A executiva nacional do MDB classificou como ‘oportunista’ a discussão atual sobre o fim da jornada de trabalho de seis dias para um de folga. O partido lembrou que o tema foi alvo de uma comissão temática instalada ainda quando o ex-vice-presidente Michel Temer era o presidente da Câmara. - Siga O Antagonista no X, nos ajude a chegar nos 2 milhões de seguidores!
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00:00Publicamos mais cedo aqui em um antagonista uma lista de todos os parlamentares que já assinaram a PEC, né, da deputada Erika Hilton, tá aí a lista, deixa eu só acompanhar aqui, você vê que tem uma adesão em peso do PSOL, obviamente, né, nesse momento são aproximadamente 140 parlamentares que já endossaram esse documento,
00:24e aí você tem basicamente assim, nesse momento só quem assinou foram os deputados do PSOL, Rede, PT, PCdoP, DT, PSB, ou seja, de base com muita esquerda, e ali, dos partidos de centro, temos aqui poucas assinaturas, Matheus, coloca no finalzinho, por gentileza, deputados de centro que assinaram essa PEC,
00:46Elson Barbalho, aí tem o Celestudas, Rafael Brito, Delegada Catarina, do PSD, Domingos Neto, do PSD, Laura Carneiro, do PSD, pode descer um pouco mais, Matheus? Tem mais gente aí.
00:58União Brasil, faz parte do governo Lula, Pedro Lucas Fernandes, Saulo Viana, Iandra Moura, Max Beltrão, do PP, Thiago de Joaldo, do PP, Republicanos, apenas dois, o PL, apenas o Fernando Rodolfo que assinou essa PEC.
01:15Traz para cá, Matheus, porque é um texto polêmico e que nem o Ministério do Trabalho chegou a discutir o assunto, vamos falar sobre isso com mais calma, mais para frente.
01:25Mas, nesse momento, eu quero ouvir, nós já estamos em linha com a advogada trabalhista Cláudia Abdus Securato, para a gente falar um pouco sobre essa PEC, o que muda, caso ela fosse, caso ela venha a ser provada.
01:41Doutora Cláudia, agradeço muito pela atenção, seja muito bem-vinda ao Migem Brasília.
01:47Olá, Wilson, olá, ouvintes do protagonista, pessoal, telespectadores.
01:51A PEC, proposta pela Angela Hilton, ganhou a internet, né?
01:57Então, com isso, ela ganha uma força.
02:00E ela propõe a redução da jornada 6 por 1 e também a redução da jornada semanal, de 44 horas diárias para 36 horas diárias.
02:08É importante dizer que sem qualquer tipo de redução do salário dos empregados.
02:13Parece que ela quer passar por cima de algumas convenções, inclusive, que já foram determinadas em CLT, naquela reforma trabalhista, durante o governo Temer.
02:22Me parece que a PEC tenta engessar essas relações de trabalho.
02:26A senhora também acredita que isso pode, de fato, acontecer, se essa PEC for aprovada?
02:29A PEC, se a PEC for aprovada, ela traz inúmeras implicações.
02:35A primeira implicação são, principalmente, para as empresas que trabalham numa jornada, numa escala de 7 dias por semana.
02:42Que usam essa jornada 6 por 1, por exemplo, em hospitais, em comércio, no varejo em geral, em várias indústrias.
02:50E, no fim das contas, a gente pensa, o que a Erika propõe é que uma vida fora do trabalho, um movimento Vida Fora do Trabalho.
03:00Mas, quem vai sofrer, no fim das contas, vai ser o trabalhador e vai ser o consumidor.
03:05Porque as empresas vão ter que repassar esse custo adicional para alguém.
03:08Não tem muito como fugir disso, porque elas vão ter que contratar mais empregados e fazer novas escalas de trabalho.
03:15Um detalhe, nessa discussão, eu já escutei vários argumentos da esquerda, dizendo o seguinte,
03:23não, mas o trabalhador, você vai reduzir a jornada de trabalho, há a possibilidade de que esse trabalhador, ele, de fato, ele produza mais.
03:33Por um lado, isso até que faz algum sentido, só que tem uma questão que a gente também não observa.
03:38Comércio e serviços.
03:40Você não pode universalizar a relação de trabalho como se fosse uma atividade central.
03:44Uma questão é uma questão de escritório.
03:47Outra questão, por exemplo, é o camarada que está lá no atendimento ao público.
03:51E aí, como é que a senhora enxerga essa argumentação da esquerda de que, de fato, você reduzindo a jornada de trabalho,
03:57você pode, de fato, ter esse funcionário com uma capacidade de ele entregar mais naquele curto período em que ele estiver trabalhando?
04:04Esse é o argumento que eles usam quando eles trazem exemplos internacionais para o Brasil.
04:08Então, o caso do Reino Unido, o caso dos países escandinavos, que estão adotando a jornada de quatro dias do trabalho,
04:15focando em aumento de produtividade.
04:17Mas isso também é uma questão de educação, né?
04:19Será que os nossos trabalhadores estão preparados para produzir mais?
04:22Quem vai fiscalizar se teve essa produção a mais com esses quatro dias da semana?
04:28E também, claro, que não se aplica para todas as atividades.
04:31Um garçom de restaurante, por exemplo, que abre os sete dias da semana.
04:37Como que você vai aumentar a produtividade?
04:39Não faz sentido esse argumento da produtividade.
04:41Várias atividades começam a ser mesmo.
04:43E falou.
05:01Não faz sentido esse argumento da produtividade.
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