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  • há 8 meses
Decisão judicial deu ganho de causa para o sindicato e determinou que o Município pague mais de R$ 7 milhões referentes aos últimos meses daquele ano.

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Transcrição
00:00Nós estamos aqui com a equipe do nosso sindicato, como fomos solicitados para explicar a questão de 2012.
00:12Nós estamos aqui com a equipe da nossa tesoura e nossa companheira, Emmanuel Carlos,
00:19nessa luta aqui de gabinete, gabinete, feminista, feminista, para que a gente possa sensibilizar
00:26para nossos direitos, os direitos que estão incluídos dentro da educação,
00:32mas especificamente para explicar o que é que aconteceu.
00:36Nós temos 2012, ganhamos todos os trancos, não tem mais como o poder público recorrer,
00:44já vai para precatório e IRPF, aí eu vou dizer exatamente o que é que acontece.
00:55IRPF é para quem está dentro do trânsito de ganhar só R$ 8.127, aí você IRPF.
01:07E quem passa deste teto vai para precatório.
01:11O que é que vai acontecer?
01:14Tem algumas pessoas que não estão aí, não tem o nome da lista,
01:18e esta lista foi enviada pela juíza, não foi o sindicato que fez os cálculos.
01:28E a gente está esperando conversar com a signíssima juíza e ver como incluir essas pessoas.
01:36Não estou dizendo que vão ser incluídos, mas nós estamos trabalhando para que todos tenham direito.
01:43O que é que aconteceu?
01:45Foi mando, na época, em 2013, quando nós entramos com esse processo,
01:53foi mando a lista de 2013 dos filiados do sindicato.
01:59E aí não tem mais como a gente emendar esta lista e ter mando para lá.
02:07Então, ela fez os cálculos em cima da lista de 2013.
02:11Por isso que a maioria, tem algumas pessoas, mais de 100 pessoas que não estão incluídas aí.
02:18Mas o advogado, junto com o sindicato, está vendo que possibilidade podemos incluir isso.
02:26E aí dizer que, mesmo você tendo 10, 15, 20 mil, o dinheiro é seu,
02:34você pode optar para receber só 8 mil cento e quantos reais.
02:42Aí, desses 8 mil, você vai virar 32%, que é 20% do advogado, 11% do IPAM e 1% do sindicato.
02:55A opção é sua.
02:56Para que isso aconteça, você vai no sindicato assinar um termozinho dizendo que tinha 10 mil e vai optar por 8 mil cento e quantos.
03:07E aí, a opção é sua.
03:10Aí você vai para a FPV e dentro deste ano, chegando no próximo ano, você pode receber o salário atrasado de 2012.
03:20Isso faz com que nós possamos fazer uma reflexão.
03:26O gestor que deixa salário atrasado só atrasa o servidor.
03:33É o irresponsável, uma pessoa que não tem compromisso com a categoria, com os servidores.
03:40Com o trabalhador que perdeu o seu direito de pagar suas contas, está em dia com as suas responsabilidades.
03:48Então, é isso que a gente explica hoje.
03:51E qualquer outra dúvida, dirija-se ao sindicato, que nós esclareceremos melhor.
03:57Beijos a todos e boa tarde.
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