Pakistans Frauen kämpfen um Zugang zum Arbeitsmarkt

DW (Deutsch)

In Pakistan bleibt vielen Frauen der Zugang zum Arbeitsmarkt verwehrt – Bildung ist oft der Schlüssel. Doch Ärztinnen, Lehrerinnen und Unternehmerinnen setzen Zeichen des Wandels. Warum ist es für Frauen wichtig, zu arbeiten? Wir haben Frauen nach ihren Motiven gefragt.

Transcript

00:00Wie können es diese Mädchen einmal schaffen, einen Beruf zu ergreifen?

00:06Noch gelingt das in Pakistan nur 20 Prozent.

00:09Es gibt konservative Kräfte, die es kritisieren, wenn Frauen arbeiten gehen.

00:13Aber gleiche Rechte für Frauen begingen mit dem Zugang zur Arbeit.

00:17Wie kann das gelingen?

00:22Dr. Sobiya Jakub arbeitet als Ärztin an verschiedenen Kliniken in Lahore.

00:26Ihr Spezialgebiet Onkologie. Sie hilft ihren Patienten, den Krebs zu bekämpfen.

00:33Ich wollte schon immer Ärztin werden.

00:36Als ich mein Studium begann, beschloss ich, in die Onkologie zu gehen,

00:40weil es dort nur sehr wenige Leute gab und Krebs eine weit verbreitete Krankheit ist.

00:47Frauen als Ärztin findet man in Pakistan noch relativ selten.

00:51Aber Dr. Jakub hat gelernt, sich bei der Arbeit durchzusetzen.

00:54Sie arbeitet auch noch als Universitätsdozentin,

00:57ist besser qualifiziert als viele männliche Kollegen.

01:00Das hilft auch gegen Vorurteile.

01:05Bei der Arbeit habe ich oft das Problem, dass Leute nicht wollen,

01:08dass Frauen eine höhere Position einnehmen als sie.

01:14Frauen in Jobpositionen oder als Führungskraft eines Ärzteteams,

01:17das kam in ihrer Familie nie vor.

01:21In meiner Familie gab es vorher keine berufstätigen Frauen.

01:24Alle waren Hausfrauen.

01:26Aber jetzt, wo sich die Dinge ändern, weil auch die Gesellschaft sich entwickelt,

01:30ändert sich auch meine Familie.

01:32Auch meine beiden Schwestern arbeiten.

01:34Sie gehört zu der Minderheit unter den Frauen, die in Pakistan überhaupt arbeiten.

01:431995 lag die Arbeitsquote bei pakistanischen Frauen bei 12,5 Prozent.

01:49Sie ist dann stetig gestiegen und stagniert seit einigen Jahren bei rund 23 Prozent.

01:54Ganz anders im ebenfalls muslimisch geprägten Malaysia.

01:59Dort beträgt die Frauenbeschäftigungsquote 37 Prozent.

02:03Ausbildungschancen sind besser und auch die Toleranz im Job.

02:07Für diese Ärztin ist Bildung der Schlüssel,

02:10damit Frauen in Pakistan überhaupt Zugang zum Arbeitsmarkt bekommen.

02:13Das Haupthindernis für Frauen ist im Grunde der Mangel an Bildung.

02:19Deshalb sind sie oft auf dem Arbeitsmarkt nicht vertreten.

02:23Dr. Jakob war Schülerin an einer ganz besonderen Schule,

02:27die ihre Karriere erst ermöglichte.

02:29Der Besuch einer der vielen Care-Schools, die es in Pakistan gibt.

02:33Die rund 900 Care-Schools sind privilegierte Einrichtungen.

02:37Hier wird auf Urdo und auf Englisch unterrichtet.

02:39Die Klassen sind für Mädchen und Jungs getrennt, manchmal aber auch gemischt.

02:46Am Anfang gab es Schwierigkeiten, weil viele Eltern glaubten,

02:50dass Mädchen keine weitere Ausbildung machen sollten.

02:53An der Care-School führen wir jedoch Gespräche sowohl mit den Eltern

02:57als auch mit den Mädchen, wie sie ihre Zukunft sichern können.

03:00Wir erklären, dass es in der kommenden Ära nicht um Unterschiede

03:04zwischen Jungen und Mädchen geht.

03:06Beide haben wichtige Rollen in der Gesellschaft.

03:07Deshalb werden Mädchen in der Care-School besonders ermutigt, mehr zu erreichen.

03:16Rund 30 Prozent der Mädchen machen Abitur.

03:19Der Unterricht ist kostenlos und das Schulsystem wird von Sponsoren unterhalten.

03:24Die Schulen richten sich bewusst an Kinder aus Bevölkerungsschichten mit wenig Geld.

03:28Das weiß auch diese Mutter zu schätzen, die ihre Tochter hier zur Schule bringt.

03:35Die Care-School ist umsonst. Andere Eliteschulen kosten Geld.

03:39Und die öffentlichen Schulen haben meist ein schlechtes Lehrangebot.

03:42Um den Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern, müssen wir uns stärker auf die Bildung von Frauen konzentrieren.

03:57Oft sind die Mädchen, die sich die Kosten für die Ausbildung nicht leisten können, die, die am fleißigsten lernen.

04:02Ihnen müssen wir besondere Aufmerksamkeit schenken.

04:06Wir müssen die talentierten Mädchen, die im verborgenen leben, besser unterstützen.

04:10Sie sind die Zukunft unseres Landes.

04:11Das ist Seema Assis. Sie hat die Care-School gegründet.

04:17Bildung sorgt für Chancengerechtigkeit im Leben.

04:21Nur gleiche Bildungschancen bringen Chancengleichheit.

04:27Was Chancengleichheit bedeutet, hat sie als Businessfrau selbst bewiesen.

04:32Denn sie wurde erfolgreiche Unternehmerin.

04:34Und sie hat die pakistanische Modekette Baris aufgebaut mit über 1.000 Angestellten.

04:42Immer wieder sind es Frauen selbst, die Vorbild für andere sind und die auch anderen Frauen helfen.

04:48Zum Beispiel Maria Omar, die als Universitätsabsolventin Weiterbildungskurse für viele andere Frauen gegeben hat,

04:54damit sie als IT-Expertinnen auch unabhängig von zu Hause arbeiten können.

05:01In den letzten zehn Jahren, also seit es uns gibt, haben wir tausende Studentinnen ausgebildet.

05:07Sieben bis achttausend insgesamt.

05:11Bildung, Vorbild sein, andere Frauen unterstützen.

05:17Das sind wichtige Strategien der Frauen in Pakistan, damit mehr Frauen berufstätig werden können.

05:23Auch diese Mädchen machen mit.

05:25Wenn alles gut läuft, können sie ihrem Land helfen, sich vom Schwellenland zu einer wohlhabenden Volkswirtschaft zu entwickeln.

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