Da Confindustria premio a Bayer Pharma per impegno nella formazione

Agenzia di Stampa ITALPRESS

26/06/2025

ROMA (ITALPRESS) - Bayer Pharma Italia ha ricevuto la menzione speciale "Formare per innovare" nell'ambito del premio "Imprese per Innovazione", giunto alla quindicesima edizione e assegnato da Confindustria nella sala Pininfarina della sua sede a Roma. L'azienda aderisce a Fondimpresa dal 2003 ed è impegnata costantemente nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. A ritirare il riconoscimento, Arianna Gregis alla guida di Bayer Pharma in Italia.

mgg/azn
(in collaborazione con Bayer)

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00:00Buyer Farm Italia ha ricevuto la menzione speciale formare per innovare nell'ambito

00:08del premio imprese per innovazione giunto alla quindicesima edizione e assegnato da

00:13Confindustria nella sala pinifarina della sua sede a Roma. L'azienda aderisce a fondi

00:19impresa dal 2003 ed è impegnata costantemente nello sviluppo delle competenze dei propri

00:25dipendenti. A ritirare riconoscimento Arianna Gregis alla guida di Buyer Farm in Italia.

00:31Per noi innovare non significa solo abbracciare nuove tecnologie ma significa puntare sulle

00:38persone che con la loro curiosità e competenze e voglia di mettersi in gioco possono e fanno

00:44la differenza per impattare in maniera concreta nel mondo della salute. Il team Pharma di Buyer

00:50Italia è stato scelto come front runner per adottare un nuovo modello organizzativo rivoluzionario

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01:05una quella di abbattere i silos delle gerarchie e poter mettere a disposizione le competenze delle

01:15persone in team imprenditoriali e agili. Questo ci permette di parlare di leadership diffusa e

01:22intelligenza collettiva come due acceleratori delle crescite delle nostre competenze e dell'impatto

01:27che possiamo generare. L'azienda ha intrapreso un nuovo modello organizzativo e innovativo basato

01:33sulla Dynamic Shared Ownership finalizzato a sviluppare competenze di soft skill che consentano

01:39di rispondere in tempi rapidi e in maniera efficiente alle richieste degli stakeholder.

01:44Non possiamo pensare di poter portare nella vita delle persone un'innovazione dirompente

01:49senza metterci in gioco e guardare come noi lavoriamo insieme per ottenere questi risultati.

01:55Il risultato più importante che oggi condividiamo dopo un percorso di trasformazione di diversi anni ormai

02:04è quello di riuscire a liberare la nostra energia nel creare valore e il nostro percorso ci sta portando

02:11dei risultati importanti perché da un lato siamo in grado oggi di lavorare con spirito imprenditoriale,

02:18con team dinamici dove le persone possono esprimersi al meglio e d'altro canto abbiamo anche chiesto ai nostri

02:25interlocutori e a tutto il mercato esterno come veniamo visti ed è molto bello condividere che la nostra solidità

02:32e scientificità viene accompagnata oggi da un'immagine di innovazione e proiezione verso il futuro.

02:39Grazie a tutti.

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