El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, explicó la reforma sobre trabajo en plataformas digitales; tendrán beneficios como seguridad social y otras prestaciones de ley.
00:00Quienes generen ingresos iguales o mayores al salario mínimo tendrán todos los derechos laborales reconocidos en la ley,
00:08incluyendo la afiliación completa al IMSS y al Infonavit, y esto significa que estarán asegurados en cinco áreas fundamentales.
00:16Por caso de riesgos de trabajo, esto es por si sufren un accidente o enfermedad mientras están trabajando,
00:23recibirán atención médica, rehabilitación y si es necesario incluso una pensión por incapacidad.
00:30También enfermedades y maternidad, otro de los seguros en donde justamente las personas trabajadoras podrán atenderse gratuitamente en las clínicas y hospitales del IMSS
00:40si se enferman o si incluso en el caso de las mujeres o personas, bueno, estén embarazadas y también tendrán acceso a licencias con goce de sueldo.
00:50Otro de los seguros es el de cesantía en caso de edad avanzada y vejez.
00:55Entonces, esto al llegar a la edad de retiro tendrán derecho a una pensión siempre que cumplan con los requisitos de las semanas cotizadas.
01:03De igual manera, invalidez y vida.
01:06Esto en caso de que alguna enfermedad o accidente impida que sigan trabajando, pues que se pueda recibir justamente el apoyo económico que corresponde.
01:14Y en caso de fallecimiento, pues el beneficio que tendrán así los familiares en su caso y acceso también a la pensión y servicios funerarios.
01:24Por la otra, acceso a guarderías y prestaciones sociales.
01:29Esto es a los servicios de cuidado infantil, centros recreativos, deportivos y otras actividades del IMSS.
01:37Además, como ya mencioné, cotizarán al Infonavit, lo que significa que mes con mes podrán generar un ahorro en la subcuenta de vivienda.
01:46Quienes cumplan con los requisitos establecidos en esta materia podrán acceder a un crédito para compra, construcción o mejora de casa.
01:55Esto es un derecho que por primera vez se extiende a miles de personas repartidoras y conductoras que tendrán la posibilidad real de acceder a una vivienda con respaldo institucional.
02:07Este es uno de los grandes avances de la reforma que justamente, pues anteriormente, como sabemos por la relación que se establecía, pues estaban excluidos de la red de seguridad social del país.
02:21Lo que estamos buscando además con los objetivos de esta reforma es que se garantice los derechos sin quitarle a las personas trabajadoras la libertad de elegir cómo, cuándo y cuánto tiempo trabajar.
02:34Este es uno de los elementos más importantes que además solicitaban los trabajadores.
02:40En ese sentido, se mantiene el esquema de flexibilidad en el trabajo, conservan su autonomía, pero además ahora lo van a hacer con reglas claras para evitar así abusos a las personas trabajadoras.
02:52Por ejemplo, las personas ya no podrán cobrar por el uso de la aplicación ni tampoco establecer restricciones arbitrarias para la conexión.
03:04Se eliminan además los cobros indebidos y se prohíben prácticas como la simulación de contratos civiles para evadir responsabilidades laborales.
03:15También se pone orden en la gestión algorítmica.
03:19Las decisiones tomadas por algoritmos deben de ser transparentes, comprensibles y, lo más importante, revisables por personas que puedan justamente atender a las personas trabajadoras, también otras personas, en este caso, pues inscritas en la propia plataforma.
03:36Nadie puede ser desconectado por un robot sin derecho a una audiencia.
03:42La desconexión inmediata, además, sólo se permite en casos graves como fraude o riesgos de seguridad y siempre deberá notificarse de manera muy clara y con justificación.
03:55Y algo también muy importante que destacar, no hay un cambio en el régimen fiscal, no hay un aumento de impuestos con esta reforma, se mantienen las reglas actuales del ISR y del IVA
04:08y, en este sentido, pues la formalización laboral no implica una mayor carga fiscal y esto, pues, hay que decirlo, pues, lo que sí implica es una importante ganancia en derechos para las personas trabajadoras,
04:22pero, reitero, no hay un aumento de impuestos para las y los trabajadores.
04:27La implementación de la reforma está ya en marcha y se apoya en varios instrumentos que, además, serán publicados en el Diario Oficial de la Federación.
04:38Por un lado, el relativo al Instituto Mexicano del Seguro Social, en donde se deben de emitir las reglas, en donde va a asegurarse a las personas trabajadoras de las plataformas digitales.
04:50Y estas reglas, pues, bueno, siempre son con base en lo que se estableció de igual manera en la reforma, en un piloto obligatorio,
04:59en donde lo que vamos a hacer es dar un seguimiento, pues, a toda la operación de los mecanismos de inscripción, de cotización y protección frente a riesgos de trabajo.
05:09Y, por otro lado, también otro de los documentos es el relativo a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social,
05:13que establecen las disposiciones generales, esto para calcular el ingreso neto mensual,
05:20que es justamente el criterio por el cual se distingue quién podrá acceder a la seguridad social con todos sus derechos completos.
05:28Ambos ordenamientos han sido desarrollados de manera conjunta entre el IMSS y también la Secretaría del Trabajo,
05:36con lo cual, pues, bueno, evidentemente esto ha implicado que tengamos un diálogo abierto y también muy sólido con las empresas del sector
05:47y también con las organizaciones de las y los trabajadores.
05:52Por otra parte, hay que comentar que los siguientes pasos que están por darse, pues, es la publicación justamente de estas reglas
05:59por parte del IMSS, en donde, pues, se da cuenta de este mecanismo innovador y flexible para garantizar la seguridad social
06:08para quienes trabajan en estas plataformas.
06:11Y dejar, además, muy claro que es a partir del primero de julio que justamente empezarán ya propiamente el arranque de este piloto,
06:23en donde justamente lo que vamos a hacer, pues, es dar el seguimiento de manera puntual de la implementación de la reforma.
06:31Además, lo que estamos buscando con esto, pues, es que ningún trabajador se quede desprotegido
06:37y que todos, además, pues, tengan justamente con los registros correspondientes para hacer efectivos los derechos establecidos en esta ley.
06:46Y destacar que el diseño también de esta nueva legislación permite compatibilizar el nuevo esquema con otros regímenes,
06:56por ejemplo, de personas pensionadas o quienes coticen por una subcuenta en la modalidad 40
07:02podrán seguir trabajando también en las plataformas sin perder los derechos ya adquiridos.
07:08Las reglas, además, destacar que ya fueron aprobadas por el Consejo Técnico del IMSS
07:13y, bueno, pues, esto da cuenta, evidentemente, de que es un proceso, pues, ya consolidado.
07:20Por otra parte, Presidenta, hay que destacar, informar, aprovechar el espacio de lo que se ha logrado con esta reforma
07:29que no ha pasado de manera desapercibida a nivel internacional.
07:34Durante la más reciente Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, de la Organización Internacional del Trabajo,
07:40esto en Ginebra, nuestro país fue reconocido por presentar un modelo regulatorio innovador,
07:48esto en la economía digital, un modelo que garantiza derechos sin imponer rigideces
07:54y que, además, respeta la libertad de organización del trabajo y que pone al ser humano en el centro.
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