00:00Io sono una presidente manager perché ho il mio lavoro e quindi tenderò a essere molto
00:11prammatica, vogliamo veramente che questa presidenza sia porti dei risultati, misureremo
00:19anche gli impatti, non voglio anticipare troppo ma saranno impatti che coinvolgeranno sia temi
00:25tipici del lavoro, la produttività, la longevità ma anche temi che riguarderanno la qualità
00:33della vita delle persone anche tramite un lavoro che motiva, un lavoro che coinvolge, un lavoro
00:39che viene ripensato continuamente nelle nostre sempre più lunghe aspettative di vita, quindi
00:44il tema della longevità, il tema della conciliazione tra vita lavorativa e vita professionale,
00:51il tema della salute e alla fine tutto questo lasciatemi dire anche un po' il tema della
00:56felicità, dobbiamo essere dei lavoratori motivati, felici, contenti di continuare a contribuire
01:03in tutta l'età e se riusciamo a fare questo sicuramente le aziende producono meglio in
01:10maniera più sostenibile ma soprattutto le persone lavorano meglio e sono più felici.
01:14Certo, è un grande onore ma anche una grande responsabilità perché il semestre di presidenza
01:21di Eilis che è un consorzio di oltre 300 aziende è un'occasione straordinaria per provare
01:28a fare un impatto vero sui temi che da sempre caratterizzano le azioni e sostenibilità di
01:33forse italiane.
01:35Forse italiane come primo datore di lavoro privato del paese è da sempre fortemente
01:40impiaggiata in tutte le azioni che possono far lavorare bene le quattro generazioni di
01:47lavoratori che noi abbiamo all'interno e questa sfida del far lavorare bene valorizzando le
01:54competenze, le eccellenze, le esperienze di ciascuna generazione è esattamente la sfida
01:59che vogliamo portare a semestre di presidenza di Eilis.
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