de rendement du syndicat qui est entre 60 et 70%,
01:24ce qui veut dire qu'il y a des fuites entre 40 et 30% de taux de fuite,
01:29ce qui est quand même très très important,
01:31ou le contraire, excusez-moi.
01:33Et surtout un taux de recouvrement de 60%,
01:36ce qui veut dire que 40% des recettes ne sont pas récupérées.
01:38C'est dû au fait qu'un certain nombre de compteurs sont usagés,
01:44il faut donc les renouveler.
01:45Donc le syndicat s'est lancé dans une opération de renouvellement.
01:48L'année dernière c'était 18 000 compteurs qui ont été renouvelés,
01:51donc des recettes nouvelles qui vont arriver.
01:52Pour autant à ce rythme,
01:54parce qu'il faudra encore 10 ans pour avoir un parc neuf de compteurs,
01:59parallèlement pour pouvoir avoir un taux de rendement du syndicat
02:03le plus optimal possible,
02:05qu'il faut aussi renouveler les conduites.
02:06Au rythme de 15 km par an,
02:10il faudrait 208 ans pour renouveler l'ensemble du système.
02:14Donc on voit bien que c'est difficile.
02:16Mais le syndicat aidé du comité local d'accompagnement
02:21a décidé d'investir spécifiquement ces objectifs plus précis,
02:25et plus directement à très court terme ou moyen terme,
02:28c'est de mettre fin au tour d'eau.
02:30Aujourd'hui il y a à peu près 70 000 foyers guadeloupéens
02:34qui sont concernés par ces tours d'eau,
02:36et à terme, dans deux ans,
02:37le syndicat souhaite réduire cette proportion à 20 000.
02:41Donc c'est vraiment l'objectif premier qu'il se fixe.
02:44Et si le syndicat y arrive,
02:46je pense que peut-être on ira dans une dynamique vertueuse.
02:50Pour autant, la Chambre pourrait,
02:52il faudrait que le syndicat arrive à faire des économies de charges de personnel,
02:56donc des départs à la retraite anticipés ou pas,
03:00en tout cas une réflexion qui doit être passée par ça,
03:03puisque à l'origine le syndicat s'était posé comme question
03:06de savoir s'il ne devait pas réduire ses effectifs de 150 personnes.
03:09Aujourd'hui on s'aperçoit que les effectifs augmentent,
03:12donc il faut, la question est de se mettre en accord avec les paroles,
03:17et donc arriver à cette baisse de personnel.
03:20Il y a aussi une montée en compétence du personnel à mettre en place
03:23pour éviter d'avoir recours à des intérimaires ou à des prestataires extérieures,
03:27et on arrive à avoir des doublons,
03:29et donc qui coûtent plus cher, au syndicat.
03:31Donc la situation est en train,
03:36je pense que la direction a pris connaissance,
03:39et en tout cas veut faire face à la situation.
03:42Le rapport de la Chambre doit l'y aider,
03:45puisque c'est effectivement avec un certain nombre de recommandations,
03:48pour faire en sorte d'en sortir,
03:50et surtout pour pouvoir asseoir cette stratégie,
03:54il faut que le syndicat adopte et intègre un plan stratégique d'action
04:01qui n'est pas encore adopté, mais qui est en train de travailler.
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