El riesgo de algoritmos en la salud ocupacional

El Economista

El uso de algoritmos está presente en muchas etapas de la vida cotidiana, por ejemplo, el trabajo. Hoy en día existen riesgos en temas de seguridad o en temas ergonómicos. Gerardo Hernández, Editor de Capital Humano en El Economista, te explica más a detalle sobre el tema.  ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/  #ElEconomista #EETV  #Opinión

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00:00¿Qué es la inteligencia artificial?

00:30¿Cuáles son los riesgos que puede representar en términos de salud ocupacional?

00:35Este 28 de abril se conmemoró el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

00:40y en este contexto, en este marco, la Organización Internacional del Trabajo hizo un llamado a reflexionar

00:46y a identificar aquellos factores de riesgo que puede representar el tema de la digitalización.

00:53Uno de ellos es el uso de los algoritmos.

00:55Y es que ahorita tenemos los algoritmos presentes en muchas etapas de nuestra vida.

01:00Una de ellas es el trabajo.

01:02Pero, ¿qué podría estar implicando el tema del uso de algoritmos para la salud de los trabajadores?

01:10La OIT engloba al menos tres tipos de riesgos.

01:13Por ejemplo, temas de seguridad.

01:15Es decir, un algoritmo que falle y pueda exponer a los trabajadores a un entorno laboral inseguro.

01:20O podremos hablar también de riesgos ergonómicos.

01:23Es decir, esa presión o esa gestión algorítmica que impide que las personas tengan movilidad

01:29y por lo tanto puede derivar en riesgos musculoesqueléticos, por ejemplo.

01:34Y uno de los quizá más preocupantes es el tema de los riesgos psicosociales

01:40o todos aquellos elementos que están asociados con afectaciones con la salud mental.

01:45Y es que la gestión algorítmica, según la OIT, puede representar riesgos en ese sentido.

01:51Por ejemplo, al estar gestionando las cargas de trabajo sin algún filtro, algún criterio

01:57que permita equilibrar las cargas laborales de manera equitativa entre los trabajadores.

02:01El aislamiento social, por ejemplo, que es también un riesgo psicosocial reconocido, incluso en la norma 035.

02:08A través de ese aislamiento que va haciendo, evitando las interacciones humanas.

02:14Sin duda alguna, es un tema que tenemos que estar pensando porque es parte del futuro del trabajo.

02:20Pero debemos analizar un futuro del trabajo que esté libre o al menos lo más exento posible de riesgos

02:28o nuevos riesgos para la salud o que acentúe enfermedades o padecimientos que ya tenemos actualmente

02:35como desafíos en el mundo del trabajo.

02:37¿Tú qué opinas? ¿Qué riesgos crees que pueda representar el uso de algoritmos en el tema de salud ocupacional?

02:44Déjanos en tus comentarios tus ideas y por supuesto no olvides compartir el video.

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