00:00On va commencer par les seniors si vous le voulez bien. Est-ce que c'est une fatalité ?
00:06Non, c'est pas une fatalité. On l'a vu sur les jeunes où il y a eu beaucoup d'engagement.
00:13Je pense notamment à la politique sur l'apprentissage. On est passé de un peu moins de 300 000 à plus de 850 000 apprentis.
00:20Ça, ça facilite l'accès à l'emploi et l'insertion durable dans l'emploi.
00:24Et puis sur les seniors, il y a une mobilisation aussi très forte. Et d'ailleurs, ça se traduit quand même dans les chiffres.
00:32Même s'il faut toujours être attentif à cela, le taux de chômage des plus de 50 ans reste stable et le taux d'emploi augmente.
00:44Maintenant, quand on a plus de 50 ans, c'est plus difficile de revenir à l'emploi.
00:48La durée d'indemnisation est à 582 jours. Là où en moyenne, on est à 300 jours.
00:52Donc il y a des enjeux et c'est ce que nous faisons à France Travail avec la ministre.
00:59C'est cette mobilisation pour assurer l'insertion plus facile, le retour à l'emploi des plus de 50 ans.
01:05Sur le retour à l'emploi des plus de 50 ans et puis généralement sur l'indemnisation du chômage,
01:10il a été question d'une nouvelle réforme de l'assurance chômage.
01:13Est-ce que pour vous, au regard des chiffres, elle se justifie, elle se défend ?
01:17Écoutez, sur la réforme de l'assurance chômage, je vais laisser les partenaires sociaux se pencher sur la question.
01:27En tout cas, ce qui est certain, c'est qu'il y a des enjeux d'accès plus fort à la formation.
01:33La formation est essentielle, ça augmente de 40% les chances de retour à l'emploi.
01:39C'est pour ça qu'on investit assez fortement sur cela.
01:43Et puis, c'est l'accompagnement des employeurs.
01:45Il y a quand même aussi parfois encore des stéréotypes, des peurs, des craintes.
01:50Et c'est là où on développe toute une batterie d'outils pour que les entreprises de France recrutent plus facilement les plus de 50 ans.
01:56Et c'est là où on développe toute une batterie d'outils pour que les entreprises de France recrutent plus facilement les plus de 50 ans.
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