Precariedad laboral de los periodistas | Celia Del Palacio

UDGTV44

14/4/2025

#Periodistas #México

En su colaboración en #SeñalInformativa emisión matutina, Celia Del Palacio nos habla sobre la Precariedad laboral de los periodistas

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00:00¿Qué tal? Buenos días, qué gusto en saludarles. Hace algunos días nos enteramos de la terrible

00:17tragedia ocurrida a los periodistas Berenice Giles y Miguel Hernández durante un concierto

00:23realizado en la Ciudad de México. Poco después, Julio Ríos, al referirse al mortal accidente,

00:30centró su atención en la precariedad laboral que sufrían estos dos trabajadores, sin contratos

00:36formales con el medio de comunicación. El maestro sugirió la consulta del artículo de Frida Rodelo,

00:43Milton Minor y Natalia Rivera. Este trabajo se publicó con el título Precariedad Laboral en el

00:50Periodismo, Dimensiones y Factores Predictores, en la revista latina de comunicación. Con los

00:57resultados de la encuesta aplicada en México a 486 periodistas para el proyecto colectivo

01:03internacional World of Journalism, fase 3, se analizó la precariedad existente en los periodistas

01:10mexicanos. Señalan los autores que la precariedad laboral está vinculada al modelo económico

01:16neoliberal y que está crecido en los últimos años. De hecho, ya está normalizada e institucionalizada.

01:23señalan también que la precariedad es un fenómeno multidimensional, progresivo y difícil de

01:30medir, que afecta a los trabajadores y también a sus familias. Los componentes de la precariedad

01:36son el temporal, es decir, certidumbre sobre el empleo, el organizacional, que se refiere al control

01:43de las personas sobre las condiciones de su trabajo, el económico, sobre todo, y el social,

01:52si tienen protección legal, contra despidos, por ejemplo. A estos elementos se añadió la subjetividad,

01:59es decir, la percepción de los trabajadores sobre sus condiciones de trabajo. Los autores

02:06aplican esta concepción al periodismo en México. Algunos de los factores predictores señalados

02:11son los siguientes. Los sociodemográficos, por ejemplo, descubrieron que son más los que están

02:19en riesgo de precariedad, los jóvenes, los emigrantes y las mujeres. En cuanto a los factores

02:25laborales, se afirma que se ha constatado mayor flexibilidad en el trabajo, la cobertura de diversas

02:32fuentes, la renuencia de los periodistas a afiliarse a organizaciones sindicales. Entre los

02:38factores organizacionales y contextuales sobresale el tipo de organización donde los periodistas

02:43trabajan. Quienes sufren mayor precariedad son los periodistas de medios locales y digitales,

02:50particularmente los emprendedores. Los resultados de la encuesta muestran que los periodistas en

02:57México se ubican en un nivel de precariedad media. Quienes se encontraban en el nivel de precariedad

03:03más alta fueron los trabajadores de medio tiempo por honorarios o los emprendedores. El análisis

03:11mostró que quien trabaja para un medio digital tiene 1.7 veces más probabilidad de estar en

03:18mayor precariedad y quienes trabajan en un medio local tienen 1.6 veces mayor probabilidad de estar

03:25en dicha condición. A partir de los resultados, los autores recomiendan poner en marcha estrategias

03:32para desmontar la normalización de las condiciones de precariedad, como salarios bajos, la obligación

03:38de estar disponibles 24 horas y los contratos temporales. Es urgente que las personas que trabajan

03:45en los medios reciban salarios dignos y que tengan estabilidad laboral y protección social. Recordemos

03:53que la precariedad laboral es también violencia. No me queda sino recomendar la lectura de este

03:59artículo que no tiene desperdicio. Muchas gracias.

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