00:00Autre question, dans mon emploi j'ai une participation sur les frais d'essence, faut-il que je la déclare car je déduis les frais réels ?
00:07C'est une question de Laetitia.
00:09Alors ça c'est quand même très spécifique comme question. En fait lorsqu'on est salarié et qu'on a un emploi, en fait on a toujours des frais, il y a un certain nombre de frais, on se déplace, on peut avoir sur certaines professions ce qu'on appelle les frais de vestiaire, par exemple quand il faut nettoyer des vêtements, donc c'est assez spécifique.
00:21Quand ça représente plus de 10% du salaire, on peut opter pour des frais réels. Donc là votre téléspectateur, ça veut dire qu'elle a probablement beaucoup de déplacements, beaucoup de frais, donc elle préfère faire les factures.
00:32A la fin du mois elle déduit parce que ça représente plus de 10%. Son employeur a dû lui verser un chèque ou quelque chose justement pour participer. Si elle déduit les frais réels, elle doit rajouter ça à son salaire imposable.
00:44Ah oui, ça veut dire fromage et dessert avec le fisc, on ne peut pas faire les deux.
00:47C'est jamais les deux. Si jamais on a un avantage fiscal à l'entrée, on ne l'a pas à la sortie. Si on l'a à la sortie, on ne l'a pas à l'entrée. C'est toujours l'un ou l'autre.
00:53Ce qu'on te donne, on te le reprend.
00:55On a juste 6% de déficit, donc sachez que c'est jamais dans votre sens.
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